Chargé de recrutement HF

ECIA entité dEQUANS France recherche un.e

Chargé.e de recrutement (H/F)

CDD de remplacement maternité de 6 mois - Poste basé à Cherbourg (50)

Du 01 juillet 2026 au 31 janvier 2027

Votre challenge à nos côtés :

Rattaché au service RH et accompagné par la responsable recrutement vous participez au processus de recrutement de profils Cadre et ETAM du secteur de lingénierie nucléaire en local pour notre agence de Cherbourg en forte croissance (acquisition récente de marchés à forte valeur ajoutée).

Vos principales missions:

• Sourcer et approcher des profils dingénieurs et techniciens sur tous nos métiers (électricité automatisme ventilation nucléaire démantèlement mécanique des fluides...)
• Rédiger les annonces attractives et les diffuser sur lensemble des Jobboards et réseaux sociaux utilisés dans lentreprise
• Assurer les préqualifications téléphoniques et réaliser des entretiens
• Rédiger des comptes rendus dentretien
• Sélectionner les meilleurs candidats et les présenter aux managers
• Participer aux réunions recrutement accompagner et challenger les managers
• Accompagner les candidats durant tout le processus de recrutement
• Compléter et assurer le suivi de vos KPI
• Etre force de proposition pour le developpement de partenariats locaux institutionnels ou école

Votre profil:

Diplomé.e dune licence ou Master RH ou Commerce/Communication vous avez une première expérience denviron 3/5 ans du métier du recrutement qui vous rend autonome sur les missions proposées. Idéalement vous avez lexpérience des métiers de lindustrie ou du nucléaire.

Vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission seront votre état desprit positif votre persévérance et votre goût du succès.

Vous maitrisez les jobboards et avez déjà utilisé un ATS.

EQUANS France sengage à promouvoir la diversité linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à lemploi à la formation à la promotion et plus largement ans nos environnements et cadres de travail. Linsertion la mixité le soutien et laccompagnement des jeunes des seniors des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Rémunération:

Salaire sur 13 mois

Horaires flexibles

Tickets restaurants

CE

Prime vacances

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre

Venir chez nous cest intégrer un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr cest avoir la possibilité dêtre formé(e) régulièrement comme lensemble de nos salarié des équipes ambitieuses et ensemble faisons évoluer nos compétences!

Alors envie de faire partie de laventure ECIA entité dEQUANS France