Becario de Recursos Humanos

SGS

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profile Job Location:

Mexico City - Mexico

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 16 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Misión del puesto

Brindar apoyo en la ejecución y seguimiento de iniciativas de desarrollo desempeño y cultura organizacional contribuyendo a la operación del área de Talento y al fortalecimiento de la experiencia del colaborador mediante la gestión de información coordinación de actividades y soporte en procesos clave.

Responsabilidades

  • Apoyar en la implementación de iniciativas del área de Talento incluyendo logística seguimiento y control de participación.
  • Dar soporte en la gestión de capacitación atención a dudas de colaboradores y actualización de contenidos.
  • Colaborar en el proceso de gestión del desempeño apoyando en seguimiento comunicación y control de información.
  • Apoyar en la ejecución de iniciativas de cultura engagement y comunicación interna incluyendo campañas eventos y actividades organizacionales.
  • Brindar soporte en procesos de inducción y onboarding asegurando la correcta coordinación y experiencia de los nuevos ingresos.
  • Elaborar y actualizar bases de datos reportes e indicadores del área contribuyendo al análisis y seguimiento de información.
  • Apoyar en la gestión administrativa del área incluyendo coordinación con proveedores control documental y seguimiento a requerimientos internos.

Qualifications :

  • Estudiante de psicología pedagogía administración ciencias de la educación o afines.
  • Manejo de Microsoft Excel (intermedio): bases de datos fórmulas básicas filtros.
  • Manejo de Power Point y la paquetería Office a nivel intermedio.
  • Dominio de inglés a nivel intermedio.
  • Deseable experiencia en programas o plataformas de diseño gráfico.

Información adicional :

Deseable experiencia académica o prácticas en:

  • Capacitación o desarrollo organizacional
  • Gestión de eventos o actividades escolares
  • Manejo de bases de datos o proyectos académicos
  • Conocimientos básicos en:
    • Procesos de capacitación y desarrollo
    • Gestión del desempeño (deseable)
    • Comunicación interna y cultura organizacional
  • Deseable conocimiento de plataformas de capacitación (LMS)
  • Trabajo presencial.
  • 5 horas diarias de lunes a viernes

Remote Work :

No


Employment Type :

Intern

Misión del puestoBrindar apoyo en la ejecución y seguimiento de iniciativas de desarrollo desempeño y cultura organizacional contribuyendo a la operación del área de Talento y al fortalecimiento de la experiencia del colaborador mediante la gestión de información coordinación de actividades y soport...
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