Werkstudent Store Research (mwd)

Du bist kommunikationsstark am Telefon und scheust nicht die direkte Ansprache von Marktleitern des deutschen Lebensmittelhandels um die NIQ Stammdaten abzugleichen Du hast Freude in einem kleinen Team mit attraktiven Arbeitszeiten zu arbeiten und legst Wert auf Genauigkeit um deine Ergebnisse aus den Telefonaten in eine Datenbank einzutragen Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in einem Call-Center gesammelt

Dann suchen wir dich ab zur Verstärkung unseres Trade Dimensions-Teams als 

Werkstudent Store Research (m/w/d)

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

• Telefonische Aktualisierung der Geschäftsadressen unserer Partner im deutschen Lebensmitteleinzelhandel;
• Vergleich von Stammdaten für unsere Kunden und zeitnahes Einpflegen von Änderungen in unsere Datenbank;
• Recherche relevanter Informationen im Internet die für unsere Stammdaten relevant sind;
• Teilnahme an internen Schulungen zur Vorbereitung und Unterstützung deiner Aufgaben.

DEIN PROFIL:

• Du bist versiert im telefonischen Austausch und verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten;
• Du beherrschst das Microsoft Office Paket sicher;
• Teamfähigkeit Flexibilität und Belastbarkeit setzen wir voraus;
• Talent zur Selbstorganisation und Einhaltung von Zeitvorgaben und Timings;
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift;
• Call-Center-Erfahrung oder Erfahrungen aus anderen Bereichen mit telefonischen Kundenkontakt sind von Vorteil.

Zusätzliche Informationen :

Our Benefits

• Flexible working environment
• Volunteer time off
• LinkedIn Learning
• Employee-Assistance-Program (EAP)

NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process including résumé screening candidate assessments interview scheduling job matching communication support and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQs principles of fairness transparency human oversight and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions require accommodations or wish to request human review were permitted by law please contact your local HR representative. For more information please visit NIQs AI Safety Policies and Guiding Principles: NIQ

NIQ is the worlds leading consumer intelligence company delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to 2023 NIQ combined with GfK bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insightsdelivered with advanced analytics through state-of-the-art platformsNIQ delivers the Full View. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100 markets covering more than 90% of the worlds population.

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Our commitment to Diversity Equity and Inclusion

At NIQ we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence.  All employment decisions at NIQ are made without regard to race color religion sex (including pregnancy sexual orientation or gender identity) national origin age disability genetic information marital status veteran status or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion please visit the  Work :

No

Employment Type :

Full-time