Para nós da M. Dias Branco a qualidade de vida no ambiente de trabalho bem como o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores são considerados fatores primordiais para o sucesso.
Por isso investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades.
Nossas marcas: Piraquê Fit Food Adria Jasmine Frontera Vitarella Isabela Fortaleza Richester Puro Sabor Finna e muitas outras são conhecidas nos mais diversos mercados que atuamos e levam a qualidade da M. Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras. Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores.
Missão do Cargo:
Liderar a padronização otimização e governança dos processos comerciais garantindo a excelência na execução o fortalecimento da jornada de vendas e o uso estratégico de dados para tomada de decisão. Atuar como ponto focal entre as áreas comerciais sendo responsável por impulsionar a eficiência a produtividade e a maturidade dos canais de venda assegurando a adoção e evolução contínua dos rituais fóruns ferramentas e indicadores comerciais.
Seus desafios serão:
Governança & Padronização
Conduzir a revisão estruturação e padronização dos principais processos comerciais assim como seus fóruns rituais e rotinas;
Ser o guardião da execução dos processos garantindo aderência da força de vendas e consistência entre as regionais;
Atuar como representante da Excelência Comercial nos fóruns estratégicos de decisão;
Atuar na criação de modelos de acompanhamento e gestão dos indicadores de sucesso;
Indicadores Produtividade & Modelagem de Cenários
Acompanhar e gerir KPIs de produtividade por canal (Rota ASCash e Indireto) garantindo visões e análises acionáveis.
Liderar o processo de roteirização de vendas contribuindo para a construção da rota ideal e priorização de visitas.
Desenvolver cenários e análises de RTM (Route To Market) suportando decisões estratégicas da área comercial.
Gerar insights sobre performance da carteira: positivação cumprimento de rota faturamento médio variações vs. histórico e vs. metas nível de senioridade da carteira entre outros.
Responder questões-chave como:
A carteira se paga
Qual a rota ideal
Qual o % ideal de visitas por tipo de cliente
Qual a senioridade adequada por perfil de carteira
Capacitação & Desenvolvimento Comercial
Ser o principal stakeholder da Escola Comercial guiando o plano de capacitação integrado aos processos e evolução da força de vendas;
Garantir comunicação eficiente dos indicadores análises e melhores práticas dentro das Matinais RPS e demais fóruns de vendas.
Governança do SFA & Dados
Liderar a governança da ferramenta de SFA atuando com foco em melhorias padronização e adequação aos processos de vendas.
Atuar junto à equipe de Engenharia de Dados no ajuste e manutenção do cadastro de clientes.
Outras Responsabilidades
Monitorar e gerar análises sobre:
Indicadores de Cobertura
SKU/PDV
Sell-in e Sell-out
Performance por colaborador canal cliente e regional
Resultados e evolução no projeto Impulso
Requisitos e qualificações:
Será um diferencial se:
Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis!
Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com:
Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias personal trainers e aplicativos de saúde.
Programa para suporte de doenças crônicas.
Atendimento psicológico.
Flexibilidade - Adapte sua rotina com:
Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
Família - Apoio para momentos importantes:
Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
Educação- Invista no seu crescimento:
Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:
Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras incluindo faculdades cursos de idiomas lojas multimarcas farmácias planos para pets óticas e muito mais!
Venha sonhar realizar e crescer com a gente!
*Aplicável somente para alguns cargos/posições
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Desejamos uma ótima seleção para você!
Esse é o propósito que nos inspira e faz com que sejamos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil! Reconhecida como líder nacional nos mercados de massas e biscoitos, estamos entre as maiores companhias do mundo nesses segmentos. Com quase sete décadas de existência, marcamos ... View more