Chargé.e de communication Alternance (HFX)

Nous recherchons notre future Content Manager (stage ou alternance) pour contribuer activement à la stratégie de communication de JobTeaser !

Rattachée à léquipe Marketing tu seras au cœur de la conception production et distribution des campagnes de communication de JobTeaser.

Un rôle clé pour faire rayonner notre expertise auprès des entreprises des écoles et des étudiants et mêler créativité stratégie et analyse !

Tes missions principales :

• Création de contenu :
  • Imaginer des contenus créatifs et percutants (du post LinkedIn à la création vidéo en passant par lemail CRM) adaptés à nos audiences (entreprises / écoles & universités / étudiants).
  • Concevoir et piloter le planning éditorial LinkedIn de lidéation à la rédaction.
  • Produire (tournage montage) des vidéos engageantes à destination de nos différents canaux de communication : face caméra interviews micro-trottoirs
  • Collaborer avec notre équipe Design pour donner vie à tes idées.
• Piloter & analyser :
  • Orchestrer la diffusion des campagnes sur nos différents canaux.
  • Suivre les KPIs (engagement reach).
  • Analyser les performances et recommander des optimisations.
• Développer et incarner la stratégie éditoriale :
  • Comprendre nos cibles B2B (écoles et entreprises) et identifier les enjeux clés : attractivité employeur recrutement Gen Z engagement étudiant
  • Assurer une veille sectorielle (recrutement jeunes talents) et créative (formats tendances concepts

Qualifications :

• De niveau Bac4/5 tu es actuellement en formation Communication Marketing ou Digital.
• Ta plume est affûtée tu as le goût de lécriture (jeux de mots humour accroches) et ton orthographe en français est irréprochable.
• Tu as de la créativité à revendre et tu es une véritable boîte à idées.
• Tu as un esprit de synthèse et es à laise avec les chiffres.
• Lautonomie la rigueur et lorganisation sont tes alliées au quotidien.
• Tu es curieuxse force de proposition et toujours prête à challenger lexistant.
• Tu maîtrises langlais à lécrit comme à loral : indispensable pour collaborer avec notre #InternationalTeam.

Infos Pratiques

• Démarrage en septembre 2026
• 4 jours de présentiel au bureau par semaine 1 jour de remote

Informations supplémentaires :

Chez JobTeaser sois prête à

• Rejoindre une entreprise à mission avec un impact concret sur la nouvelle génération.
• Partager un même socle de valeurs avec tous nos collaborateurs à travers lEurope : #Committed #OneTeam #DrivEn.
• Participer à notre vie interne pleine de dynamisme à laquelle tu pourras contribuer si tu le souhaites (all-hands soirées locales afterworks team-buildings etc.).
• Préserver ton temps de concentration avec nos mercredis matin sans réunions.
• Profiter des essentiels : mutuelle carte tickets-restaurants remboursement à 50% des transports.
• Être fiere : 88% de nos collaborateurs déclarent être fieres de travailler dans leur équipe chez JobTeaser (Internal Take Care Survey novembre 2024).

Les prochaines étapes

Afin didentifier le/la candidat.e idéal.e nous avons mis en place un processus de recrutement complet avec la possibilité dapprendre à connaître tous les futurs membres clés de ton équipe. Entre chaque étape tu recevras toujours un retour de notre équipe Talent Acquisition.

1. Un premier échange de 30 minutes pour apprendre à te connaître avec lune de nos Talent Specialist
2. Un entretien avec ton/ta future manager pour échanger sur ton expérience et motivations
3. Un ou plusieurs entretiens de focus qui incluent des business cases pour tester tes hard skills
4. Le dernier entretien avec le/la manager de ton département pour confirmer le match réciproque
5. Bienvenue chez JobTeaser

Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun se sent à laise. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et chaque candidature que nous recevons est examinée dans le cadre dun processus unique préétabli et basé sur les compétences.

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract