Responsable Développement (HF)

Missions : 

Basé(e) en Essonne et rattaché(e) au Directeur du Territoire vous assurez la responsabilité commerciale du territoire. Vous intégrerez le CODIR et le COMEX du territoire composé de 95 salariés.

Vos principales missions en liaison avec la filière développement régionale : 

• Gérer le développement commercial du Territoire

• Assurer linterface client avec les collectivités (élus et services) en étroite concertation avec les Services Locaux du Territoire

• Piloter les avenants les offres commerciales et les réponses aux appels doffres

• Participer pleinement à la stratégie du territoire et assurer latteinte des objectifs qui vous seront assignés

• Participer à lélaboration du budget du territoire et du plan long terme

• Animer lorganisation des manifestations extérieures ayant un caractère commercial.

Qualifications :

Vos atouts pour réussir : 

• Vous disposez dune expérience dau moins 10 ans dans le développement doffres commerciales. 
• Vous avez une connaissance des marchés de délégation de services publics préférentiellement dans les domaines de leau. Vous êtes doté dune forte capacité à entretenir et à développer des contacts sur le long terme avec des prescripteurs publics ou privés de haut niveau. Vous êtes à même de convaincre sur des offres de services individualisées à forte technicité.
• Vous disposez idéalement dun socle minimal de compétences techniques financières et juridiques (Marchés Publics). 
• Personne de challenges doté dun sens aigu du résultat votre connaissance des marchés et des réseaux décisionnels sur ce périmètre géographique seraient un plus.
• Permis B indispensable

Informations supplémentaires :

En nous rejoignant vous pourrez bénéficier de nombreux avantages tels que :

• Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
• Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés
• Un véhicule de service
• De nombreux engagements  pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités dévolution au sein du Groupe Veolia en France et à linternational
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management  à lécoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time