Ingénieur-e ou CPI électrique – Énergie

Description du poste

En tant quingénieur ou ingénieure électrique vous pourrez participer à la conception des schémas des plans dimplantation à lélaboration de la philosophie de protection et contribuer à des projets denvergure en énergie électrique. Vous évoluerez dans un environnement multidisciplinaire et développerez des compétences en collaborant avec des professionnels expérimentés notamment sur des projets de postes de notre client Hydro-Québec ou sur des projets de postes de centrales hydroélectriques et dénergie renouvelable avec de nombreux clients à travers la Canada. 

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de nos nombreux  bureaux à travers le Québec ( Sherbrooke Granby Longueuil Montréal Laval Québec Rivière-du-Loup Baie-Comeau ou Saguenay).

Léquipe Énergie et Ressources de CIMA est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur dactivité nous sommes lune des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur linnovation la durabilité lagilité multidisciplinaire et la collaboration nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets des études de faisabilité à la mise en la production délectricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources nos marchés dexpertise sont le moteur dune transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients nous disposons des compétences et de lexpérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que lon attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Principales responsabilités

Appareillage

• Concevoir des systèmes de puissance électriques ainsi que leurs agencements dans les différents postes.
• Participer à lélaboration des systèmes électriques comprenant schémas et plans dimplantation dappareillage électrique tel que des armoires moyenne tension appareillage haute tension etc.
• Réaliser la préparation des éléments livrables du projet tel que vues en plan élévations y compris les dessins de détail agencements divers schémas etc.
• Réaliser ou valider les calculs pour le dimensionnement des équipements pour la sélection des calibres de câbles de puissance etc.

Commande et protection

• Concevoir des systèmes de Commande et Protection avec les logiciels 2D (AutoCAD) & CAO (E3) 
• Préparer des éléments livrables du projet y compris les dessins de détails schémas électriques agencements dimensionnement des équipements etc. 
• Collaborer avec les membres de léquipe dingénierie ainsi que les chargés de projets des autres disciplines 
• Préparer des plans des dessins et des calculs sur la base de spécifications fournies 
• Participer à lélaboration des systèmes électriques de Commande et Protection y compris les schémas unifilaires schémas logiques schémas trifilaires c.a. schémas de protection et contrôle c. c. dessins de filerie dessins de connexions dappareils plans dassemblages listes de matériel et devis pour la fabrication et linstallation au chantier des panneaux de Commande et Protection 
• Participer à lélaboration des systèmes dalimentation c.a. et c. c. y compris les schémas unifilaires calculs de charges c.a. et c. c. schémas de distribution dessins de raccordement de chargeurs batteries onduleur etc. 

Général

• Participer aux relevés de chantier (postes) 
• Coordonner avec les disciplines dingénierie: civil mécanique et bâtiment afin de développer des solutions de conception de systèmes de postes et centrales optimisées et évoluées 
• Possibilité de réaliser du travail de chantier occasionnellement lorsque loccasion se présente (mise en route ou surveillance)

Qualifications :

• Diplôme universitaire en génie électrique 
• 0 à 5 ans ou plus dexpérience pertinente 
• Connaissance dans le domaine de lénergie électrique de lappareillage électrique de la commande et de la protection est un atout
• Maîtrise de base de la suite office (Outlook Word Excel)
• Maîtrise de la langue française tant à loral quà lécrit
• Connaissance de base de langlais en contexte professionnel
• Autonome débrouillard et orienté vers le succès du projet

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais ne remplissez pas tous les critères du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme daide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus dinformation contacter : Afifa Karah-Ali

#LI-Hybrid

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time