Strategic Project Manager FHX

Accor Tech & Digital cest le laboratoire dinnovation et de transformation technologique du leader mondial de lhôtellerie.

Nos équipes appelées Heartist concentrent le meilleur de lhospitalité et le meilleur de la tech & du digital.

Notre ambition : offrir à nos clients des expériences personnalisées mémorables et durables.

Ici nous faisons naître de nouvelles façons de voyager dans chacun de nos 5 500 hôtels au plus proche de nos 100 millions de clients dans 110 pays.

Ici nous sommes au cœur dun formidable terrain de jeu de transition technologique et de conception de produits digitaux et de services pour nos clients et nos équipes en hôtels.

Ici votre champ dapplication ne connaîtra aucune frontière.

Alors avec nous osez avoir un impact sur le monde !

Cest ici que vous attend votre plus grand défi :

Le Strategic Project Manager apportera un soutien opérationnel et stratégique essentiel afin daccélérer les priorités et initiatives clés de Global Sales & Revenue incluant notamment (sans sy limiter) les segments Business Travel Leisure Meetings & Events la RSE (CSR) et les initiatives de fidélité B2B.

Ce rôle renforce léquipe Strategic Projects afin de garantir que les initiatives à fort potentiel et critiques pour lentreprise soient menées efficacement et avec succès. En collaboration étroite avec le VP Strategic Projects CSR & Office léquipe Strategic Projects le leadership Global Sales & Revenue ainsi que les équipes transverses le/la Strategic Project Manager supervise la coordination la gouvernance et lexécution de projets stratégiques de bout en bout afin dassurer latteinte des OKR.

Votre mission :

Gestion de projet & Exécution

• Gérer des projets stratégiques de lidéation jusquà limplémentation en garantissant le respect des délais livrables et KPI.

• Superviser les opérations quotidiennes des projets suivre lavancement identifier les risques et mettre en place des plans datténuation.

• Coordonner des chantiers transverses entre les hubs les équipes Global Sales Marketing Loyalty et Digital.

• Mettre en place une boucle de feedback continue et remonter de manière proactive les alertes au leadership.

Support stratégique & opérationnel

• Accompagner le VP Strategic Projects CSR & Office dans la création de cadres opérationnels de gouvernance et de modèles de suivi de la performance.

• Consolider les données analyser les indicateurs de performance et produire des insights et tableaux de bord.

• Préparer des mises à jour stratégiques recommandations et supports daide à la décision pour le leadership.

Communication & gestion des parties prenantes

• Assurer une communication claire entre Global Sales & Revenue les hubs et les départements supports.

• Relayer linformation entre les membres du leadership les équipes globales et les hubs favoriser une communication efficace au sein des équipes Sales et au-delà afin de promouvoir un esprit communautaire engager et motiver.

• Conseiller les équipes GS sur les protocoles et la mise en œuvre des projets globaux.

• Rédiger des communications projet annonces internes et mises à jour pour le leadership.

• Maintenir la documentation projet : agendas comptes rendus et suivi des actions.

• Favoriser lengagement et lalignement dans un écosystème multi-régional et multiculturel.

Présentations & développement de supports

• Concevoir des présentations rapports toolkits et cadres stratégiques de haute qualité pour un usage interne et externe.

• Soutenir la participation de Global Sales aux événements commerciaux revues et forums de leadership.

Qualifications :

Et vous 

• 7 ans dexpérience en gestion de projet idéalement dans les secteurs du voyage de lhospitality du B2B du digital ou des fonctions commerciales.

• Expérience confirmée dans la gestion de projets transverses et impliquant des interlocuteurs C-level.

• Certification en gestion de projet appréciée (PRINCE2 PMP Agile etc.).

• Très grande organisation forte capacité à prioriser gérer plusieurs sujets et délivrer sous pression.

• Excellentes compétences analytiques et aisance avec les données KPI et modèles de performance.

• Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes ; capacité à influencer sans autorité hiérarchique directe.

• Grande attention aux détails et solide esprit de résolution de problèmes.

• Maîtrise avancée de Microsoft Office (PowerPoint Excel Word) et aisance avec les outils digitaux.

• Niveau courant en Anglais ET Français indispensable (écrit et oral).

• Disponibilité pour des déplacements professionnels si nécessaire.

Informations supplémentaires :

Et nous quels sont nos engagements

- Sur le monde

• Accor sengage pour le monde qui nous entoure avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300 000 talents.
• Nous adoptons une approche damélioration continue pour réduire limpact du digital sur lenvironnement dans lensemble de nos projets.

- Sur votre carrière

• Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image.
• Les parcours de formation et dévolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble au quotidien.

- Concrètement chez Accor Tech & Digital :

• Télétravail possible plusieurs jours par semaine depuis la France et options de travail flexibles : travaillez depuis chez vous nos bureaux ou même nos hôtels et espaces de coworking grâce à Worklib.
• Chaque mercredi après-midi consacrez votre temps à du travail de fond et à votre développement personnel.
• Travail dans un environnement multiculturel et anglophone.
• Amélioration continue & formations : Hackathons partenariats technologiques dexception talent management dédié certifications et plateforme de formation dédiée.

et aussi

• Programme ALL - Heartist : tarifs préférentiels et offres flash pour des séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires dans le monde entier.
• Programme de volontariat Heartist for good : 1 jour offert sur votre temps de travail pour vous engager en faveur dune association.
• Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités culturelles et sportives.
• Forfait Mobilité durable pour lutilisation dun moyen de déplacement  vert  ou un dispositif  vélo de fonction  en partenariat avec Zenride
• Prise en charge des abonnements de transports publics urbains entre le domicile et le lieu de travail au barème de la Loi Finance.
• Tickets restaurant de 11 en valeur faciale.
• Une mutuelle obligatoire financée à 50% par Accor sans frais supplémentaire en cas dadhésion de vos ayants droits.
• Sans oublier des conditions de travail attractives avec des espaces de travail collaboratifs des restaurants espaces de jeux ou encore des espaces de bien-être et de Sport sur site ou grâce à Gymlib.
   

Votre talent et votre motivation sont nos seuls critères de sélection.

Nous valorisons la richesse des diverses nationalités personnalités et parcours professionnels.

Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs notamment ceux en situation de handicap.

Nous encourageons toutes les candidatures sans distinction de genre alors osez postuler !

Pour nous le recrutement est avant tout une histoire de rencontres.
 

Cette mission vous attire  Postulez et nous vous proposerons :

1. Un échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter les lignes essentielles du poste ou vous orienter vers le rôle qui peut vous correspondre  
2. Un ou des entretiens avec les managers et les membres de léquipe
3. Pour certains postes vous pourriez également être amené à effectuer un test ou une étude de cas ainsi quun questionnaire sur votre personnalité et vos motivations.
4. Un entretien final avec notre équipe des Ressources Humaines pour échanger sur la culture de notre Groupe lenvironnement de travail notre programme de formation et les perspectives de carrière ainsi que les différents avantages du Groupe.
5. Un feedback personnalisé.

#accortechdigital

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time