Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 mettant laccent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac5).
Une entreprise spécialisée dans le conseil et les services en ingénierie numérique située à Strasbourg recrute en partenariat avec le CFA IESA leur futur.e Chargé.e de Recrutement.
En complément de cette opportunité vous préparerez le Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (CGRH) au CFA IESA.
Le rythme dalternance est de 3 jours de cours une semaine sur deux.
Vous devrez accomplir les missions suivantes :
- Définition des besoins : Collaborer étroitement avec les business managers pour comprendre les besoins spécifiques de chaque projet et définir les profils idéaux.
- Gestion du processus de recrutement : Rédiger et diffuser des annonces captivantes trier les CV sourcer dans les jobboards réaliser des entretiens téléphoniques et physiques et accompagner les candidats tout au long du processus jusquà leur intégration.
- Évaluation approfondie : En binôme avec un Business Manager Conduire des entretiens détaillés pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats et sassurer quils correspondent parfaitement à nos besoins.
- Animation de viviers de talents : alimenter et entretenir des viviers de candidats potentiels pour anticiper les besoins futurs de lentreprise et garantir une réponse rapide et efficace aux demandes de recrutement.
- Amélioration continue : Suivre les indicateurs de performance du recrutement analyser les résultats et proposer des améliorations pour optimiser nos processus.
Profil recherché :
- Première expérience de stage ou dalternance dans les RH idéalement dans le recrutement
- Dynamique proactifve et passionnée par les défis
- Goût du challenge animée dune envie de faire bouger les choses
Si cette offre vous intéresse nhésitez pas à y candidater ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur le site de lIESA :
Aucun frais nest à prévoir pour le candidat
Prise de poste : Rentrée 2026
Date limite de loffre : 30/10/2026
Référence interne : Poste-1967
Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 mettant laccent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac5).Une entreprise spécialisée dans le conseil et les services en ingénierie numérique si...
Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 mettant laccent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac5).
Une entreprise spécialisée dans le conseil et les services en ingénierie numérique située à Strasbourg recrute en partenariat avec le CFA IESA leur futur.e Chargé.e de Recrutement.
En complément de cette opportunité vous préparerez le Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (CGRH) au CFA IESA.
Le rythme dalternance est de 3 jours de cours une semaine sur deux.
Vous devrez accomplir les missions suivantes :
- Définition des besoins : Collaborer étroitement avec les business managers pour comprendre les besoins spécifiques de chaque projet et définir les profils idéaux.
- Gestion du processus de recrutement : Rédiger et diffuser des annonces captivantes trier les CV sourcer dans les jobboards réaliser des entretiens téléphoniques et physiques et accompagner les candidats tout au long du processus jusquà leur intégration.
- Évaluation approfondie : En binôme avec un Business Manager Conduire des entretiens détaillés pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats et sassurer quils correspondent parfaitement à nos besoins.
- Animation de viviers de talents : alimenter et entretenir des viviers de candidats potentiels pour anticiper les besoins futurs de lentreprise et garantir une réponse rapide et efficace aux demandes de recrutement.
- Amélioration continue : Suivre les indicateurs de performance du recrutement analyser les résultats et proposer des améliorations pour optimiser nos processus.
Profil recherché :
- Première expérience de stage ou dalternance dans les RH idéalement dans le recrutement
- Dynamique proactifve et passionnée par les défis
- Goût du challenge animée dune envie de faire bouger les choses
Si cette offre vous intéresse nhésitez pas à y candidater ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur le site de lIESA :
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