Chargé.e de recrutement confirmé.e Edition de logiciels Ile de France

Au sein de léquipe RH de lentité Sopra Real Estate Software (10 personnes) Editeur de logiciels et en étroite collaboration avec la Responsable recrutement vous contribuez au processus global de recrutement. Vous intégrez une équipe dynamique et chaleureuse maitrisant tous les métiers de lédition de logiciels et prête à relever de nombreux défis.

Votre rôle et vos missions

Vous intervenez sur lensemble dun processus de recrutement :

• Le déploiement dune stratégie de sourcing  diversifiée de candidats : recherches sur les CVthèques et réseaux sociaux animation de la cooptation
• La sélection et la préqualification des candidatures
• La conduite des entretiens de recrutement
• Laccompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels / techniques
• La négociation contractuelle et le closing
• Loptimisation et la mise à jour des outils de communication et de recrutement (fiches de postes annonces présentation de lentité )
• Ladministration de lATS et la réalisation du reporting
• La participation à des actions spécifiques Marque Employeur (organisation dévénements recrutement forums et actions écoles campagne de stages et dalternances participation au onboarding...).

Pour accompagner le dynamisme de lactivité vous apportez vos idées et proposez des nouveaux modes de communication RH ou de nouvelles actions recrutement pour accroître notre notoriété déditeur. 

Qualifications :

• Vous connaissez impérativement les métiers de linformatique et vous avez un attrait pour les nouvelles technologies. Après une expérience confirmée en recrutement IT au sein dune ESN ou dun Cabinet spécialisé de 3 ans au minimum vous avez envie de rejoindre un éditeur de logiciels.
• Dynamique et vous avez dexcellentes capacités à convaincre et une grande aisance relationnelle.
• Vous disposez dexcellentes qualités rédactionnelles un bon esprit danalyse et de synthèse.
• Cré et vous avez le sens du service et du résultat. Vous aimez relever des défis vous saurez prendre rapidement des responsabilités pour prendre le relais de la Responsable recrutement.
• Diplômé.e dun Master 2 en Ressources Humaines dune Ecole de Commerce ou dune formation équivalente.

Informations supplémentaires :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle un CSE des titres restaurants un accord dintéressement des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis lapp mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de sengager auprès dune association grâce à notre plateforme dengagement citoyen.
• Lopportunité de rejoindre le collectif TechMe UP (formations conférences veille et bien plus encore).

Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Work :

No

Employment Type :

Full-time