Directrice Directeur des Études (FH)

Excelia est lun des premiers groupes denseignement supérieur français doté dune envergure internationale. Composé dune business school dune école dhôtellerie et tourisme et dune école de communication Excelia accueille 6800 étudiants sur quatre campus (La Rochelle Tours Orléans Paris). Le groupe bénéficie également dun réseau solide de 47 000 diplômés.

Excelia et ses écoles sont reconnus par des labels et accréditations prestigieuses telles que EESPIG AACSB EQUIS AMBA et TedQual pour le tourisme. Ces distinctions attestent de la qualité et de lexcellence de ses programmes académiques.

Excelia Business School recrute un(e) Directrice / Directeur des Études en CDI à compter de juin 2026 sur le campus de Paris Cachan pour piloter nos programmes Bachelors (BB/BBA).

MISSIONS

Vous serez le/la garant(e) de la qualité académique et de la cohérence pédagogique de nos programmes en assurant leur déploiement harmonieux sur lensemble de nos campus.

Votre rôle sera à la fois stratégique (pilotage des maquettes conformité RNCP audits) et humain (animation des équipes pédagogiques gestion des situations étudiantes).

Véritable rôle pivot entre la Direction des Programmes les Campus la Faculté et les équipes Qualité vous exercez une double responsabilité :

• Un rôle multi-campus de pilotage académique et de coordination

• Un rôle campus de Responsable des Études sur votre campus de rattachement

A ce titre vos missions sont les suivantes :

Pilotage académique multi-campus

• Traduire les orientations stratégiques du Directeur des Programmes en plan daction académique opérationnel

• Harmoniser les pratiques pédagogiques (maquettes volumes horaires évaluations standards qualité)

• Valider les plannings macro et jalons clés (examens jurys)

• Coordonner fonctionnellement les Responsables des Études dans lexécution locale du programme

Gestion du déploiement des maquettes

• Contribuer à lévolution des maquettes pédagogiques en lien avec la Direction des Programmes

• Veiller à la conformité du déploiement sur chaque campus

• Centraliser et arbitrer les problématiques nécessitant une coordination multi-campus

• Suivre les syllabus et garantir lalignement pédagogique global

Conformité académique & qualité

• Garantir le respect des règlements pédagogiques et des exigences RNCP

• Piloter les processus Assurance of Learning (AOL)

• Construire les tableaux de bord académiques

• Contribuer aux audits et accréditations (AACSB EQUIS AMBA)

Animation académique multi-campus

• Animer le réseau des Responsables des Études BB et coordinateurs BBA

• Organiser les réunions pédagogiques multi-campus

• Diffuser les bonnes pratiques et harmoniser les standards

• Assurer le lien avec la Faculté les Directions de campus et les fonctions supports

Gestion des examens

• Superviser les modalités dexamen en multi-campus et organiser les calendriers (contrôle continu rattrapages jurys)

• Accompagner la gestion des situations étudiantes complexes

Responsable des Études Campus de rattachement

• Manager léquipe pédagogique locale

• Superviser le déploiement opérationnel du programme

• Garantir une expérience académique étudiante fluide et cohérente

• Assurer le reporting académique du campus

PROFIL

Formation supérieure Bac5 minimum avec une expérience confirmée (5 ans et ) en pilotage académique coordination pédagogique ou direction détudes dans lenseignement supérieur. Expérience en environnement multi-campus ou organisation matricielle appréciée.

Savoirs Clés

• Maîtrise des enjeux de conformité (RNCP accréditations type AACSB/EQUIS/AMBA)

• Bonne compréhension des maquettes pédagogiques des modalités dévaluation et des règlements académiques.

• Capacité à piloter des indicateurs de performance académique et à exploiter des données (réussite progression satisfaction).

• Expérience en management fonctionnel et animation déquipes transverses.

• Capacité à harmoniser les pratiques et à coordonner plusieurs campus.

• Aisance dans la gestion de situations complexes ou sensibles.

Compétences clés

• Organisation rigueur et sens des priorités.

• Communication claire assertive et transverse.

• Très bon niveau danglais (niveau C1 minimum).

AVANTAGES

• Forfait annuel de 212 jours

• 30 jours ouvrés de congés payés par an

• Titres restaurant de 700 par jour pris en charge à 50%

• Forfait de mobilité durable (jusquà 25000 par an)

• Mutuelle famille et Prévoyance

• Télétravail possible (en fonction du poste) jusquà 2 jours par semaine