Assistant, Assistante de recherche Niveau 2 (Dr Dehaes)

Job Description

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité qui lui a permis grâce à la recherche dexcellence qui sy réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant de recevoir au cours de la dernière année des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront dinnombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes soit plus de 295 chercheuses et chercheurs dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines dexpertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet - Introduction du projet ou de léquipe de recherche

Léquipe du Dr Dehaes travaille sur des projets de recherche visant à améliorer la compréhension du développement cérébrale chez lenfant. Léquipe sintéresse à développer des méthodes dimagerie cérébrale non-invasives telle que limagerie par résonance magnétique (IRM). Ces méthodes permettent par exemple de quantifier les volumes cérébraux ou de décrire la microstructure de la matière blanche ces derniers peuvent agir comme biomarqueurs du développement cérébral.

Tes défis

Sous la supervision directe du Dr Dehaes lassistant lassistante de recherche N2 sera responsable de mettre en œuvre une méthode de segmentation dimages IRM et lanalyse de volumes cérébraux. Dautres pipelines de traitements dimage pourront aussi être utilisés comme celui de la quantification de la microstructure de la matière façon plus spécifique le candidat la candidate sera responsable de :

• Lidentification des patients ayant une imagerie
• Lextraction dimages IRM entreposées sur le PACS (service de radiologie)
• Lorganisation des données IRM structurée
• Lécriture de scripts informatiques (e.g. langage bash) pour lanalyse et le traitement des données dimagerie
• Lanalyse de la validité des résultats
• La création déléments infographiques et tabulaires pour linterprétation des résultats
• La participation à la collecte et la complétion des données cliniques connexes (e.g. Quanum et ICCA)
• Lécriture de matériel relié au développement de manuscrits ou résumés scientifiques
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du supérieur en lien avec son emploi.

Tes acquis et talents

• Baccalauréat ou maîtrise dans le domaine de la science de la santé;
• Aptitudes en programmation informatique
• Expériences antérieures avec lIRM;
• Maîtrise du français et de langlais parlé et écrit.
• Proactivité et capacité à travailler en équipe;
• Connaître la terminologie médicale;
• Bonnes aptitudes en planification et organisation.

Notre offre

• Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
• Échelle salariale : Niveau 2 - entre 25.87$/hr à 37.87$/hr
• Chercheur responsable: Dr Mathieu Dehaes
• Poste : Temporaire à temps partiel (28 heures par semaine)
• Date prévue dentrée en fonction : Immédiate

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants à lenseignement au primaire ou au secondaire au domaine de la santé .

Si ce poste vous intéresse veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne.

Fin de laffichage : 30 janvier 2026

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• Des vacances se cumulant à raison de 8. 77% des heures travaillées et passe à 1121 % à partir de la fin de la période de probation
• Une compensation de 570% au prorata des heures travaillées pour les jours fériés
• Une banque de journées maladie se cumulant à raison de 4.21 % des heures travaillées par année
• Congé de maternité de paternité et dadoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme daide aux employés et à leur famille

3. Des établissements facilement accessibles

• Station de métro Université-de-Montréal lignes dautobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
• Située dans le quartier Côte-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage lagriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques

****FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS CEST :

• Contribuer à une mission humaine qui a pour but daméliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
• Sinvestir avec une équipe de travail innovatrice motivée par des projets en constante évolution;
• Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
• Soffrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
• Évoluer dans une organisation qui valorise lamélioration continue;
• Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but dalléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres des minorités visibles et des minorités ethniques les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.