Chargé.e de secteur CDD FH

Lentreprise

La société HARMONIE HABITAT est une Entreprise Sociale pour lHabitat de 100 collaborateurs gérant un patrimoine de plus de 8000 logements sur le département de Loire-Atlantique.

Harmonie habitat est une société membre du Groupe Arcade-VYV.

Né du partenariat entre le Groupe Arcade acteur reconnu du monde Hlm 4^ème bailleur social national et le Groupe VYV numéro 1 du secteur mutualiste en France le Groupe Arcade-VYV réunit les expertises de lhabitat et de la protection sociale dans un modèle unique et innovant dhabitat social au service du mieux vivre fort de la conviction quon peut améliorer la vie par lhabitat.

Présent dans la quasi-totalité des régions françaises le Groupe Arcade-VYV regroupe en son sein tous les métiers de limmobilier. Grâce à laction de ses entreprises (esh coopératives sacicap) toutes fortement ancrées dans les territoires et de ses 2.100 collaborateurs le Groupe possède 300 résidences services gère 156.000 logements sociaux loge plus de 250.000 personnes et construits 5.000 nouveaux logements chaque année pour le locatif et laccession à la propriété.

Finalités du poste

Le/la Chargé(e) de Secteur assure la gestion locative et patrimoniale de son secteur au sein dune Agence géographique. Chaque Agence est constitué dune équipe de Responsables de secteur Chargés de secteur de Chargé(e)s de clientèle et dun manager Responsable dAgence.

Sous lautorité de son responsable dAgence le/la Chargé(e) de secteur a la charge de :

• Réaliser les visites conseils les états des lieux sortants
• Lister les travaux à la relocation
• Commander les travaux à la relocation vérifier les diagnostics obligatoires
• Assurer les permanences et le lien de proximité sur le patrimoine et visiter périodiquement les immeubles du Parc (Etat général sécurité ascenseur) et remonter les besoins techniques en lien avec les services de la direction du patrimoine
• Assurer lentretien courant du patrimoine
• Effectuer les contrôles de la propreté des parties communes
• Assurer le suivi et le traitement des réclamations techniques et locatives courantes en lien avec le CRC
• Evaluer le besoin en gros entretien en grosse rénovation faire remonter les désordres techniques repérés et participer à la programmation pluriannuelle en lien avec la Direction du Patrimoine
• Réaliser les visites à domicile pour laménagement des logements pour les personnes âgées et handicapées.
• Procéder à des petits aménagements en lien avec la qualité de service et les locataires (jardins partagés composteurs ) et en étroit partenariat avec les services cadres de vie des collectivités
• Gérer les données administratives et comptables de ses locataires

CDD dans le cadre dun remplacement à pourvoir à compter du 15 juin et jusquau 27 octobre 2026.

Localisation :lactivité sexerce essentiellement sur le département de la Loire Atlantique. Permis et véhicule indispensables

Salaire et convention collective :

Rémunération à partir de 30195.27 comprenant la gratification de fin dannée et la prime de vacances à négocier suivant expérience.

Tickets restaurants mutuelle dentreprise à 100% employeur accord dintéressement

Statut Agent de maîtrise - coefficient G4 de la nouvelle classification de la CC HLM

Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT par an

Et vous

Vous disposez dun diplôme BAC 2/3 ou équivalent (Droit BTS Immobilier Licence Gestion de lHabitat Social) et dune première expérience dau moins 2 ans.

Vos connaissances en maintenance et techniques du bâtiment mais aussi en matière de règlementation du secteur du logement social sont requis pour la réussite de cette mission. La maîtrise de loutil informatique est indispensable.

Dynamique dun excellent relationnel avec le sens du service client vous avez de réelles qualités dorganisation qui vous permettront dêtre efficace sur ce poste qui nécessite de nombreux déplacements sur le secteur (attribution dun véhicule de service avec remisage à domicile).

Permis B exigé

Réf: 663c8591-32f9-4ce4-b78a-a97aaad3780d