Consultant Senior- Gouvernance de données et IA

Contribuez à la réussite dinitiatives stratégiques au cœur dune organisation dynamique axée sur linnovation!

Le bureau de CGI Montréal est en plein développement de ses activités en conseil en management (Business Consulting). Capitalisant sur son large portefeuille client et sa première place en Service Conseil CGI Montréal est en croissance importante de son activité Business Consulting. Pour accompagner lambition de notre activité conseil et soutenir la croissance de CGI Business Consulting nous renforçons nos équipes conseil sur la partie stratégie et transformation particulièrement pour le secteur des institutions financières du manufacturier mais ne sy limitant pas.

CGI Business Consulting propose des solutions de conseil innovantes et sur mesure visant à accompagner les entreprises et organisations dans la réussite stratégique et opérationnelle de leurs projets. Nos consultants experts en transformation soutiennent nos clients dans la mise en œuvre de projets ambitieux dans une relation de confiance et de transparence pour leur permettre de prendre les meilleures décisions.

Rejoindre CGI Business Consulting cest évoluer dans un environnement stimulant propice à linnovation à lentrepreneuriat et à lépanouissement professionnel. Nos équipes en excellence opérationnelle accompagnent les leaders du marché en leur offrant des solutions pragmatiques et avant-gardistes afin de répondre aux défis complexes de leur secteur.

Nous recherchons une personne capable daccompagner nos clients dans la mise en place lévolution et lopérationnalisation de leurs pratiques de gouvernance des données et de façon croissante de leur gouvernance de lintelligence artificielle.

Modèle de travail : Hybride
Lieu : Montréal

La personne interviendra dans des contextes variés notamment en assurance secteur financier secteur public ou organisations internationales afin de soutenir des initiatives telles que :

La définition et la mise en place de processus de gouvernance de données
La structuration des rôles responsabilités et mécanismes de décision
Le déploiement et lusage doutils comme Collibra et Microsoft Purview
La gestion de la qualité du cycle de vie de la classification et du partage des données
La mise en place de cadres de gouvernance IA incluant les principes contrôles rôles et mécanismes de suivi
Le rôle demande une personne capable dévoluer autant dans la réflexion stratégique que dans lexécution concrète avec les équipes daffaires technologiques et de livraison.

La personne retenue sera appelée à :
Accompagner les clients dans la définition et la mise en œuvre de leur cadre de gouvernance des données
Contribuer à la création lamélioration et ladoption de processus lignes directrices standards et procédures en gouvernance de données
Soutenir les équipes daffaires et projets dans des activités telles que la classification des données la définition des données critiques le glossaire daffaires la qualité des données le cycle de vie des données et les contrôles de gouvernance
Animer des ateliers avec les parties prenantes daffaires et TI pour recueillir les besoins clarifier les enjeux prioriser les actions et faire progresser les livrables
Participer à la gestion et à la priorisation dun carnet de travail ou dun backlog lié aux initiatives de gouvernance
Contribuer à limplantation ou à loptimisation doutils de gouvernance et de catalogage notamment Collibra et Microsoft Purview
Définir les besoins fonctionnels les cas dusage les user stories et les scénarios dadoption liés aux outils de gouvernance
Travailler avec les leaders de données les équipes de gouvernance les architectes les équipes de sécurité conformité risque et livraison pour aligner les pratiques de gouvernance avec les priorités daffaires
Contribuer à des mandats de gouvernance de lIA incluant lélaboration de politiques principes mécanismes de supervision inventaires de cas dusage critères de risque et cadres de responsabilisation
Identifier documenter et communiquer les bénéfices daffaires liés à la gouvernance des données et de lIA
Produire des livrables exécutifs et opérationnels clairs structurés et adaptés aux différentes audiences

- Expériences requises :
Minimum de 5 ans dexpérience pertinente en gouvernance des données gestion des données information management ou transformation data
Expérience concrète dans la définition et la mise en place de processus de gouvernance standards procédures ou modèles de responsabilité
Expérience avérée dans lanimation dateliers la collecte de besoins et la coordination avec des parties prenantes multiples
Expérience avec Collibra ou Microsoft Purview fortement souhaitée
Expérience ou intérêt marqué pour la gouvernance de lIA les cadres de contrôle lencadrement des usages ou la gestion des risques liés à lIA
Expérience dans un environnement Agile ou en mode produit constitue un atout important
Expérience en assurance services financiers secteur public ou environnement réglementé constitue un atout

- Compétences recherchées
Excellente compréhension des concepts de gouvernance des données
Bonne maîtrise des dimensions clés de la gouvernance notamment :
o qualité des données
o métadonnées et glossaire daffaires
o classification et protection des données
o propriété et stewardship
o cycle de vie des données
o traçabilité et partage des données
Capacité à passer de la stratégie à lexécution
Capacité à vulgariser des enjeux complexes auprès dintervenants non techniques
Solides habiletés relationnelles de communication et dinfluence
Sens de lorganisation autonomie et confort dans lambiguïté
Capacité à travailler dans des contextes en évolution rapide et à prioriser efficacement

- Connaissances techniques et fonctionnelles:
La personne idéale possède une familiarité ou une expérience avec plusieurs des éléments suivants :
Collibra
Microsoft Purview
Catalogue de données
Data lineage
Classification et protection de linformation
Contrôles de qualité de données
Cadres de gouvernance IA
Gestion des risques conformité ou sécurité de linformation
Approches Agile backlog user stories

- Langues
Français requis
Anglais fonctionnel requis notamment pour collaborer avec des parties prenantes ou filiales anglophones

Ce qui fera la différence
La personne recherchée nest pas seulement un ou une spécialiste des cadres de gouvernance sur papier. Elle doit être capable de faire avancer concrètement les équipes doutiller les parties prenantes danimer les travaux et de transformer des besoins flous en actions structurées.
Nous cherchons un profil capable de devenir rapidement crédible auprès dun leader de données dun gestionnaire de projet dun architecte dune équipe de conformité ou dun sponsor daffaires.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs notamment le niveau de compétence le marché géographique lexpérience la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 85000$ et 155000$. Ce poste est vacant.

#LI-LZ2

• Business Process Consulting
• Data Governance
• IA Architecture Practitioner
• IT security governance

Ensemble en tant que propriétaires mettons notre savoir-faire à lœuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans lactionnariat le travail déquipe le respect et un sentiment dappartenance. Chez nous vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. Cest pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à lorientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées saisir de nouvelles opportunités et bénéficier dune expertise sectorielle et technologique de pointe.

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Chez CGI nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun sépanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant quemployeur prônant légalité des chances il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin dun accommodement particulier veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers léquité sétend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement des outils dIA peuvent être utilisés pour aider à lévaluation des candidatures sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions dembauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur laccessibilité chez CGI contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes daccessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier létat dune candidature.

Joignez-vous à nous lune des plus importantes entreprises de conseil en technologie de linformation (TI) et en management au monde.