Human Resources Assistant III

Buscamos un Especialista de Recursos Humanos con experiencia para unirse a nuestro equipo. El especialista de . será responsable de gestionar las actividades de . garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y apoyar el éxito de nuestra organización. Esta es una gran oportunidad para una persona orientada al detalle que se desenvuelve en un entorno de ritmo rápido y tiene una pasión por los recursos humanos.

1. Ayudar a los empleados y a la dirección con las políticas procedimientos y mejores prácticas de .
2. Gestionar el reclutamiento y la selección incluidos los anuncios de empleo la selección de currículum las entrevistas y las ofertas de trabajo.
3. Llevar a cabo la incorporación orientación de los nuevos empleados para una transición fluida.
4. Mantener registros y garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos.
5. Coordinar la gestión del rendimiento la fijación de objetivos las revisiones y el desarrollo de los empleados.
6. Gestionar las relaciones con los empleados la resolución de conflictos las medidas disciplinarias
7. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral
8. Ayudar a desarrollar y aplicar las políticas de RRHH en aras de la coherencia y la equidad.
9. Manténgase al día de las tendencias en RRHH para hacer sugerencias de mejora continua.

Qualifications :

Experiencia

1. Sólido conocimiento de las políticas procedimientos y mejores prácticas de RRHH.
2. Demostrar una excepcional capacidad de comunicación escrita y verbal con una aptitud demostrada para relacionarse con el personal en todos los niveles de la organización.
3. Demuestra sólidas capacidades interpersonales fomentando y cultivando conexiones favorables con los empleados el personal directivo y las partes interesadas externas.
4. Demuestra habilidad en el manejo de información sensible y clasificada manteniendo los más altos niveles de discreción y profesionalidad.
5. Demostrará una gran capacidad de organización y gestión del tiempo y será capaz de priorizar y supervisar eficazmente múltiples tareas y plazos.
6. Utiliza con destreza los sistemas HRIS y otras aplicaciones informáticas relacionadas con los recursos humanos.

Requisitos

1. Licenciatura en Recursos Humanos administración Empresas o un campo relacionado.
2. Experiencia demostrada trabajando como especialista de Recursos Humanos o en un puesto similar durante al menos 3 a 5 años en empresas de manufactura .
3. Conocimiento profundo de las políticas procedimientos y mejores prácticas en materia de RRHH.
4. Familiaridad con los sistemas HRIS y otras aplicaciones informáticas relacionadas con los recursos humanos. (Tress Workday etc)
5. Conocimiento profundo de la legislación y la normativa laboral.
6. Facilidad de comunicación escrita y verbal.
7. Disponibilidad para trabajar en Turno Nocturno
8. Nivel de Ingles Medio- Avanzado (Hablado y escrito)

Información adicional :

Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza color religión sexo orientación sexual identidad de género origen nacional estado económico discapacidad edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética donde celebramos apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación Flex-Tek Smiths Group ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo pero no limitado a entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras

Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza color religión sexo orientación sexual identidad de género origen nacional estado económico discapacidad edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética donde celebramos apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación Flex-Tek Smiths Group ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo pero no limitado a entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (Carreras - Smiths Group plc).

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time