Administrateur(trice) de la paie – Bilingue (anglais et français)

Quel est le rôle 

Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) de la paie afin dassurer un traitement de la paie précis et ponctuel pour divers groupes demployé(e)s (horaire salarié(e)s taux journalier syndiqué(e)s/non syndiqué(e)s) dans plusieurs provinces au Canada.

Ce que vous ferez

En tant que membre de notre petite mais puissante équipe de professionnel(le)s de la paie vous serez principalement responsable dun groupe de paie spécifique tout en collaborant étroitement avec les autres équipes de paie.

• Valider et maintenir les données maîtresses des employé(e)s dans ADP pour les embauches changements cessations demploi et transferts.
• Collaborer avec léquipe RH sur les questions liées à la paie.
• Saisir les feuilles de temps créer les lots et importer les données dans ADP.
• Préparer calculer et traiter la paie les déductions les paies rétroactives les ajustements les cessations demploi les relevés demploi (RE) et les allocations de déplacement.
• Vérifier et équilibrer les registres de paie pour les groupes assigné(e)s.
• Générer et distribuer les rapports de paie par période et les rapports mensuels.
• Préparer les rapports syndicaux et les demandes de paiement.
• Maintenir une conformité rigoureuse aux processus de paie et aux pistes daudit.
• Répondre aux demandes des employé(e)s concernant la paie et acheminer adéquatement les questions liées aux RH.
• Appuyer les activités de fin dannée incluant la conciliation et la production des rapports.

Ce poste est entièrement en télétravail.

Qualifications :

Profil recherché

• Bilinguisme (anglais et français) obligatoire.
• Diplôme détudes secondaires (désignation PCP un atout!).
• 3 à 5 années dexpérience en paie idéalement dans un secteur similaire.
• Connaissance dADP ou dautres systèmes de paie Dayforce est un atout!
• Solides compétences Excel (intermédiaire à avancé).
• Excellente connaissance des normes demploi au Canada.
• Grand souci du détail respect des échéanciers et sens aigu de la confidentialité.
• Excellentes habiletés de communication et de résolution de problèmes.

Additional Information :

Quest-ce quon vous offre

• Faites partie dune industrie plus essentielle que jamais! 
• Une culture de Santé et sécurité primée.
• Équipe solidaire avec des possibilités de croissance.
• Programme de recommandation demployés.
• Nous sommes en pleine croissance!
• Certifié Great Place to Work 2025-2026!

Le Groupe Dexterra est un employeur garantissant légalité des chances et engagé en faveur de la diversité et de linclusion. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race la couleur la religion le sexe lorientation sexuelle lidentité de genre lorigine nationale lâge le handicap le statut dancien combattant protégé le statut dAutochtone ou tout autre facteur légalement protégé. Des accommodements lies a linvalidite pendant le processus de selection de lembauche sont disponibles sur demande.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et communiquerons avec les personnes retenues pour une entrevue. 

Veuillez noter : Nous invitons les agences de placement ou de recrutement à ne pas nous contacter pour cette opportunité. Nous nacceptons pas de références dagences pour le moment. 

#IND3

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time