Coordinateur du pôle seniors au C.C.A.S. (HF)
Share
Job Location:
Salary:
Posted on:
Vacancies:
Job Summary
Vous cherchez un poste où votre sens du lien social et votre capacité à faire bouger les choses ont un vrai impact Vous aimez être à la fois sur le terrain dans lorganisation et dans la coordination Alors vous pourriez bien vous reconnaître dans cette opportunité.
Ici vous nêtes pas simplement en charge dun dispositif. Vous devenez un acteur clé du quotidien des seniors un facilitateur de projets et un repère pour une équipe engagée. Bref un rôle où lon ne sennuie pas mais où chaque journée a du sens.
Qui sommes-nous
Trappes ville solidaire et dynamique des Yvelines est un territoire en pleine transformation qui place lhumain et linnovation au cœur de ses projets.
Fière de ses 34 000 habitants elle sappuie sur une jeunesse engagée des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires comme son réseau de chaleur-géothermie.
Bordée par la forêt domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité.
Avec des valeurs fortes de progrès et de solidarité la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et répondre aux besoins de chacun en particulier des plus vulnérables. Trappes cest une ville vivante et ambitieuse où chaque jour est une nouvelle opportunité de construire un avenir collectif.
Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !
Votre mission au quotidien
Au sein du C.C.A.S. vous prenez les rênes de la coordination du pôle seniors. Concrètement vous êtes celui ou celle qui donne du rythme du sens et de la cohérence à lensemble des actions menées auprès des publics âgés.
Votre quotidien sarticule autour de plusieurs dimensions. Vous imaginez construisez et pilotez des actions et animations qui favorisent le lien social et préviennent la perte dautonomie. Vous travaillez main dans la main avec les services municipaux les partenaires et les intervenants extérieurs. Vous ne faites pas que proposer des idées vous les transformez en projets concrets organisés et visibles.
Vous êtes également garant de la bonne organisation logistique. Les activités doivent être fluides bien coordonnées et accessibles. Vous gérez les plannings les inscriptions et veillez à ce que chaque action se déroule dans de bonnes conditions. Les temps forts et événements seniors deviennent sous votre impulsion des moments attendus et fédérateurs.
Sur le volet accompagnement vous contribuez activement au maintien à domicile des personnes âgées. Vous êtes à lécoute vous comprenez les besoins et vous participez à la mise en place de réponses adaptées.
Votre rôle comporte aussi une dimension de gestion administrative et financière. Vous suivez les devis alimentez les outils métiers comme SONATE préparez les éléments budgétaires et assurez un suivi rigoureux des actions menées. Vous êtes à laise avec les chiffres sans perdre de vue lhumain derrière les données.
Vous analysez également lactivité. Vous suivez la fréquentation rédigez des bilans ajustez les actions si nécessaire. Vous êtes dans une logique damélioration continue avec une vision claire de limpact de votre travail.
Enfin vous encadrez une petite équipe. Vous accompagnez deux animateurs organisez leur travail réalisez les entretiens annuels et veillez à une bonne dynamique collective. Vous êtes un manager de proximité à la fois structurant et accessible.
Profil
Vos compétences utiles
Vous avez une formation dans le domaine de lintervention sociale ou de lanimation et surtout une expérience solide de 3 à 5 ans qui vous permet dêtre rapidement autonome. Vous connaissez le fonctionnement dun C.C.A.S. et les dispositifs liés aux personnes âgées.
Vous êtes à laise dans la gestion de projet. Vous savez passer de lidée à la mise en œuvre structurer une action anticiper les besoins et coordonner les acteurs. Vous avez aussi une vraie capacité à gérer la relation avec le public avec écoute et bienveillance.
Votre rigueur et votre sens de lorganisation font partie de votre ADN. Vous aimez quand les choses sont bien faites et bien suivies. Vous êtes également à laise avec les outils informatiques et vous adaptez facilement à de nouveaux logiciels.
Vous avez le goût du travail en équipe mais vous savez aussi prendre des initiatives. Votre aisance rédactionnelle vous permet de produire des bilans clairs et utiles. Et surtout vous avez cette capacité à créer du lien à fédérer et à donner envie.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes cest aussi un lieu vivant offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel artistique et sportif idéal pour renforcer vos liens avec les habitants.
Vos avantages :
A la ville de Trappes les agents bénéficient dune politique de ressources humaines dynamique et attractive garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.
- La rémunération compétitive est accompagnée dune prise en charge partielle par lemployeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux avec une participation communale anticipée dès 2024.
- Des initiatives innovantes comme le congé menstruel le soutien à la parentalité ou encore des activités sportives et culturelles favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.
- Le CLASC piloté par les agents offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.
- Des solutions de télétravail souples (jusquà 3 jours par semaine) un restaurant self-service avec des tarifs attractifs et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.
Cet ensemble davantages met en lumière lengagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.
Processus de recrutement :
Chez la Ville de Trappes chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.
- Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
- Délai détude des candidatures : Le processus dexamen des candidatures peut prendre jusquà deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai cela signifie que votre candidature na pas été retenue.
- Entretiens : Selon le poste le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
- Notification des résultats : Si votre profil nest pas sélectionné vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
- Proposition dembauche : Si vous êtes choisi en premier vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné un courrier de recrutement vous sera envoyé.
- Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
- Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration vous bénéficierez dun accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.
Prêt à relever le défi
Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux(se) à lidée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative nhésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
- Voici le message daccueil de votre future équipe :
- Découvrez vos futurs collègues ici :
- Enfin découvrez nos locaux :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
Required Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
