ATR Head of Accounting Consolidation & Reporting

Job Description:

About us

ATR is the worlds number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights Airbus and Leonardo.

From the worlds largest cities to our planets most remote regions our purpose is to deliver air travel to people communities and businesses in an innovative sustainable and modern way.

If you strive for excellence are driven by ambition trust and respect as we are then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Head of Accountingconsolidation & reporting to come onboard in our Finance Directorate in Claires team : a team of 25 collaborators!

career path: Management

Your Mission

The Head of Accounting Consolidation and Reporting is a senior finance leader responsible for overseeing all accounting operations ensuring the accuracy and integrity of financial statements and managing the groups consolidation process.

1. Financial Accounting Leadership

• Oversee the full spectrum of accounting activities across the organization.
• Ensure compliance with applicable accounting standards (IFRS and french local GAAP).
• Supervise monthend quarterend and yearend closing processes.
• Maintain robust internal controls and ensure continuous improvement of accounting procedures.
• Build Labor Cost budget and forecast (Analyzing salary structures labor cost trends and variances).

2. Group Consolidation

• Lead the preparation of consolidated financial statements for the group.
• Coordinate with subsidiaries and business units to ensure timely and accurate reporting.
• Ensure consistency of accounting policies across the group.

3. Reporting & Compliance

• Produce highquality financial reports for executive management auditors and regulatory bodies.
• Ensure compliance with statutory tax and regulatory requirements.
• Liaise with external auditors and manage audit processes.
• Support the preparation of annual reports and management disclosures.
• Support the preparation of annual reports and management disclosures.

4. Team Management & Leadership

• Manage the accounting and consolidation team : 12 to 14 people
• Foster a culture of accuracy accountability and continuous improvement.
• Coordinate crossfunctional collaboration with Controlling Treasury Tax and Business Units
• About you

• Strong expertise in accounting standards and consolidation principles.

  Proven experience in managing teams

  Excellent analytical and problemsolving skills.

  Proficiency with ERP and consolidation systems (SAP is a plus)

  Ability to work in English both written and spoken

  Strong communication skills and ability to work effectively with different types of stakeholders

  Ability to build monitor adjust payroll budgets (Understanding labor laws) tax regulations and analyze variances with budget

  Professional high certifications in Finance

• About you

• Strong expertise in accounting standards and consolidation principles.
• Proven experience in managing teams
• Excellent analytical and problemsolving skills.
• Proficiency with ERP and consolidation systems (SAP is a plus)
• Ability to work in English both written and spoken
• Strong communication skills and ability to work effectively with different types of stakeholders
• Ability to build monitor adjust payroll budgets (Understanding labor laws) tax regulations and analyze variances with budget
• Professional high certifications in Finance

• Our Recruitment Process

• Claire will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with Claire then with Mehdi Hr Recruiter

• What we offer

  Highly competitive compensation package (profit and success sharing employee savings plan)

  Work-life balance (remote working 6th week of paid leave additional days off for family events)

  Well-being / health (supplementary health & welfare coverage)

  Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

  Wide choice of development programs for soft and hard skills

  CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel vacation camps )

  Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

  ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background age gender disability sexual orientation or religious belief.

  A propos dATR

  ATR est le premier constructeur mondial davions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de laéronautique européenne Airbus et Leonardo.

  Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète notre objectif est dassurer le transport aérien des personnes des communautés et des entreprises dune manière innovante durable et moderne.

  Si vous recherchez lexcellence si vous êtes animé par lambition la confiance et le respect alors faites décoller votre carrière avec ATR !

  Notre Leadership Profile:

  Centré(e) sur lhumain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

  Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

  Nous recherchons un Responsable comptable consolidation et reporting pour rejoindre notre Direction Finance au sein de léquipe de Claire: une équipe de 25 collaborateurs !

  Votre mission

  Le responsable de la comptabilité de la consolidation et du reporting est un financier senior chargé de superviser toutes les opérations comptables de garantir lexactitude et lintégrité des états financiers et de gérer le processus de consolidation du groupe.

  1. Leadership en comptabilité financière

  Superviser léventail complet des activités comptables dans toute lorganisation.

  Veiller au respect des normes comptables applicables (IFRS et GAAP locaux français).

  Superviser les processus de clôture de fin de mois de fin de trimestre et de fin dannée.

  Maintenir des contrôles internes solides et assurer lamélioration continue des procédures comptables.

  Construire un budget et une prévision de la masse salariale (Analyser les structures salariales les tendances des coûts de main-dœuvre et les écarts).

  2. Consolidation du groupe

  Diriger la préparation des états financiers consolidés pour le groupe.

  Coordonner avec les filiales et les unités commerciales pour assurer un reporting précis et en temps opportun.

  Assurer la cohérence des politiques comptables à travers le groupe.

  3. Reporting & Conformité

  Produire des rapports financiers de haute qualité pour la direction les auditeurs et les organismes de réglementation.

  Assurer la conformité aux exigences légales fiscales et réglementaires.

  Assurer la liaison avec les auditeurs externes et gérer les processus daudit.

  Soutenir la préparation des rapports annuels et les divulgations de la direction.

  4. Gestion déquipe et leadership

  Gérer léquipe de comptabilité et consolidation: 12 à 14 personnes

  Favoriser une culture de précision de responsabilité et damélioration continue.

  Coordonner la collaboration interfonctionnelle avec le controlling la trésorerie et la fiscalité et les opérationnels.

  À propos de toi

  Forte expertise en normes comptables et principes de consolidation.

  Expérience prouvée dans la gestion déquipes

  Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.

  Maîtrise des systèmes ERP et de consolidation (SAP est un plus)

  Capacité à travailler en anglais à la fois écrit et oral

  Fortes compétences en communication et capacité à travailler efficacement avec différents types de parties prenantes

  Capacité à construire surveiller ajuster les budgets de paie les réglementations fiscales et analyser les écarts avec le budget

  Certifications professionnelles élevées en Finance

  Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Claire
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître: entretien avec Claire et ensuite Mehdi HR Recruiter

• Ce que nous vous offrons

  Une rémunération très compétitive (prime dintéressement et de participation plan dépargne salariale...)

  Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail congés évènements familiaux...)

  Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

  Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

  Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

  CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages colonies de vacances...)

  Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

  ATR sengage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction dorigine sociale et culturelle dâge de sexe de handicap dorientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity as the foundation for the Companys success reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family: