Business Development Representative en immobilier Bordeaux (HF)
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1 Vacancy
Job Summary
Le Groupe
Depuis 1994 le Groupe Lockroy accompagne toutes les entreprises et professionnels de limmobilier dans la gestion de leurs enjeux immobiliers quel que soit le stade de développement de leurs projets offrant une gamme complète de services adaptés à leurs besoins.
Notre Groupe est organisé autours de trois pôles dexpertise correspondants aux différentes étapes du cycle de vie dun projet :
Lockroy Conseil : conseil et stratégie immobilière audits et due diligences études préliminaires gestion de projets
Lockroy Construction : contractant général conception réalisation contrats de promotion immobilière
Lockroy Aménagement : design & build aménagement despaces de travail rénovation clé en main
Nous offrons des solutions innovantes et durables en nous appuyant sur des équipes implantées sur tout le territoire.
Implanté à Paris Bordeaux Aix-en-Provence Lyon Nantes et Lille nous connaissons une forte croissance animés par des valeurs exigeantes :
Une volonté de croissance très ambitieuse pour les 5 prochaines années (ouvertures dagence croissance externe)
Une culture entrepreneuriale à tous les niveaux de lentreprise
Un esprit déquipe dynamique fidèle et motivé
Lockroy Construction
Notre pôle construction accompagne les entreprises dans leurs projets de construction rénovation ou extension en clé-en-main de la conception à la livraison avec un engagement de prix de délai et de qualité (bureaux locaux dactivité industrie logistique retail parks hôtellerie).
Le pôle construction est organisé en 3 services
Commerce et développement
Etudes (directeurs des études économistes)
Opérations (directeurs de projets Chefs de projets et Conducteurs de travaux)
Le poste
Au sein de lagence de Bordeaux et directement rattaché au Directeur du Développement National le Business Development Representative a pour mission douvrir des portes ! Il est le premier visage (ou la première voix) de lentreprise. La mission est de détecter les clients et leurs besoins et de décrocher un rendez-vous pour que nous puissions laccompagner dans son projet.
A ce titre ses principales missions sont les suivantes :
Veille :
Suivre lactualité des entreprises de la région (qui déménage qui sagrandit qui sinstalle ).
Connaître les offres : regarder ce que proposent les autres agences pour savoir comment nous différencier.
Repérer les projets : se tenir au courant des nouveaux immeubles ou bureaux en construction dans ta zone.
Sourcing :
Chercher les décideurs dans les entreprises qui nous intéressent.
Repérer les entreprises qui recrutent ou qui viennent de lever des fonds car elles auront bientôt besoin de nouveaux locaux.
Gestion de base de données :
Créer et mettre à jour une liste propre et organisée de prospects dans notre logiciel interne.
Planifier tes actions pour savoir qui contacter et à quel moment.
Prospection :
Contacter les entreprises par téléphone ou par email pour présenter nos services.
Utiliser LinkedIn pour entrer en contact avec des dirigeants de manière professionnelle.
Être présent sur le terrain : participer à des soirées réseau des petits-déjeuners daffaires ou des salons pour rencontrer des clients en face à face.
Profil recherché
Issu dune formation commerciale (Bac 2/3) ou une première expérience réussie dans la vente/relation client.
Vous aimez échanger convaincre et vous navez pas peur de décrocher votre téléphone.
Vous êtes persévérant(e)
Vous savez gérer vos priorités et tenir vos fichiers à jour avec rigueur.
Vous avez envie dapprendre un nouveau métier et de comprendre comment fonctionnent les entreprises de votre région.
Les avantages
Un rythme flexible
On bâtit ensemble on gagne ensemble profitez dune prime dintéressement sur résultats
Votre carte ticket-resto financée à 60%
Intégrez une société qui mise sur la RSE et la construction durable
Laccès à de nombreuses formations pour rester le meilleur dans votre métier
Du matériel pour travailler avec précision (smartphone double écran)
Déroulement des entretiens
Etape 1 : Premier échange avec Jean-Baptiste RRH - Visio (45 min)
Etape 2 : Echange avec Jérôme Directeur du développement national - Présentiel (1h)
Etape 3 : Echange avec Jean CEO - Visio (30 min)
Contrat : CDI
Localisation : Bordeaux
Disponibilité : ASAP
Key Skills
- Business Development
- Sales Experience
- B2B Sales
- Time Management
- Cold Calling
- Outbound Sales
- Account Management
- Salesforce
- Inside Sales
- Telemarketing
- CRM Software
- Lead Generation
About Company
Nous avons créé un groupe structuré autour de plusieurs métiers : le conseil le contractant général et laménagement. Notre promesse aujourdhui est daccompagner nos clients quelle que soit la méthode et loutil afin de répondre au mieux à leurs besoins et à leur projet.
