Chef de projet Exploitation National HF Patrimoine et Performance des réseaux d'Assainissement.

Rattaché(e) au sein de la Direction de Performance Opérationnelle vous serez en charge de lanimation des projets nationaux axés sur la gestion et loptimisation du patrimoine réseau avec une attention particulière pour les réseaux dassainissement. Vous assurerez une collaboration transverse avec les exploitants le coordinateur du pôle gestion des actifs de la DOP  les experts de la Direction Technique France et avec la Direction du Développement et DB&T.

Performance et Innovation 

Cadrage Technique : Vous cadrez orientez et challengez lexploitation sur les process liés aux réseaux dassainissement en lien étroit avec les experts métiers de la Direction Technique.

Pilotage de Projets Lean : Vous pilotez et animez des chantiers de résolution de problèmes (démarche Lean : A3 PDCA) visant à fiabiliser et simplifier les process. Vous assurez la capitalisation et le partage des résultats au niveau national et animez une communauté de pratiques auprès des régions et territoires. Des déplacements fréquents sur le terrain sont à prévoir.

Meilleures Pratiques : Vous participez à lidentification et à la diffusion des meilleures pratiques dexploitation des réseaux dassainissement au sein de VEF en coordination avec les experts de la Direction Technique France et de la BS&P (Groupe).

Indicateurs : Vous assurez la production linterprétation et le benchmark des indicateurs de performance au niveau national.

Veille et Innovation : Vous êtes force de proposition réalisez la veille technologique et valorisez les initiatives dinnovation dans le domaine de la gestion des actifs réseaux. Vous assurez une présence régulière sur le terrain pour comprendre les problèmes réels des exploitants.

Asset management

• Vous participez à la définition de la politique nationale et de loffre de VEF en matière de gestion des actifs en lien avec la Direction du Développement.
• Vous déclinez et promouvez cette politique auprès des régions et territoires.
• Vous contribuez à la préparation de certaines offres commerciales sur votre domaine dexpertise.

Digitalisation

• Vous êtes linterface clé entre les opérationnels et les équipes DB&T.
• Vous pilotez (rôle de PO) le développement des outils informatiques dIS&T relatifs à la description du patrimoine réseaux (outil Vigie et modèles de données associé) et au suivi de lexploitation des réseaux (outil NOMAD).
• Vous suivez la mise en œuvre des outils avancés dAsset Management proposés par le Groupe.
• Vous définissez les dispositifs de déploiement de ces outils pour promouvoir les meilleures pratiques sur le terrain et répondre aux besoins des exploitants dans une optique de performance et de création de valeur..
• Vous participez à la définition des solutions Hubgrade développées par lEau France.

Qualifications :

Compétences Techniques

• Solide connaissance du métier et des outils utilisés par VEF.
• Capacité avérée à piloter des projets nationaux avec des équipes multidisciplinaires.
• Maîtrise des démarches Lean (résolution de problèmes A3 PDCA animation Kaizen).
• Autonomie dans lutilisation des outils digitaux et le travail sur la donnée (diagnostic exploitation de bases de données création de tableaux de bord).
• Compréhension approfondie des enjeux techniques dexploitation dans le domaine de lassainissement.

Compétences Comportementales

• Leadership Transversal : Capacité à convaincre et à mobiliser sans lien hiérarchique en sappuyant sur la pédagogie et lexemplarité.
• Communication : Aisance à loral pour animer des instances nationales et restituer des résultats de résolution de problèmes.
• Proximité Terrain : Curiosité terrain et sens du contact avec les équipes opérationnelles.
• Capacité à synthétiser et vulgariser des sujets techniques complexes pour des publics variés.
• Esprit dÉquipe : Goût pour le travail en mode transversal au sein de la DOP.

Informations supplémentaires :

#WeareRessourcers

Ce que nous proposons

• Rémunération sur 12 mois 
• Statut Cadre
• Prise en charge à 100%  du titre de transport urbain par lEntreprise
• 41 jours de congés 
• 1 à 2 journée de télétravail par semaine

 En tant quEntreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la me considération à toutes les candidatures sans discrimination.

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time