ATR Performance Improvement Manager

Job Description:

About us

ATR is the worlds number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights Airbus and Leonardo.

From the worlds largest cities to our planets most remote regions our purpose is to deliver air travel to people communities and businesses in an innovative sustainable and modern way.

If you strive for excellence are driven by ambition trust and respect as we are then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Performance Improvement Manager to come onboard in our Programs Directorate in Alfredos team : a team of 5 collaborators!

Career Path: Project management

Your Mission

Within the Programs directorate the Performance Improvement department (PI) is responsible for driving the performance of ATR Company and its continuous improvement.

As a Performance Improvement Manager you will be the strategic linchpin between Operational Excellence and Quality Compliance. Your mission will be to lead the lifecycle of Program Processes within the Quality Management System driving maximum efficiency through Lean methodologies and a sustainable Program strategy.

As Performance Improvement Manage you will be also involved in the management of strategic projects aiming at improving the overall Company performance and that are crucial to meet ATR Top Company Objectives.

This position will give you the opportunity to interact with multiple stakeholders across the entire organization and have an overview of a wide scope of activities.

This position is reporting to ATR Ho Performance Improvement.

Based on ATR top objectives and ambitions aim of the Performance Improvement approach is to make sure we have projects allowing us to reach all of our goals as well as to drive a continuous change management culture across the this context the jobholder will be responsible for:

• Consolidating the Top Company and Top functional objectives in line with ATR vision and strategy
• Driving the execution of a sustainable program strategy ensuring that all Programs and project objectivesincluding product quality delivery schedules and financial targets (Profit and Loss)are achieved while strictly upholding the companys commitments to its clients.
• Orchestrating multiple high-stakes projects simultaneously for navigating and resolving priority conflicts ensuring that resources and timelines remain aligned with the organizations most critical milestones.
• Prioritizing topics based on their impact on Companys performance and proposing value driven roadmaps
• Mastering the intersection of Quality and Performance within the Quality Management System
• Mastering Lean methodologies for improving efficiency to reduce lead times and transform compliance requirements into competitive advantages.
• Acting as the primary interface between engineering production and quality to ensure a seamless flow of information and resources ensuring that the programs industrial footprint is both robust and agile.

About you

• You hold a 5-year engineering degree
• Minimum 10 years of experience in the aeronautical field.
• Experience in Engineering.
• Competencies in Project Management.
• Background in Finance and/or Business Performance.
• Knowledge in Quality Management System and specifically in ISO9001 and EN9100
• Ability to efficiently interact with diverse stakeholders including top management.
• Ability to challenge status quo in situation of divergent opinions/interests
• Tenacity dynamism and determination for the success of initiatives & projects.
• Strong capacity for coordination adaptability reliability.
• Good communication and presentation skills
• Strong analytic capacity to understand many subjects organize and structure the material

• but above all you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process

• Alfredo will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with Alfredo then with Valeria our Hr Recruiter

What we offer

Highly competitive compensation package (profit and success sharing employee savings plan)

Work-life balance (remote working 6th week of paid leave additional days off for family events)

Well-being / health (supplementary health & welfare coverage)

Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

Wide choice of development programs for soft and hard skills

CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel vacation camps )

Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

A propos dATR

ATR est le premier constructeur mondial davions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de laéronautique européenne Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète notre objectif est dassurer le transport aérien des personnes des communautés et des entreprises dune manière innovante durable et moderne.

Si vous recherchez lexcellence si vous êtes animé par lambition la confiance et le respect alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile:

Centré(e) sur lhumain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un Responsable de lamélioration des Performances pour rejoindre notre Direction Programmes au sein de léquipe d Alfredo : une équipe de 5 collaborateurs !

Career Path: Chef de projet

Votre mission

Au sein de la direction Programmes le département Amélioration des Performances (AP) est chargé doptimiser les performances de lentreprise ATR et de favoriser son amélioration continue.

En tant que Responsable Amélioration des Performances vous jouerez un rôle stratégique clé entre lExcellence Opérationnelle et la Conformité Qualité. Votre mission consistera à piloter le cycle de vie des processus de programme au sein du Système de Management de la Qualité en optimisant lefficacité grâce aux méthodologies Lean et à une stratégie de programme durable.

Vous participerez également à la gestion de projets stratégiques visant à améliorer les performances globales de lentreprise et essentiels à la réalisation des objectifs prioritaires dATR.

Ce poste vous permettra dinteragir avec de nombreux interlocuteurs au sein de lorganisation et davoir une vision globale dun large éventail dactivités.

Vous reporterez au Responsable Amélioration des Performances dATR.

Conformément aux objectifs et ambitions dATR lobjectif de la démarche Amélioration des Performances est de garantir la mise en œuvre de projets permettant datteindre tous nos objectifs et de promouvoir une culture de conduite du changement au sein de lentreprise. Dans ce contexte le/la titulaire du poste sera responsable de:

• Consolider les objectifs stratégiques et fonctionnels de lentreprise conformément à la vision et à la stratégie dATR.
• Piloter la mise en œuvre dune stratégie de programme durable en veillant à ce que tous les objectifs des programmes et des projets y compris la qualité des produits les délais de livraison et les objectifs financiers (compte de résultat) soient atteints tout en respectant scrupuleusement les engagements de lentreprise envers ses clients.
• Orchestrer simultanément plusieurs projets à forts enjeux afin de gérer et de résoudre les conflits de priorités et de garantir que les ressources et les échéanciers restent alignés sur les étapes clés les plus importantes de lorganisation.
• Prioriser les sujets en fonction de leur impact sur la performance de lentreprise et proposer des feuilles de route axées sur la valeur.
• Maîtriser larticulation entre qualité et performance au sein du système de management de la qualité.
• Maîtriser les méthodologies Lean pour améliorer lefficacité réduire les délais et transformer les exigences de conformité en avantages concurrentiels.
• Assurer la liaison principale entre lingénierie la production et la qualité afin de garantir une circulation fluide des informations et des ressources et de garantir une empreinte industrielle à la fois robuste et agile du programme.

A propos de vous

• Vous êtes titulaire dun diplôme dingénieur (bac5).
• Minimum 10 ans dexpérience dans le secteur aéronautique.
• Expérience en ingénierie.
• Compétences en gestion de projet.
• Expérience en finance et/ou performance commerciale.
• Connaissance des systèmes de management de la qualité et plus particulièrement des normes ISO 9001 et EN 9100.
• Capacité à interagir efficacement avec divers interlocuteurs y compris la direction.
• Capacité à remettre en question le statu quo en cas de divergences dopinions ou dintérêts.
• Ténacité dynamisme et détermination pour la réussite des initiatives et des projets.
• Excellentes aptitudes à la coordination à ladaptabilité et à la fiabilité.
• Bonnes compétences en communication et en présentation.
• Solides capacités danalyse pour appréhender de nombreux sujets organiser et structurer linformation.
• mais surtout vous êtes prêt(e) à vous élancer avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et fournir les meilleurs produits et le meilleur support possible à nos clients!

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Alfredo
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître: entretien avec Alfredo et ensuite avec Valeria RH Recruiter

Ce que nous vous offrons

Une rémunération très compétitive (prime dintéressement et de participation plan dépargne salariale...)

Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail congés évènements familiaux...)

Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages colonies de vacances...)

Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR sengage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction dorigine sociale et culturelle dâge de sexe de handicap dorientation sexuelle ou de croyance religieuse.

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Come onboard with the ATR Performance Improvement team and become Performance Improvement Manager of our Programs directorate in Alfredos Team! You will work with 350 passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

What will be your role

As a Performance Improvement Manager you will be the strategic linchpin between Operational Excellence and Quality Compliance. Your mission will be to lead the lifecycle of Program Processes within the Quality Management System driving maximum efficiency through Lean methodologies and a sustainable Program strategy. You will be also involved in the management of strategic projects aiming at improving the overall Company performance and that are crucial to meet ATR Top Company Objectives.

This position will give you the opportunity to interact with multiple stakeholders across the entire organization and have an overview of a wide scope of activities.

What makes you a great fit

• 5-year engineering degree
• Minimum 10 years of experience in the aeronautical field.
• Experience in Engineering.
• Competencies in Project Management.
• Background in Finance and/or Business Performance.
• Knowledge in Quality Management System and specifically in ISO9001 and EN9100
• Ability to efficiently interact with diverse stakeholders including top management.
• Ability to challenge status quo in situation of divergent opinions/interests
• Tenacity dynamism and determination for the success of initiatives & projects.
• Strong capacity for coordination adaptability and reliability.
• Good communication and presentation skills
• Strong analytic capacity to understand many subjects organize and structure the material

• . but above all you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Venez rejoindre léquipe Performance Improvement dATR et devenez Responsable de lamélioration des performances de notre direction Programmes au sein de léquipe dAlfredo ! Vous travaillerez avec 5 collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Quel sera votre rôle

En tant que Responsable Amélioration des Performances vous jouerez un rôle stratégique clé entre lExcellence Opérationnelle et la Conformité Qualité. Votre mission consistera à piloter le cycle de vie des processus de programme au sein du Système de Management de la Qualité en optimisant lefficacité grâce aux méthodologies Lean et à une stratégie de Programme durable.

Vous participerez également à la gestion de projets stratégiques visant à améliorer les performances globales de lentreprise et essentiels à la réalisation des objectifs prioritaires dATR.

Ce poste vous permettra dinteragir avec de nombreux interlocuteurs au sein de lorganisation et davoir une vision globale dun large éventail dactivités.

Quest-ce qui fait de vous un candidat idéal

• Vous êtes titulaire dun diplôme dingénieur (bac5).
• Minimum 10 ans dexpérience dans le secteur aéronautique.
• Expérience en ingénierie.
• Compétences en gestion de projet.
• Expérience en finance et/ou performance commerciale.
• Connaissance des systèmes de management de la qualité et plus particulièrement des normes ISO 9001 et EN 9100.
• Capacité à interagir efficacement avec divers interlocuteurs y compris la direction.
• Capacité à remettre en question le statu quo en cas de divergences dopinions ou dintérêts.
• Ténacité dynamisme et détermination pour la réussite des initiatives et des projets.
• Excellentes aptitudes à la coordination à ladaptabilité et à la fiabilité.
• Bonnes compétences en communication et en présentation.
• Solides capacités danalyse pour appréhender de nombreux sujets organiser et structurer linformation.
• ... mais surtout vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Intéressé(e) Alors faite décoller votre carrière avec ATR et rejoignez léquipe Programme!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity as the foundation for the Companys success reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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