Animateur Animatrice qualité terrain

Vos Missions principales : 

• Animation de la démarche qualité
• Déployer et promouvoir les exigences qualité auprès des équipes projet et terrain
• Veiller à la bonne application des procédures qualité et des référentiels techniques
• Accompagner les équipes dans lappropriation des bonnes pratiques Suivi qualité des opérations - Réaliser des contrôles qualité sur les activités études et travaux
• Vérifier la conformité des livrables techniques et documentaires
• Identifier les écarts et proposer des actions correctives Audits et contrôles
• Participer aux audits internes et externes
• Réaliser des visites qualité sur les chantiers et sites techniques 
• Produire les rapports daudit et de contrôle Amélioration continue
• Participer à lanalyse des non-conformités
• Mettre en place des plans dactions correctifs et préventifs
• Contribuer à lamélioration des processus internes 

Qualifications :

Formation :

• Bac 5 dans le domaine de lingénierie de la qualité ou des infrastructures.
• Expérience : 5 ans dexpérience dans le domaine des projets dinfrastructures ou des réseaux dénergie et 2 ans en Assistance et/ ou Animation Qualité RTE

Compétences techniques :

• Connaissance des projets dinfrastructures électriques
• Maîtrise des référentiels qualité
• Connaissance des normes et procédures applicables aux projets dingénierie Compétences méthodologiques
• Capacité danalyse
•  Rigueur et sens de lorganisation
• Aptitude à formaliser des procédures et des rapports Compétences relationnelles
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de la pédagogie
• Qualités de communication

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons : 

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité &inclusion protection socialeet couverture mutuelle de qualité un engagementvia la Fondation Artelia 
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congés hors ancienneté temps partiel choisi... 
• Logement pris en charge 
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondementactionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable... 
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de voschallenges professionnels : politique formation individualisée Academy Artelia parcours métiers mobilité interne 

Notre process de recrutement : 

Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : 

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature 
2. Entretien avecun recruteur:lobjectif est de comprendre qui vous êtes vos aspirationsvos motivations votre projet professionnel puis vous présenternotre groupe les perspectivesde carrièreles contours du poste envisagé 
3. Entretien avec unmanageropérationnel: il vous présentera plus en détail les missions ce quil attend de vousle mode de fonctionnement de léquipe les projets. 

#LI-PS1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time