Generalista de recursos humanos

Objetivo:

Brindar soporte administrativo y operativo integral de recursos humanos manejando los procesos del ciclo de vida de los empleados asegurando la precisión de los datos y colaborando con los Socios de Negocios de RR. HH. (HRBPs) para ejecutar iniciativas y servicios clave de RR. HH.

Experiencia:

Años de experiencia: 3 años

1. Gestionar todos los procesos del ciclo de vida del empleado incluyendo contratación incorporación movimientos internos y salida dentro de los sistemas de .
2. Mantener registros de empleados precisos y actualizados asegurando el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones locales
3. Procesar cambios de empleados en los sistemas de . (por ejemplo promociones transferencias terminaciones) usando Oracle o plataformas equivalentes.
4. Administrar los programas de beneficios para empleados incluyendo seguro médico principal seguro de vida y otros planes aplicables.
5. Coordinar y colaborar con Nómina Legal Finanzas y otros departamentos para asegurar operaciones de . sin contratiempos.
6. Preparar y emitir documentación de . como cartas de empleo certificados y tarjetas de identificación.
7. Gestionar las relaciones y la prestación de servicios con los proveedores de . especialmente los relacionados con la administración de beneficios.
8. Apoyar la planificación y ejecución de iniciativas eventos y actividades de compromiso de .
9. Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales mexicanas y las políticas de la empresa en todos los procesos de .

Qualifications :

Conocimiento sólido de la legislación laboral mexicana y cumplimiento en recursos humanos
Amplia experiencia en administración de personal y procesos de nómina
Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales
Alto nivel de integridad ética y confidencialidad
Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
Orientado al trabajo en equipo con mentalidad colaborativa
Enfocado en resultados con atención al detalle

Información adicional :

Herramientas y Sistemas
Dominio intermedio de Microsoft Office (Excel Word PowerPoint)
Experiencia con plataformas HRIS (p. ej. Oracle Workday o sistemas similares)

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time