Coordonnateurrice, développement des affaires croissance et performance

Metro

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profile Job Location:

Montreal - Canada

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: Yesterday
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Titre du poste:Coordonnateurrice développement des affaires - croissance et performance
Numéro de la demande: 46760
Catégorie demploi:Administration
Division:Nat - Marques privées ()
Département:Marques privées
Lieu de travail:METRO - PLACE CARILLON MONTRÉAL (#M-CARI)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Temporaire

**POSTE TEMPORAIRE 7 MOIS**

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:

- Horaire flexible afin de promouvoir léquilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Paie hebdomadaire

- Stationnement gratuit

- Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans léquipe:

Lela titulaire du poste est responsable de supporter la croissance et la performance des ventes des marques privées dans les bannières du groupe Metro Inc (Qc/Ont) qui lui sont assigné quotidien ilelle assiste lela cheffe Croissance et Performance en exécutant dans SAP les requêtes provenant des équipes travaillant pour les enseignes de Metro pour assurer un assortiment de produits optimal. Ilelle est responsable de la compilation de lanalyse et du suivi des besoins des différentes équipes (prévision des ventes/planification des inventaires requis) ainsi que de lamélioration des inventaires des fournisseurs partenaires. Régulièrement Ilelle assiste lela cheffe en compilant les informations pertinentes pour effectuer des analyses de performance dassortiments de stratégies de prix et de promotions. Ilelle participe à lélaboration de présentations percutantes qui supportent lintroduction de produits et lexécution des plans de lancement. Occasionnellement ilelle participe à des événements commerciaux en lien avec ses fonctions (salons dachats magasins références).

Vos responsabilités en tant que Coordonnateurrice développement des affaires - croissance et performance:

- Coordonner le portefeuille de produits actifs des Marques Privées dans SAP.

- Agir à titre de personne ressource auprès des différentes unités daffaires à linternes et des fournisseurs à lexterne.

- Compiler et valider toutes les informations pertinentes afin dassister lela cheffe croissance et performance dans la prise de décisions et lélaboration de recommandations concernant les assortiments les stratégies de prix et de promotions la performance des ventes des bannières ainsi que les inventaires des fournisseurs.

- Coordonner la compilation des engagements de volumes (prévision des ventes/planification des inventaires requis) les communiquer aux fournisseurs et en assurer le suivi.

- Mettre en place et suivre les plans dactions avec les fournisseurs pour maintenir un niveau dinventaire élevé.

- Communiquer les informations de changement de coutant des produits aux intervenantes internes.

Les qualifications que nous cherchons:

- Baccalauréat en administration des affaires ou léquivalent.

- 2 à 3 ans dexpérience jugée pertinente.

- Orientée vers les résultats.

- Intérêt pour le travail déquipe.

- Connaissance du milieu alimentaire.

- Souci du détail savoir-faire et faire preuve de rigueur.

- Débrouillardise initiative.

- Maîtrise des logiciels Excel Powerpoint et SAP.

- Bilinguisme essentiel. Le poste exige dinteragir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.

Quelques atouts supplémentaires:

- Connaissance de lenvironnement professionnel.

- Orientation vers un travail/service de qualité.

- Connaissances techniques et professionnelles.

- Communication interpersonnelle.

- Gestion des priorités.

- Autonomie.

- Habileté danalyse et de négociation.

- Pensée stratégique.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversité des origines des expériences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Titre du poste:Coordonnateurrice développement des affaires - croissance et performanceNuméro de la demande: 46760Catégorie demploi:AdministrationDivision:Nat - Marques privées ()Département:Marques privéesLieu de travail:METRO - PLACE CARILLON MONTRÉAL (#M-CARI)Province:Canada : QuebecType demploi:...
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Key Skills

  • Arabic Speaking
  • Access Control System
  • B2C
  • Account Management
  • Legal Operations
  • Broadcast

About Company

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