APTPUO Hiver 2027 CML4504 M00 Études en droit public Droit et démocratie
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
10 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Posting Reason:
New PositionLocation:
Main CampusAcademic Period:
2027 Winter SemesterFaculty:
Section de Common Law / Common Law SectionAcademic Unit:
Common law Common LawCourse Title:
CML4504Course Code:
Études en droit public : droit et démocratieSection:
M00Course Description:
La démocratie implique une structure dinstitutions et de pouvoirs publics combiné à une méthode de gouvernance. Tant cette structure que la forme de gouvernance qui laccompagne reposent sur la légitimité de lÉtat le consentement du peuple lapplication de la règle de droit et le respect des droits des personnes. Cest le type de gouvernement qui existe au Canada. Ce cours a pour objet de définir le sens juridique de la démocratie et de ses concepts de base. Il vise à: (1) faire un survol des sujets dactualité des institutions et des types dinstruments où la démocratie est en jeu; (2) établir un compte rendu des lois pertinentes; (3) analyser les mécanismes dinteraction entre le droit les politiques publiques et la pratique politique qui sont applicables à la gouvernance étatique; (4) définir la reddition de comptes envers le droit de lÉtat de ses institutions et de ses agents; (5) identifier les développements les plus récents en matière de démocratie; et (6) examiner les recours particuliers à cette branche du droit.Posting limited to:
Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time ProfessorDate Posted (YYYY/MM/DD):
2026/03/20Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD):
2026/04/21Expected Enrolment:
24Approval date:
2026/03/20Number of credits:
3Work Hours:
39Hourly Rate:
Enseignement / Teaching: $239.47 (2024-2025)The academic year starts on September 1 and ends on August 31.
These rates do not included vacation pay nor statutory pay.
These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.
Course type:
BPosting type:
Régulier / RegularLanguage of instruction:
Français FrenchCompetence in second language:
PassiveCourse Schedule:
- - - Mardi et jeudi 19h00 à 21h00Requirements:
La Section de common law veut recruter des professeurs à temps partiel qui sont des leaders dans la profession juridique. Pour ce cours un LL.B. ou un J.D. (ou son équivalent) est nécessaire. Le candidat ou candidate doit aussi être membre en bonne et due forme du Barreau de lOntario (ou son équivalent). Il ou elle doit aussi avoir une expérience significative dans ce domaine. Le fait davoir enseigné ce cours auparavant est un atout.
À sa discrétion la Section de common law se réserve le droit de sélectionner un postulant ne répondant pas entièrement aux critères de laffichage si sa sélection serait dans lintérêt du programme du cours des étudiants ou une autre justification connexe.
Additional Information and/or Comments:
An acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience. If you are invited to continue the selection process please notify us of any adaptive measures you might require. Information you send us will be handled respectfully and in complete confidence. Employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training. The list of training may be modified by provincial law.
The hiring process will be governed by the current APTPUO collective agreements; you can click here for the main unit here for the OLBI unit or here for the Toronto/Windsor unit to find out more.
The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect teamwork and inclusion where collaboration innovation and creativity fuel our quest for research and teaching excellence. While all qualified persons are invited to apply we welcome applications from qualified Indigenous persons racialized persons persons with disabilities women and LGBTQIA2S persons. The University is committed to creating and maintaining an accessible barrier-free work environment. The University is also committed to working with applicants with disabilities requesting accommodation during the recruitment assessment and selection processes. Applicants with disabilities may contact to communicate the accommodation need. All qualified candidates are encouraged to apply; however Canadians and permanent residents will be given priority.
Prior to May 1 2022 the University required all students faculty staff and visitors (including contractors) to be fully vaccinated against Covid-19 as defined in Policy 129 Covid-19 Vaccination. This policy was suspended effective May 1 2022 but may be reinstated at any point in the future depending on public health guidelines and the recommendations of experts.
Key Skills
- International Development
- Flight Operations
- Football Coaching
- Infection Control
- Marketing & Advertising
