People Automation Analyst

Eres una persona curiosa sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan miles de usuarios Felicitaciones! Este reto es para ti.

Sobre nosotros

En Alegra contamos con un equipo de más de 500 personas trabajando 100% remoto con una cultura única innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en Latam España y vamos por más!

Tu misión en Alegra

Transformar datos en insights accionables estructurar información automatizar procesos y elevar la toma de decisiones del área mediante análisis dashboards y mejora continua.

Qué vas a hacer en este rol

Data & Analytics de People

• Diseñar y mantener dashboards de People (headcount attrition hiring funnel performance y engagement).

• Construir reportes periódicos para líderes y directores.

• Analizar tendencias de rotación ausentismo desempeño y productividad.

• Identificar patrones y generar recomendaciones accionables.

• Diseñar modelos básicos de predicción (ej. riesgo de rotación).

Automatización y optimización de procesos

• Mapear procesos actuales del área.

• Detectar cuellos de botella y proponer mejoras.

• Automatizar flujos (onboarding offboarding solicitudes internas cambios internos feedback 360 y evaluaciones).

• Integrar herramientas (HRIS ATS payroll y performance tools).

• Reducir tareas manuales mediante soluciones lowcode o nocode.

Innovación e IA

• Explorar herramientas de IA aplicadas a People.

• Implementar automatizaciones con IA generativa (reportes automáticos análisis de clima screening).

• Probar nuevas tecnologías para eficientar el área.

Qué esperamos de ti

Formación

• Ingeniería (Administrativa Industrial Sistemas Informática) u otras carreras afines como Economía Matemáticas Data Science o Administración.

Experiencia

• Entre 2 y 4 años en análisis de datos o procesos.

• Experiencia trabajando con bases de datos.

• Ideal experiencia previa en HR Analytics o empresa tech.

• Nivel de inglés mínimo B2.

Conocimientos y habilidades

• Excel o Google Sheets avanzado.

• SQL básico o intermedio.

• Herramientas BI (Looker Power BI Tableau Metabase o similares).

• Automatización (Zapier Make Notion u otras herramientas similares).

• Conocimiento básico de IA aplicada.

• Diseño de procesos y manejo de métricas organizacionales.

• Pensamiento estructurado y capacidad crítica.

• Comunicación clara y autonomía.

• Orientación a mejora continua.

Alégrate con

• Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota.

• Una relación laboral estable y a largo plazo no freelance!

• Plan carrera oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel.

• Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas.

• Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo.

• Un ambiente para experimentar aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad.

• Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender con acceso a plataformas educativas cursos con certificaciones capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.

• Dos días de cuidado al año adicionales a tus vacaciones.

• Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel.

• Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre.

• Clases de inglés

• Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.

• Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida.

Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso

Diversidad en Alegra

En Alegra valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas.

Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas enriqueciendo nuestro entorno laboral.

Todas nuestras oportunidades están abiertas sin distinción de identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres por favor infórmanos en tu postulación.

Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso!

Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección

Tienes más preguntas

1. Cuánto dura el proceso de selección

En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas desde tu charla con el equipo de Talent.

2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso

Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada spam social promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos estaremos atentos a contestar tus inquietudes dudas o dificultades en el proceso.

3. Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso

Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos estamos a disposición para ayudarte.

Pasa de tener homework a hacer lovework. Vayamos a otro nivel!