Au sein de léquipe Développement RH de Veolia Eau France composée de 6 personnes vous serez rattaché(e) au Directeur du Développement RH.
Vous intervenez en appui des équipes RH des régions sur le processus de recrutement dintégration et de fidélisation des collaborateurs et accompagnez les démarches dinclusion et de diversité.
Vos principales missions sont les suivantes :
Recrutement et mobilité
Accompagner le réseau RH sur lutilisation des outils de recrutement et de mobilité
Contribuer à lamélioration de lefficacité du processus de recrutement et à la valorisation de la marque employeur et de la mobilité
Accompagner le déploiement de la directive sur la transparence des salaires
Assurer le suivi des indicateurs de recrutement / mobilité
Formations digitales
Participer au déploiement dune nouvelle plateforme e-learning
Diversité & Inclusion
Contribuer à lanimation des actions D&I : projets de sensibilisation événements internes suivi des partenariats et bilan des actions menées
Accompagner les commissions dédiées
Vous participez à lanimation du réseau dune quinzaine de responsables développement RH en région
Qualifications :
Vous êtes en master 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous disposez dune première expérience de type stage et/ou alternance dans au moins lun des domaines suivants : RH gestion de projet communication.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle vous avez le sens de la confidentialité et du service client. Vous appréciez la polyvalence et la gestion de projets.
Force de proposition vous êtes dynamique rigoureux(se) et savez faire preuve -delà de votre parcours cest votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.
Contrat dalternance d1 an à partir de septembre 2026
Le (la) candidat(e) est libre du choix de son école.
Informations supplémentaires :
Pourquoi nous rejoindre
> Une rémunération positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux variable en fonction de votre âge du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez. 100% de labonnement aux transports urbains remboursés. Restaurant dentreprise et tickets restaurants pour les jours télé-travaillés participation et intéressement.
> Des engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et favoriser la qualité de vie au travail. 36 jours de congés / an. 2 jours de télétravail possibles par semaine dès 6 mois dancienneté. Laccès à une salle de sport sur votre lieu de travail.
> Un management à lécoute qui encourage les initiatives dans un environnement de travail bienveillant
> Des opportunités dévolution au sein du Groupe Veolia
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Veolia aims to be the benchmark company for ecological transformation. Our mission to Resource the world demonstrates the unwavering commitment of our 220,000 employees to creating a positive impact for our planet. By joining Veolia Water Technologies, not only will you become a Re ... View more