Job Description
Ce concours est réservé au personnel déjà à lemploi dun établissement de la santé et des services sociaux intégré à Santé Québec.
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et lun des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à lUniversité de Montréal le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour ce sont près de 7 000 personnes engagées spécialistes en soins infirmiers en réadaptation physique en santé psychosociale en recherche et en administration médecins dentistes pharmaciennes et pharmaciens stagiaires et bénévoles qui inspirées par une tradition dinnovation collaborent afin de transformer la vie de générations.
Tes défis
Offrir aux patients aux parents et au personnel un milieu dexpertise unique est ta priorité Tu es un gestionnaire déquipe valorisant une approche client et es reconnu pour exercer un leadership mobilisateur. Ce défi est pour toi!
Tu coordonneras lensemble des admissions et ressources nécessaires durant ta période de travail. Tu agiras à titre de personne ressource en autorité pour lensemble des secteurs dactivités. Tu exécuteras les mandats qui te seront confiés en rapport avec la nature de tes fonctions et ce en vue dassurer la mise à jour et le développement des ressources nécessaires à la dispensation des soins et services. Tu assureras une affectation optimale des ressources disponibles lors de tes quarts de travail. Finalement tu seras la personne ressource au centre des mesures durgence en collaboration avec léquipe responsable et autres problèmes entravant les activités de lorganisation.
Tu es reconnu comme étant un gestionnaire terrain valorisant une approche client tu exerceras un leadership professionnel et un rôle de coach.
De plus tes capacités danalyse et tes connaissances professionnelles dans le domaine des soins et de la gestion te permettent de réagir efficacement aux situations complexes.
Tes acquis
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en Sciences infirmières
- Membre de lOrdre des infirmières et infirmiers du Québec
- Tu cumules trois (3) années dexpérience clinique en milieu hospitalier et une expérience en gestion serait souhaitée.
Tes talents
Cette opportunité est pour toi si
- Tu places le patient et sa famille au centre des processus.
- Tu es reconnu comme un gestionnaire de proximité avec un style de leadership mobilisateur.
- Tu es en mesure de créer un milieu de travail stimulant.
- Tu mobilises les équipes en assurant une présence et en développant le sentiment de compétence des membres.
- Tu fais preuve dinitiative et es autonome
- Tu sais prendre de bonnes décisions.
- Tu es à laffût du développement des pratiques dans ton domaine dexpertise.
- Tu excelles dans le travail collaboratif et sais bâtir des partenariats solides avec les équipes cliniques les directions administratives et les secteurs transversaux.
Notre offre
Nous toffrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.
- Un salaire annuel allant de minimum 99 369 $ - maximum 129 180 $ - Classe 39.
- Un poste permanent à temps partiel (7 quarts par 2 semaines) sur rotation jour/soir/nuit horaires de 8 et 12 heures avec fin de semaine
- Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
- Un régime de retraite à prestations déterminées (RRPE) qui est lun des meilleurs au Québec
- Un programme daccompagnement en début poste et de développement professionnel
- Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi
Remarques
Ce concours est réservé au personnel déjà à lemploi dun établissement de la santé et des services sociaux intégré à Santé Québec.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but dalléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres des minorités visibles et des minorités ethniques les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Job DescriptionCe concours est réservé au personnel déjà à lemploi dun établissement de la santé et des services sociaux intégré à Santé Québec.Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et lun des quatre plus importants centres pédi...
Job Description
Ce concours est réservé au personnel déjà à lemploi dun établissement de la santé et des services sociaux intégré à Santé Québec.
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et lun des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à lUniversité de Montréal le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour ce sont près de 7 000 personnes engagées spécialistes en soins infirmiers en réadaptation physique en santé psychosociale en recherche et en administration médecins dentistes pharmaciennes et pharmaciens stagiaires et bénévoles qui inspirées par une tradition dinnovation collaborent afin de transformer la vie de générations.
Tes défis
Offrir aux patients aux parents et au personnel un milieu dexpertise unique est ta priorité Tu es un gestionnaire déquipe valorisant une approche client et es reconnu pour exercer un leadership mobilisateur. Ce défi est pour toi!
Tu coordonneras lensemble des admissions et ressources nécessaires durant ta période de travail. Tu agiras à titre de personne ressource en autorité pour lensemble des secteurs dactivités. Tu exécuteras les mandats qui te seront confiés en rapport avec la nature de tes fonctions et ce en vue dassurer la mise à jour et le développement des ressources nécessaires à la dispensation des soins et services. Tu assureras une affectation optimale des ressources disponibles lors de tes quarts de travail. Finalement tu seras la personne ressource au centre des mesures durgence en collaboration avec léquipe responsable et autres problèmes entravant les activités de lorganisation.
Tu es reconnu comme étant un gestionnaire terrain valorisant une approche client tu exerceras un leadership professionnel et un rôle de coach.
De plus tes capacités danalyse et tes connaissances professionnelles dans le domaine des soins et de la gestion te permettent de réagir efficacement aux situations complexes.
Tes acquis
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en Sciences infirmières
- Membre de lOrdre des infirmières et infirmiers du Québec
- Tu cumules trois (3) années dexpérience clinique en milieu hospitalier et une expérience en gestion serait souhaitée.
Tes talents
Cette opportunité est pour toi si
- Tu places le patient et sa famille au centre des processus.
- Tu es reconnu comme un gestionnaire de proximité avec un style de leadership mobilisateur.
- Tu es en mesure de créer un milieu de travail stimulant.
- Tu mobilises les équipes en assurant une présence et en développant le sentiment de compétence des membres.
- Tu fais preuve dinitiative et es autonome
- Tu sais prendre de bonnes décisions.
- Tu es à laffût du développement des pratiques dans ton domaine dexpertise.
- Tu excelles dans le travail collaboratif et sais bâtir des partenariats solides avec les équipes cliniques les directions administratives et les secteurs transversaux.
Notre offre
Nous toffrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.
- Un salaire annuel allant de minimum 99 369 $ - maximum 129 180 $ - Classe 39.
- Un poste permanent à temps partiel (7 quarts par 2 semaines) sur rotation jour/soir/nuit horaires de 8 et 12 heures avec fin de semaine
- Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
- Un régime de retraite à prestations déterminées (RRPE) qui est lun des meilleurs au Québec
- Un programme daccompagnement en début poste et de développement professionnel
- Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi
Remarques
Ce concours est réservé au personnel déjà à lemploi dun établissement de la santé et des services sociaux intégré à Santé Québec.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but dalléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres des minorités visibles et des minorités ethniques les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
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