Superviseure des pages

Les Services de la procédure de la Chambre des communes cherchent actuellement à créer un bassin de candidat(es) pour le recrutement anticipé pour le rôle de superviseure des pages sur une base à temps partiel.

Le processus de recrutement et de sélection est restreint aux personnes qui ont terminé avec succès le Programme des pages de la Chambre des communes. Pour être admissible au poste de superviseur de page à temps partiel vous devez être inscrit dans une institution post-secondaire.

Le superviseur/la superviseure des pages rend divers services au Président aux députés et aux hauts fonctionnaires et agents supérieurs de la Chambre dans un contexte où le facteur temps est primordial. Particulièrement vous fournirez des services dappui à la clientèle de contrôle de lapplication des politiques et de supervision des pages de la Chambre lors des séances quotidiennes et des événements spéciaux. Vous contribuez également aux aspects administratifs du Programme des pages.

Le superviseur/la superviseure des pages travaille à temps partiel environ 15 heures par semaine du mois de septembre au mois davril et 25 heures par semaine du mois de mai au mois daoût. Lorsque la Chambre siège les quarts de travail sont variés et peuvent comprendre des quarts pendant la journée en après-midi et en soirée (par exemple de 16 heures à 19 heures) en fonction des besoins opérationnels.

Principale raison de se joindre à la Direction des journaux des Services de la procédure

Ce poste vous permet de parfaire vos connaissances des délibérations parlementaires directement sur le parquet de la Chambre des communes. En tant que superviseur/superviseure des pages à temps partiel vous acquérez de lexpérience de la supervision demployés tout en aidant directement les occupants du fauteuil les députés les agents de la Chambre et les greffiers au Bureau au quotidien. Cette occasion demploi unique élargit vos connaissances de la Chambre des communes vous permet de travailler au cœur de laction et peut mener à de nombreuses possibilités demploi.

Qualifications :

Éducation :

• Diplôme détudes secondaires;
• Connaissance du rôle des députés des procédures et du fonctionnement de la Chambre des publications parlementaires et de lorganisation administrative de la Chambre.

Expériences :

• Expérience de la planification de lorganisation et de la coordination des événements et de leur logistique connexe;
• Expérience de linteraction avec des clients de prestige;
• Expérience de travail dans un environnement où il est nécessaire de réaliser de multiples tâches détablir des priorités de faire preuve de souplesse et de sadapter rapidement à différentes situations;
• Expérience de lutilisation des logiciels de la suite Office de Microsoft (Outlook Excel et Word);
• Expérience de lencadrement de mentorat de formation des ressources ou expérience en matière de supervision.

Atouts :

• Expérience de la préparation de contenu institutionnel à publier sur les plateformes de médias sociaux;
• Expérience de la prestation de services de soutien administratif;
• Expérience avec Adobe et InDesign;
• Expérience en présentation dans un cadre public ou devant un grand groupe.

Informations complémentaires :

Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande dadaptation avez besoin de matériel dans un format accessible ou dun soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature veuillez communiquer avec léquipe des Services de recrutement et de sélection à ladresse .

À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de lécrit lexpression écrite et linteraction orale. Le profil de ce poste est BBC. Des candidatures avec dautres profils linguistiques pourront être prises en considération.

Nous vous invitons à sauvegarder une copie de lavis demploi. Une fois la date limite passée ces documents ne seront plus accessibles.

Les personnes qui se qualifient pourraient être prises en compte pour des occasions demploi futures de durée indéterminée ou déterminée pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.

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Pour en savoir plus sur notre processus dembauche consulter Éligibilité et sélection.

Remote Work :

No

Employment Type :

Part-time