Directeur(trice) des opérations.

Zoé Royer députée de Port MoodyCoquitlam est à la recherche dun leader politique expérimenté pour occuper le poste de directeur des opérations.

À propos du poste :

Il sagit dun rôle dexécutif destiné à une personne disciplinée hautement réactive et dont lengagement envers lexcellence est inégalé. La personne retenue doit être en mesure de répondre à la députée avec un sens aigu de lurgence et de la précision et de ne rien laisser inachevé.

Ce poste exige des heures de travail longues exigeantes et imprévisibles incluant les soirs et les fins de semaine. Des déplacements entre Ottawa et la circonscription sont prévus 3 à 4 fois par année.

Responsabilités principales :

• Responsabilité exécutive : Assurer une coordination harmonieuse entre le bureau parlementaire et le bureau de circonscription.
• Leadership et gestion déquipe : Diriger léquipe en établissant et évaluant les attentes de rendement et en assurant le respect du budget conformément aux règlements de la Chambre des communes.
• Supervision stratégique et gestion de crise : Se tenir au fait des enjeux politiques et communautaires émergents afin de coordonner des réponses rapides et des actions de mobilisation auprès des intervenants.
• Relations municipales et régionales : Maintenir un engagement structuré et proactif avec les dirigeants municipaux des quatre villes de la circonscription : Port Moody Coquitlam Anmore et Belcarra.
• Leadership auprès des entreprises et de la communauté : Établir et maintenir des relations solides avec les principaux intervenants du milieu tels que la Chambre de commerce en identifiant de manière proactive les occasions de collaboration pour atteindre des objectifs communs.
• Visibilité stratégique et croissance : Diriger une stratégie cohérente de communication et de mobilisation incluant une présence numérique quotidienne disciplinée un message unifié sur toutes les plateformes un engagement communautaire proactif et une visibilité constante de la députée auprès des institutions locales clés.
• Leadership bénévole et mobilisation communautaire : Superviser et stimuler lengagement des bénévoles qui soutiennent le travail de la circonscription.
• Votes parlementaires et gestion des travaux à la Chambre : Assurer que la députée est préparée pour tous les votes en demeurant informé(e) des développements et des horaires de votes en collaborant étroitement avec le Bureau du whip et en fournissant des notes synthèses sur les votes à venir.

Principales raisons de postuler :

Ce rôle offre loccasion de travailler au cœur des activités de la députée en veillant à ce que les opérations dOttawa et de la circonscription avancent de manière harmonisée et intentionnelle. Chaque jour vous contribuerez à orienter le travail du bureau en guidant une équipe motivée en anticipant les dynamiques politiques et communautaires rapides et en cultivant des relations solides avec les leaders locaux et les organisations.

Vous jouerez un rôle clé dans le renforcement de la présence de la députée dans la communauté en soutenant des initiatives dengagement significatives et en assurant que les responsabilités parlementaires soient exécutées avec préparation et rigueur. Dans ce poste vous devenez un conseiller ou une conseillère de confiance un coordonnateur stratégique et une force motrice essentielle permettant à la députée de servir efficacement ses concitoyens.

Qualifications :

Éducation :

• Études postsecondaires dun établissement reconnu OU combinaison acceptable détudes de formation et dexpérience pertinente.

Expériences :

• Minimum de cinq ans dexpérience dans un environnement politique.
• Minimum de cinq ans dexpérience en gestion et direction de personnel.
• Expérience en planification organisation et direction du travail au sein de groupes ou projets ainsi quen mise en œuvre de solutions à court moyen et long terme.
• Expérience dans la préparation et la présentation de documents dinformation contenant des conseils et recommandations de nature stratégique.
• Expérience approfondie en gestion des ressources humaines et financières dune division ou unité.
• Expérience de collaboration avec des partenaires externes organismes ou intervenants pour résoudre des enjeux au profit dun objectif commun.
• Expérience en préparation de communications internes documents dinformation et documents de réunions.
• Expérience en gestion des médias sociaux avec maîtrise avancée des plateformes telles quInstagram Facebook et X.
• Expérience en gestion simultanée de multiples priorités et en adaptation rapide à des situations variées.

Compétences :

• Excellentes compétences en priorisation
• Solide jugement politique et grande discrétion
• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale
• Compréhension approfondie des opérations parlementaires

Informations complémentaires :

Les députés sont des employeurs individuels qui sont responsables du recrutement de lembauche et de la gestion des employés qui les aident à remplir leurs fonctions parlementaires. Les conditions demploi varient dun bureau de député à lautre. 

Si vous avez une demande dadaptation avez besoin de matériel dans un format accessible ou dun soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature veuillez communiquer avec les Services de recrutement et de sélection à. 

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt; toutefois seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue seront contactées.

Les candidats peuvent être contactés à tout moment pour une évaluation plus approfondie.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time