Ingénieur thermicien (HF)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
5 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Vous êtes du genre à regarder un bâtiment et à vous demander comment il consomme comment il respire et surtout comment il pourrait faire mieux Alors vous êtes clairement au bon endroit.
Ici votre expertise ne reste pas théorique. Elle se traduit en économies dénergie concrètes en confort amélioré pour les usagers et en impact environnemental mesurable. Bref vous agissez là où ça compte.
Qui sommes-nous
Grand collectivité publique de la région francilienne Le Département de lEssonne accompagne près dehabitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de laction sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses routes et à léducation avec ses collèges.!
Votre mission au quotidien
Vous rejoignez un service en construction avec une vraie ambition : structurer et piloter la performance énergétique et environnementale du patrimoine départemental. Et clairement il y a de quoi faire.
Rattaché au secteur Génie climatique et énergies renouvelables vous prenez en main un périmètre stratégique : le secteur Sud. Votre rôle consiste à piloter et optimiser des installations techniques essentielles tout en intégrant des enjeux de transition énergétique.
Au quotidien vous assurez la gestion des marchés de maintenance et dexploitation des installations thermiques. Vous suivez les prestataires vous contrôlez la qualité des interventions et vous veillez au respect des engagements de performance. Vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements mais aussi de leur efficacité énergétique.
Vous pilotez également les travaux liés aux installations de chauffage ventilation et climatisation (CVC) ainsi quaux réseaux associés. Vous intervenez dès la phase de définition des besoins jusquau suivi de réalisation. Vous êtes dans le concret avec une vision globale.
Votre rôle prend toute sa dimension sur les projets liés aux énergies renouvelables. Géothermie biomasse vous suivez et optimisez ces installations pour maximiser leur rendement et leur impact environnemental.
Vous analysez les données issues des outils de supervision. GTC télégestion télérelève GMAO ces outils ne sont pas juste des tableaux de bord pour vous. Ce sont des leviers doptimisation. Vous identifiez les dérives proposez des actions correctives et améliorez en continu la performance des installations.
Vous êtes également attentif au respect des réglementations sanitaires et de sécurité notamment sur les sujets liés aux légionelles ou aux disconnecteurs. Et bien sûr vous contribuez activement à latteinte des objectifs du Décret Tertiaire avec une vraie logique de résultats.
Votre quotidien cest aussi la gestion des demandes dintervention le suivi budgétaire la coordination avec les équipes internes et les partenaires externes. Vous êtes à la croisée des chemins entre technique pilotage et stratégie.
Profil
Vos compétences utiles
Vous êtes ingénieur ou titulaire dun Bac 5 en génie climatique ou en énergies renouvelables avec au moins trois ans dexpérience sur des missions similaires. Vous avez déjà travaillé sur un patrimoine bâti conséquent et vous savez ce que cela implique en termes de complexité et de volume.
Vous maîtrisez les installations CVC les systèmes énergétiques ainsi que les enjeux liés à lexploitation et aux travaux. Les réglementations énergétiques sanitaires et environnementales nont pas de secret pour vous y compris le décret BACS.
Vous êtes également à laise avec les marchés publics la gestion de commandes et le suivi budgétaire. Vous savez piloter des prestataires analyser des indicateurs de performance et prendre des décisions.
Votre force cest votre capacité à analyser synthétiser et proposer. Vous ne vous contentez pas de constater. Vous améliorez.
Vous avez un bon relationnel vous aimez travailler en équipe et en transversalité. Vous savez communiquer clairement faire du reporting structuré et embarquer vos interlocuteurs.
Vous êtes autonome rigoureux et engagé. Et surtout vous avez envie de contribuer à des projets qui ont du sens.
Le permis B est indispensable pour vos déplacements.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant dynamique et tourné vers le développement des compétences.
Le Département se distingue par une politique RH innovante fondée sur léquité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier dun accompagnement individuel de formations adaptées de nombreuses opportunités de mobilité interne et dune communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment dappartenance et la cohésion.
Nous attachons une grande importance au bien-être au travail en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle des activités sportives ainsi quune politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Vous bénéficierez aussi dune politique salariale attractive de primes de titres restaurant dune prévoyance et dune complémentaire santé.
Vos avantages :
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi
Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de laction publique alors nhésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
