Paie-Maître

Tu es une experte senior en paie qui tire autant de satisfaction à livrer une paie impeccable quà réfléchir à la façon de la rendre plus simple plus fluide et plus durable. À laise dans des environnements complexes multientités et multiréglementations tu navigues avec assurance entre lopérationnel et lamélioration continue toujours avec rigueur jugement et souci du détail. 

À la fois très impliquée dans lexécution et attentifve à la solidité des processus tu joues un rôle clé pour assurer lexactitude la conformité et lévolution continue de la fonction paie au sein dune organisation denviron 400 employées. En collaboration avec les équipes internes tu contribues à structurer une paie fiable cohérente et alignée avec les standards élevés de Lemay. 

Ce que vous accomplirez avec nous 

• Prendre en charge le cycle complet de la paie pancanadienne (Québec Ontario Alberta) incluant un milieu syndiqué (4 employés) ; 
• Participer au traitement de la paie pour New York ; 
• Traiter les paies à laide de la plateforme ADP Workforcenow ; 
• Répondre aux questions des employées concernant leur paie ; 
• Veiller au respect des procédures internes et des politiques de la firme ; 
• Valider transférer et comptabiliser les feuilles de temps dans le système ; 
• Valider les remises gouvernementales mensuelles ; 
• Collaborer avec léquipe Talent et culture sur les dossiers employés (embauches départs congés de maladie réclamations à la CNESST etc.) ; 
• Préparer et vérifier les relevés T4et W-2 ; 
• Assurer la conformité des documents et des pratiques avec les législations fédérales et provinciales ; 
• Contribuer activement à loptimisation des processus de paie et du SIRH ADP Workforce Now ; 
• Assurer la gestion de la boîte de courriels liée à la paie. 

Qualifications :

Ce qui vous démarquera pour ce rôle 

• DEP ou DEC en comptabilité ou domaine connexe ; 
• Minimum de 8 ans dexpérience dans un rôle similaire ; 
• Excellente connaissance de la législation et des meilleures pratiques en gestion de la paie ; 
• Très bonne maîtrise dExcel ;  
• Rigueur souci du détail discrétion autonomie sens de lorganisation et respect des échéanciers ; 
• Débrouillardise et capacité à mettre en œuvre des processus et des solutions dans constante évolution; 
• Aisance et intérêt à travailler avec plusieurs systèmes et outils technologiques ; 
• Accréditation de lAssociation canadienne de la paie (un atout) ; 
• Connaissance de la plateforme Workforce Now ADP (un atout); 
• Expérience avec la paie CCQ et connaissance du logiciel CMEQ (un atout) ; 
• Bilingue anglais et du français à loral comme à lécrit afin de desservir une clientèle à lextérieur du Québec. 

Informations supplémentaires :

Ce que nous offrons 

Lemay considère que le développement et le bien-être des membres de son équipe sont des priorités absolues. Nous offrons donc les avantages suivants : 

• Rémunération concurrentielle ; 
• Programme dassurance collective flexible (assurance maladie et dentaire) et enveloppe de 1008 $ à placer selon vos besoins (comptes de gestion de la santé et du bien-être REER/RPDB) dès jour 1 ; 
• Plateforme de télémédecine ; 
• Paiement des frais dadhésion à votre association professionnelle; 
• 3 à 4 semaines de vacances selon la séniorité du profil ; 
• Fermeture du bureau entre Noël et le Nouvel An ; 
• Politique de travail hybride ; 
• Horaire flexible toute lannée ; 
• Activités sociales tout au long de lannée ; 
• Formation interne offerte à lensemble du personnel (Académie Lemay) ; 
• Parcours dintégration jumelé avec une collègue ; 
• Gym dans certains bureaux ; 
• Jusquà 70 % de rabais sur le titre mensuel de transport collectif. 

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time