CONTROLEUR DE GESTION HF

Dans le cadre dun remplacement et rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière le/la contrôleur de gestion aura en charge les missions suivantes : 

Pour le Groupe :

• Mise en place de tableaux et outils pour le reporting du groupe (trimestriel et mensuel)
• Intégration des rapports dactivité dans le logiciel HYPERION
• Réconciliation de la facturation
• Intégration des normes internationales (IFRS) et retraitement de la comptabilité en conséquence
• Suivi des audits groupe avec la mise en place dactions correctives imposées

Et pour le site Dexel : 

• Modéliser des tableaux pour la gestion quotidienne de la production et de la gestion commerciale
• Modéliser des tableaux de bord en fonction des besoins de pilotage
• Support de dysfonctionnement des différents tableaux Excel Sage BI
• Actualiser classer archiver les dossiers et les fichiers clients et fournisseurs.

• Suivre le budget et la comptabilité (facturation clients règlement fournisseurs) saisir les écritures comptables.

• Analyser et suivre la trésorerie gérer des dossiers de financement rechercher et proposer des solutions de gain et déconomie.
• Gérer les relations avec les banques les services fiscaux les organismes sociaux.

Qualifications :

De formation de niveau Bac 2/3

• BTS assistant de gestion PME-PMI assistant de direction assistant de manager comptabilité et gestion
• DUT gestion entreprises et administrations gestion administrative et commerciale
• Licence professionnelle gestion PME-PMI assistant de manager gestion administrative

Une spécialisation complémentaire est recommandée : gestion comptabilité

Bonne maîtrise dExcel

• Discrétion
• Organisation et rigueur
• Capacité dadaptation
• Autonomie et esprit dinitiative

Informations supplémentaires :

Avantages:

• Prime vacances
• 13ème mois
• Intéressement
• Excellente mutuelle familiale 
• Nombreuses possibilités de mobilité interne nationales et internationales au sein du groupe

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Nous offrons des salaires compétitifs alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste du niveau détudes et/ou de formation.  Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables conformément aux lois et réglementations en vigueur.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time