Responsable de la performance et de la productivité des opérations

Présentation de lentreprise

VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA CEST SÛR
Vous avez déjà consommé nos produits (peut-être) sans le savoir !

Vous avez envie de contribuer à la croissance de lorganisation

Pour tous pour de bon. Notre signature traduit lengagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12600 employés dans plus de 30 pays pour construire un modèle dentreprise responsable. Iconiques et positives nos marques - La Vache qui rit Babybel Boursin se réinventent constamment pour proposer à nos consommateurs des collations saines.

Vous souhaitez rejoindre une compagnie avec un état desprit entrepreneurial et qui place la responsabilité au cœur de ses décisions Vous êtes audacieux pragmatique et déterminé Venez mesurer limpact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation dun projet dentreprise ambitieux et durable!

#IWorkForAllForGood

Avantages de joindre BEL CANADA

Croissance rapide de lorganisation et des défis excitants Télétravail/mode hybride Des bureaux avec vue imprenable sur le vieux-Montréal et le fleuve Saint-Laurent Salaire concurrentiel ; Assurances collectives complètes 100% payées par lemployeur ; Compte santé de 750$ ; Vacances selon expérience ; Congés maladie et mobiles Régime de retraite; Programme d aide aux employés et aux familles; Cheminement de carrière et développement professionnel;; Découverte des produit

Principales responsabilités

Le/la titulaire du poste se rapportera à notre Gestionnaire du Réseau de Distribution et aura les responsabilités suivantes pour nos catégories de produit Fromage et Fruit:

Mesurer animer et améliorer la performance de la logistique de distribution

• Élaborer et déployer les outils de pilotage et tableaux de bord permettant de suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et identifier les tendances communiquer aux parties prenantes
• Mesurer et contrôler la performance des transporteurs et des fournisseurs clés de la logistique de distribution (partenaire logistique (3PL) fournisseurs demballages)
• Construire et mettre en œuvre les plans dactions et être force de proposition dans une optique doptimisation des KPI et coûts opérationnels
• Alerter analyser et émettre des recommandations de manière à améliorer la performance
• Présenter de manière claire structurée les résultats et les plans dactions
• Responsable du traitement des plaintes clients et internes liées à la conformité et le respect des délais (Non-Compliance et On Time) de la logistique de distribution effectuer les analyses de causes racines responsabiliser définir et suivre les plans dactions et impact sur les résultats

Piloter la gouvernance avec les partenaires de la logistique de distribution

• Supporter les rencontres opérationnelles hebdomadaires avec le 3PL
• Préparer et animer les rencontres de performance mensuelles avec le 3PL
• Supporter sa hiérarchie dans la préparation des rencontres stratégiques trimestrielles
• Supporter la négociation commerciale: comparer les couts analyser les impacts et effectuer des contre-propositions
• Organiser et mener les études de marché et les appels doffres pour le périmètre de la logistique de distribution et le transport
• Mettre en place les nouveaux flux processus avec les différents partenaires et fournisseurs de la logistique
• Préparer et animer les rencontres de performance avec les autres partenaires et fournisseurs de la logistique

Diriger la roadmap de productivité logistique et mener des projets de réduction des couts logistiques

• Diriger loptimisation du réseau de la chaîne dapprovisionnement et les projets de réduction des coûts
• Mener des ateliers et des visites en entrepôt pour identifier des opportunités de productivité logistique
• Mener des benchmarks et faire de la veille dans lindustrie pour proposer des initiatives de productivité
• Lister analyser et prioriser les opportunités de productivité et maintenir un portfolio à jour
• Documenter et maintenir à jour la roadmap productivité logistique pour les 2 prochaines années
• Documenter des business cases solides mener des études de faisabilité et de couts et effectuer des recommandations au travers dune méthodologie standard
• Mener des projets de productivité de bout en bout en suivant les différentes étapes des projets
• Présenter le statut des projets dans les différentes instances COPIL productivité mensuel rencontres déquipe CODIR etc
• Sensibiliser les équipes Supply Chain et autres à leur impact sur les couts logistiques et leurs leviers dactions
• Mener des benchmarks et faire de la veille dans lindustrie pour proposer des initiatives de productivité

Réduire les émissions de CO2 de la logistique et contribuer à leffort de développement durable de lentité Canadienne

• Mesurer et présenter les émissions de CO2 de la Supply Chain de Bel Canada en utilisant les outils du Groupe adaptés à la réalité du Canada
• Documenter et mettre à jour la roadmap CO2 de la Supply Chain de Bel Canada de manière mensuelle
• Mener des projets et initiatives pour réduire les émissions de CO2 en collaboration avec les partenaires et fournisseurs logistiques les fonctions du groupe et les clients
• Mener des projets et initiatives pour réduire le gaspillage alimentaire et lenfouissement des produits en collaboration avec les partenaires et fournisseurs logistiques les fonctions du groupe et les clients
• Intégrer limpact Développement Durable / CO2 dans tous les projets liés à la productivité et à la performance de la logistique
• Participer activement aux initiatives Go Green du Groupe challenger benchmarker proposer des solutions
• Contribuer au déploiement et lexécution de la roadmap CO2 de lentité Canadienne

Documenter et améliorer continuellement les processus logistiques

• Être responsable de la recherche de lévaluation et mise en œuvre de solutions visant à des gains defficience dans les processus les outils dans la gestion des opérations de lensemble de la chaine dapprovisionnement.
• Contribuer à la création et à la mise en œuvre dune vision dune stratégie de politiques de processus et de procédures logistiques conformes aux meilleures pratiques afin daméliorer en permanence lefficience et les performances opérationnelles.
• Documenter mettre à jour communiquer et faire appliquer les Standard Operations Process (SOP) avec le partenaire logistique
• Contribuer à la standardisation et lautomatisation des processus logistiques
• Identifier les problèmes effectuer les analyses de causes racines met en place les changements de processus ou doutils et effectue la gestion du changement avec les parties prenantes impactées
• Promouvoir une culture de la performance et de lamélioration continue

Représenter léquipe Opérations dans les projets

• Dans le cadre de projets de nouveaux produits clients flux ou autres représenter léquipe logistique dans les différentes phases des projets
• Participer à la recommandation de faisabilité des projets et aux différents livrables logistiques tout au long des projets
• Participer au processus dévaluation et de sélection des fournisseurs et co-packers
• Définir et mettre en place des flux et processus opérationnels optimisés
• Valider que les livrables logistiques (ex: palettisations) correspondent aux requis de nos partenaires logistiques et clients
• Déployer une méthodologie de calcul des couts standardisée
• Calculer les couts logistiques (transport entreposable co-packing) pour les projets challenger les hypothèses aligner les informations avec léquipe finances afin de construire un P&L pertinent et juste

Qualifications et exigences

• Baccalauréat en Supply Chain Management et/ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 10 ans dexpérience en logistique recherche opérationnelle ou optimisation des réseaux de la chaîne dapprovisionnement dans un environnement de produits de grande consommation. Expérience minimale de 5 ans sur un poste opérationnel dans le secteur de la logistique ou dans le secteur agro-alimentaire
• Une certification en logistique (APICS) est un atout

Compétences clés

• Connaissance approfondie des 3PL de lentreposage du transport (Inbound & Outbound)
• Orientation résultats et solutions

• Solides compétences analytiques rigueur esprit de synthèse
• Capacité à se mettreen action rapidement à être force de proposition et mener des projets en équipe
• Capacité à penser en dehors de la boite et proposer des solutions innovantes
• Capacité à identifier et à exécuter les domaines damélioration des processus.
• Solides compétences interpersonnelles et de communication (orale et écrite).
• Forte expérience de lutilisation dExcel. Utilisation de bases de données et doutils dexploration de données (BW ou similaire) est un plus.
• Solides compétences en matière de visualisation et de présentation à différents niveaux hiérarchiques
• Capacités avérées de gestion du temps et de gestion de tâches multiples.
• Anglais et français requis.