Ouvrier de maintenance des bâtiments (HF)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
2 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Vous aimez quand les choses fonctionnent. Quand un souci technique devient une solution concrète. Quand votre intervention change immédiatement le quotidien des autres. Si vous êtes du genre à retrousser vos manches plutôt que de laisser traîner un problème ce poste devrait vous parler.
Ici votre terrain daction se partage entre deux établissements vivants et dynamiques : le collège Fleming à Orsay et le collège Émile Zola à Igny. Deux environnements une même mission : garantir des lieux sûrs fonctionnels et agréables à vivre.
Qui sommes-nous
Grand collectivité publique de la région francilienne Le Département de lEssonne accompagne près dehabitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de laction sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses routes et à léducation avec ses collèges.!
Votre mission au quotidien
Votre quotidien est concret varié et loin de la routine. Vous êtes celui ou celle qui veille à ce que tout fonctionne tout le temps ou presque.
Vous assurez la maintenance préventive et corrective des bâtiments et des équipements tous corps détat. Une panne Vous posez un diagnostic rapide et précis. Une dégradation Vous intervenez pour remettre en état dans les meilleurs délais. Vous êtes dans laction avec une vraie capacité à analyser et résoudre.
Votre force cest votre polyvalence technique. Vous intervenez aussi bien en électricité plomberie menuiserie peinture plâtrerie vitrerie ou serrurerie. Vous ne vous contentez pas de réparer. Vous adaptez vous améliorez vous créez parfois de nouvelles installations pour répondre aux besoins du terrain.
Vous intervenez dans tous les espaces des collèges. Les salles de classe les équipements sportifs les espaces de restauration les logements de fonction chaque lieu a ses contraintes et vous savez vous y adapter. Vous êtes un acteur discret mais essentiel du bon fonctionnement de ces établissements.
Votre rôle ne sarrête pas à lintérieur des bâtiments. Vous participez également à lentretien des espaces extérieurs avec des interventions de tonte taille ou petit élagage. Parce quun environnement agréable ça compte aussi.
Vous travaillez dans le respect strict des règles dhygiène et de sécurité avec les équipements adaptés. Certaines missions demandent de la mobilité et de la souplesse : interventions en hauteur manipulation de charges travail dans des espaces exigus rien qui vous fasse reculer.
Vous évoluez au sein dun collectif solide. Le secteur Nord-Ouest cest 45 agents intégrés dans un service de 135 professionnels. Vous êtes encadré accompagné mais aussi autonome dans vos interventions. Une habilitation électrique vous sera délivrée pour sécuriser vos interventions.
Profil
Vos compétences utiles
Vous avez une formation technique dans le bâtiment de type CAP BEP ou Bac professionnel et vous justifiez dau moins deux ans dexpérience en maintenance. Vous êtes à laise sur plusieurs corps détat et vous savez passer dun type dintervention à un autre avec efficacité.
Vous maîtrisez les techniques du bâtiment tous corps détat lutilisation des outils et machines mais aussi la lecture de plans la réalisation de croquis et lorganisation de vos chantiers. Vous travaillez proprement en respectant les normes sanitaires environnementales et de sécurité.
Vous êtes quelquun de rigoureux autonome et réactif. Vous savez prioriser vos interventions gérer les imprévus et rester efficace même quand plusieurs demandes arrivent en même temps.
Votre sens du relationnel est important. Vous évoluez dans des établissements occupés avec des élèves et du personnel. Vous savez adapter votre posture communiquer simplement et travailler en bonne intelligence avec les équipes.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vous savez que les meilleures interventions sont souvent celles qui se préparent et se partagent.
Le permis B est indispensable pour vos déplacements réguliers.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant dynamique et tourné vers le développement des compétences.
Le Département se distingue par une politique RH innovante fondée sur léquité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier dun accompagnement individuel de formations adaptées de nombreuses opportunités de mobilité interne et dune communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment dappartenance et la cohésion.
Nous attachons une grande importance au bien-être au travail en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle des activités sportives ainsi quune politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Vous bénéficierez aussi dune politique salariale attractive de primes de titres restaurant dune prévoyance et dune complémentaire santé.
Vos avantages :
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi
Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de laction publique alors nhésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
