Adjoint juridique litige senior
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Monthly Salary:
Posted on:
2 days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Adjoint(e) juridique litige senior
Évoluez au sein dun cabinet juridique multidisciplinaire reconnu pour son expertise en litige et son environnement professionnel stimulant. Basé à Montréal ce rôle clé en soutien juridique offre loccasion de collaborer avec une équipe dynamique dans un contexte international avec des dossiers variés un modèle de travail hybride et des perspectives de développement professionnel.
Ce quil y a pour vous:
Salaire annuel de 80K-90K selon lexpérience.
Poste permanent à temps plein 35 heures par semaine.
Horaire de jour du lundi au vendredi.
Présence au bureau requise à temps plein durant les 3 premiers mois.
Par la suite modèle de travail hybride : 2 jours au bureau et 3 jours en télétravail par semaine.
4 semaines de vacances à lembauche avec flexibilité selon lexpérience.
Régime dassurances collectives (santé dentaire et invalidité de longue durée) offert après 3 mois.
Programme daide aux employés.
Programme de remise en forme subventionné.
Activités de santé et de bien-être.
Incitation financière pour les recommandations demployés.
Départ anticipé les vendredis précédant les longues fins de semaine.
Manifestations régulières dappréciation du personnel.
Code vestimentaire décontracté.
Milieu de travail collaboratif et convivial axé sur lentraide et les interactions sociales.
Responsabilités:
Préparer et rédiger divers documents juridiques et correspondances professionnelles.
Rédiger des lettres types des mémoires et différentes procédures juridiques.
Apporter un soutien lors des procès interrogatoires et autres étapes du processus judiciaire et préparer la documentation requise.
Interagir avec les clients par téléphone et en personne de manière professionnelle.
Planifier et coordonner les rendez-vous avec les clients.
Maintenir et organiser les systèmes darchivage physiques et électroniques incluant les systèmes de rappels.
Trier le courrier entrant et préparer le courrier sortant.
Effectuer diverses tâches administratives et connexes selon les besoins de léquipe.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir:
Diplôme détudes en secrétariat juridique.
8 années dexpérience en tant quadjoint juridique au sein dun cabinet davocats.
Expérience en litige requise.
Maîtrise du français et de langlais à loral et à lécrit afin de communiquer efficacement avec une clientèle bilingue et de traiter la documentation dans les deux langues.
Solides compétences administratives et organisationnelles.
Capacité à rédiger de la correspondance et des documents standards avec un minimum de supervision.
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement dynamique.
Pourquoi Recrute Action
Recrute Action (permis dagence : AP-2504511) offre des services de recrutement fondés sur un accompagnement de qualité et une approche personnalisée. Dans le cadre du processus de sélection certaines candidatures peuvent être analysées à laide doutils dintelligence artificielle. Seules les candidatures répondant aux critères du poste seront contactées.
