À titre dArchitecte de solutions chez Vention
Vous serez responsable de larchitecture et de la conception des équipements et machines personnalisés créés sur la plateforme Vention. En collaboration avec les gestionnaires des ventes en robotique et les ingénieurs dapplications vous déterminerez la solution technique optimale en participant aux phases de découverte et de conception des projets en prévente. Vous accompagnerez et soutiendrez les ingénieurs dapplications et réviserez leurs conceptions. Votre expertise en matériel en automatisation et en robotique contribuera à élever le niveau technique de léquipe en croissance et vous permettra didentifier des occasions de formation.
Vous serez responsable du processus de validation de létendue en prévente afin dassurer que nos clients soient bien positionnés pour réussir leurs projets dapplications en étroite collaboration avec les gestionnaires de projets. En travaillant avec les équipes Produit et Gestion de ligne de produits vous développerez des outils et des actifs pour accélérer la prise de décision et minimiser les risques des projets.
Dans votre rôle vous maintiendrez des relations solides avec les équipes Ventes Gestion de ligne de produits et MachineLogic afin de transmettre les rétroactions du terrain contribuer à la priorisation de la feuille de route et participer à la stratégie de mise en marché.
Vous participerez activement à la promotion de loffre de Vention en prenant part aux phases de découverte dopportunités et de révision de conception ainsi quà la création et à la participation à des salons professionnels webinaires et autres activités marketing.
Ce que vous ferez
- Diriger la phase de cadrage technique avec les parties prenantes internes et externes
- Concevoir larchitecture de haut niveau des concepts et évaluer les coûts des solutions
- Définir les flux de travail des machines afin dassurer un alignement optimal avec les attentes des clients
- Concevoir larchitecture de contrôle de haut niveau pour des systèmes complexes
- Sassurer que les solutions respectent les normes de lindustrie les réglementations et les meilleures pratiques en matière de sécurité
- Contribuer à la qualification des projets et soutenir léquipe des ventes dans lévaluation de la faisabilité
- Accompagner les ingénieurs dapplications dans la sélection déquipements tiers et la conception des appels doffres (RFQ)
- Identifier et atténuer les risques et défis potentiels tout au long du cycle de vente
- Développer des prototypes et des preuves de concept pour valider les décisions techniques
- Soutenir le déploiement des machines et les activités après-vente
- Se déplacer chez les clients (jusquà 2 fois par trimestre)
- Encadrer les ingénieurs dapplications lors de la phase de découverte afin de recueillir toutes les informations techniques nécessaires à la conception dune architecture gagnante
- Mentorer les ingénieurs dapplications et contribuer au développement de leurs compétences techniques
- Animer des séances de remue-méninges et des post-mortems techniques
- Collaborer avec léquipe dactivation (enablement) pour préparer et offrir des formations aux ingénieurs
- Mettre en place des références normes méthodes de travail et meilleures pratiques
- Représenter les besoins de léquipe dingénierie dapplications dans la feuille de route produit et contribuer au développement des applications
Qualifications :
Nous recherchons des compétences de lintellect et des expériences qui vous permettront de réussir dans ce rôle. Cela dit nous savons que différents profils (pas uniquement celui décrit ci-dessous) peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous interpelle et que vous pensez être un excellent candidat nous vous encourageons à postuler même si vous ne répondez pas à toutes les qualifications.
Vous apportez :
- Un baccalauréat en génie mécanique ou une expérience équivalente
- 3 à 5 ans dexpérience en ingénierie dapplications en automatisation ou en robotique
- Dans vos rôles précédents ou actuels vos pairs se tournent vers vous pour du mentorat et du soutien
- La certification dingénieur de lOIQ (Ordre des ingénieurs du Québec) est un atout
- Une attitude proactive et orientée vers les solutions
- Un fort désir de partager vos connaissances et de faire grandir vos collègues
- La capacité dévoluer dans un environnement rapide nécessitant la gestion simultanée de plusieurs projets
Informations complémentaires :
Ce que nous offrons
- Évolution de carrière : De réelles occasions de croissance grâce à des plans de développement personnalisés des évaluations semestrielles et un programme de mentorat
- Développement professionnel : Formation continue en gestion de la performance leadership inclusif modèle opérationnel de leadership consolidation déquipe et rétroaction
- Diversité et inclusion de genre : Équité salariale politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant réseautage mentorat et sessions dapprentissage trimestrielles
- Mode de travail hybride : Flexibilité grâce à un modèle hybride permettant le télétravail certains jours
- Engagement communautaire : Deux journées payées de bénévolat par année pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur
- Emplacement central : Rassemblements déquipe réguliers et espace de travail collaboratif au cœur de Montréal entouré de cafés et restaurants
- Événements déquipe : Activités tout au long de lannée incluant le lancement annuel le sommet des employés des 5 à 7 trimestriels et des événements départementaux
- Avantages sociaux complets : Régime davantages sociaux complet pour vous et votre famille dès le premier jour
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
À titre dArchitecte de solutions chez VentionVous serez responsable de larchitecture et de la conception des équipements et machines personnalisés créés sur la plateforme Vention. En collaboration avec les gestionnaires des ventes en robotique et les ingénieurs dapplications vous déterminerez la sol...
À titre dArchitecte de solutions chez Vention
Vous serez responsable de larchitecture et de la conception des équipements et machines personnalisés créés sur la plateforme Vention. En collaboration avec les gestionnaires des ventes en robotique et les ingénieurs dapplications vous déterminerez la solution technique optimale en participant aux phases de découverte et de conception des projets en prévente. Vous accompagnerez et soutiendrez les ingénieurs dapplications et réviserez leurs conceptions. Votre expertise en matériel en automatisation et en robotique contribuera à élever le niveau technique de léquipe en croissance et vous permettra didentifier des occasions de formation.
Vous serez responsable du processus de validation de létendue en prévente afin dassurer que nos clients soient bien positionnés pour réussir leurs projets dapplications en étroite collaboration avec les gestionnaires de projets. En travaillant avec les équipes Produit et Gestion de ligne de produits vous développerez des outils et des actifs pour accélérer la prise de décision et minimiser les risques des projets.
Dans votre rôle vous maintiendrez des relations solides avec les équipes Ventes Gestion de ligne de produits et MachineLogic afin de transmettre les rétroactions du terrain contribuer à la priorisation de la feuille de route et participer à la stratégie de mise en marché.
Vous participerez activement à la promotion de loffre de Vention en prenant part aux phases de découverte dopportunités et de révision de conception ainsi quà la création et à la participation à des salons professionnels webinaires et autres activités marketing.
Ce que vous ferez
- Diriger la phase de cadrage technique avec les parties prenantes internes et externes
- Concevoir larchitecture de haut niveau des concepts et évaluer les coûts des solutions
- Définir les flux de travail des machines afin dassurer un alignement optimal avec les attentes des clients
- Concevoir larchitecture de contrôle de haut niveau pour des systèmes complexes
- Sassurer que les solutions respectent les normes de lindustrie les réglementations et les meilleures pratiques en matière de sécurité
- Contribuer à la qualification des projets et soutenir léquipe des ventes dans lévaluation de la faisabilité
- Accompagner les ingénieurs dapplications dans la sélection déquipements tiers et la conception des appels doffres (RFQ)
- Identifier et atténuer les risques et défis potentiels tout au long du cycle de vente
- Développer des prototypes et des preuves de concept pour valider les décisions techniques
- Soutenir le déploiement des machines et les activités après-vente
- Se déplacer chez les clients (jusquà 2 fois par trimestre)
- Encadrer les ingénieurs dapplications lors de la phase de découverte afin de recueillir toutes les informations techniques nécessaires à la conception dune architecture gagnante
- Mentorer les ingénieurs dapplications et contribuer au développement de leurs compétences techniques
- Animer des séances de remue-méninges et des post-mortems techniques
- Collaborer avec léquipe dactivation (enablement) pour préparer et offrir des formations aux ingénieurs
- Mettre en place des références normes méthodes de travail et meilleures pratiques
- Représenter les besoins de léquipe dingénierie dapplications dans la feuille de route produit et contribuer au développement des applications
Qualifications :
Nous recherchons des compétences de lintellect et des expériences qui vous permettront de réussir dans ce rôle. Cela dit nous savons que différents profils (pas uniquement celui décrit ci-dessous) peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous interpelle et que vous pensez être un excellent candidat nous vous encourageons à postuler même si vous ne répondez pas à toutes les qualifications.
Vous apportez :
- Un baccalauréat en génie mécanique ou une expérience équivalente
- 3 à 5 ans dexpérience en ingénierie dapplications en automatisation ou en robotique
- Dans vos rôles précédents ou actuels vos pairs se tournent vers vous pour du mentorat et du soutien
- La certification dingénieur de lOIQ (Ordre des ingénieurs du Québec) est un atout
- Une attitude proactive et orientée vers les solutions
- Un fort désir de partager vos connaissances et de faire grandir vos collègues
- La capacité dévoluer dans un environnement rapide nécessitant la gestion simultanée de plusieurs projets
Informations complémentaires :
Ce que nous offrons
- Évolution de carrière : De réelles occasions de croissance grâce à des plans de développement personnalisés des évaluations semestrielles et un programme de mentorat
- Développement professionnel : Formation continue en gestion de la performance leadership inclusif modèle opérationnel de leadership consolidation déquipe et rétroaction
- Diversité et inclusion de genre : Équité salariale politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant réseautage mentorat et sessions dapprentissage trimestrielles
- Mode de travail hybride : Flexibilité grâce à un modèle hybride permettant le télétravail certains jours
- Engagement communautaire : Deux journées payées de bénévolat par année pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur
- Emplacement central : Rassemblements déquipe réguliers et espace de travail collaboratif au cœur de Montréal entouré de cafés et restaurants
- Événements déquipe : Activités tout au long de lannée incluant le lancement annuel le sommet des employés des 5 à 7 trimestriels et des événements départementaux
- Avantages sociaux complets : Régime davantages sociaux complet pour vous et votre famille dès le premier jour
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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