dunité, hébergement, SAPA, CHSLD Donald Berman Maimonides, (remplacement de congé de maternité)

Organization description

Regroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal offre des possibilités sein de ce réseau vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein détablissements ayant reçu des mentions dhonneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la CIUSSS les membres du personnel sont au cœur du réseau. Sappuyant sur des valeurs de compassion et dintégrité le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. Cest avec fierté que nous accueillons valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes constituées de personnes aux forces expériences et parcours variés partageant une passion pour lexcellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme daccès à légalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés tels que les femmes les Autochtones les personnes handicapées ainsi que celles des minorités visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif équitable diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures dadaptation durant le recrutement contactez-nous confidentiellement à

Required Skills

Compétences clés recherchées

Leadership et gestion

• Leadership
  mobilisateur et capacité à susciter lengagement ;


• Sens
  élevé des responsabilités et de limputabilité ;


• Solides
  habiletés en gestion du changement dans un contexte complexe ;


• Rigueur
  en gestion budgétaire et optimisation des ressources ;


• Capacité
  démontrée en planification et organisation.

Orientation qualité et performance

• Maîtrise
  des principes damélioration continue ;


• Orientation
  vers les résultats lefficience et lefficacité ;


• Gestion
  proactive des risques et des plaintes ;


• Souci
  constant de la qualité et de la sécurité des soins.

Compétences relationnelles

• Excellentes
  habiletés communicationnelles (français et anglais) ;


• Esprit
  déquipe et capacité de collaboration interdisciplinaire ;


• Aptitude
  à résoudre les conflits de manière constructive ;


• Courage
  managérial et sens éthique élevé ;


• Capacité
  à résoudre des problématiques complexes de façon créative.

Expertise clinique

• Expérience
  significative auprès dune clientèle adulte et gériatrique ;


• Solide
  jugement clinique et capacité dévaluation ;


• Engagement
  envers des soins individualisés continus et sécuritaires.

Exigences requises

• Baccalauréat
  en sciences infirmières ;


• Membre
  en règle de lO.I.I.Q. ;


• Minimum
  de trois (3) années dexpérience en soins infirmiers dont au moins deux
  (2) auprès de personnes âgées ou dadultes en perte dautonomie (physique
  ou cognitive) ;


• Expérience
  clinique en évaluation dune clientèle adulte et gériatrique ;


• Deux
  (2) années dexpérience en gestion déquipe (atout) ;


• Bilinguisme
  (français et anglais).

En vous joignant à notre organisation vous
contribuerez activement à lévolution dun établissement denvergure engagé à
offrir des soins et services sécuritaires humains et performants aux personnes
hébergées.

Rémunération: Classe salariale 38 : 94 306$ - 122596$

Port
dattache: CIUSSS Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal.

Entrée en fonction: Dans
les plus brefs délais.

Candidature:

Les
personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre dintention et
leur CV au plus tard le 8 mars 2026.