Analista de Processos Estratégicos Sênior

Somos a maior fabricante nacional de peças de suspensão direção e freios para veículos leves agora atuando também na linha pesada. Estamos em constante evolução e transformação e temos como foco melhorar nosso desempenho buscando a excelência operacional a competitividade a rentabilidade e a alta performance.

Nossos principais valores são: segurança qualidade melhoria contínua inovação e padronização de processos clientes pessoas e trabalho em equipe suportados por uma metodologia ágil e estruturada.

Para alcançar nossos objetivos a Nossa Gente desenvolveu um Jeito de Ser Viemar pautado em:

Planejamento e organização;

Busca de aprendizado contínuo;

Habilidades interpessoais;

Responsabilidade pessoal;

E Resiliência.

Se você se identifica com o nosso propósito os nossos valores e com o nosso Jeito de Ser Viemar não deixe de se inscrever para essa oportunidade e venha fazer parte da Nossa Gente a Nossa Força!

Missão do Cargo

Atuar como protagonista na transformação organizacional e na execução do Projeto de Eficiência por meio do mapeamento otimização e digitalização de processos administrativos e de suporte com foco direto na redução de SG&A aumento da produtividade e alinhamento ao Sistema de Governança Viemar (SGV).

Responsabilidades e Atribuições

• Conduzir o mapeamento estruturado de processos administrativos e de suporte (macro e subprocessos) com foco em fluidez integração e eliminação de desperdícios.
• Identificar e estruturar oportunidades de padronização automação e redução de atividades manuais visando ganhos reais de produtividade e redução de custos fixos.
• Atuar em conjunto com as áreas envolvidas e com a TI garantindo que os processos estejam alinhados às necessidades operacionais e aptos para digitalização.
• Participar ativamente da implantação de melhorias priorizadas garantindo eficiência na execução e no acompanhamento dos ganhos obtidos.
• Conduzir diagnósticos oficinas de redesenho e workshops de melhoria contínua com áreas administrativas e operacionais.
• Trabalhar de forma colaborativa com o time de digitalização de processos preparando os fluxos para automação (RPA workflows etc.).
• Promover a cultura de gestão por processos e melhoria com foco em valor agregado e performance administrativa.

Requisitos e Qualificações

Formação Acadêmica

• Ensino Superior completo em Engenharia Administração Sistemas de Informação ou áreas afins.
• Pós-graduação em Gestão de Processos Projetos ou Negócios será um diferencial.

Conhecimentos Técnicos Essenciais

• Mapeamento e modelagem de processos (BPMN SIPOC BSM).
• Experiência em projetos de transformação organizacional com foco em produtividade.
• Análise de indicadores de processos e propostas de melhoria com impacto financeiro.
• Conhecimento de metodologias de gestão por processos e eficiência administrativa.

Diferenciais Desejáveis

• Experiência com Lean Office e Design Thinking.
• Vivência com automação de processos (RPA BPMS ferramentas digitais).
• Participação em projetos de redução de SG&A ou transformação digital em áreas administrativas.
• Atuação em ambientes industriais ou setores com cultura de melhoria contínua estruturada.
• Conhecimento em SGQ (ISO 9001 IATF 16949 PPAP).

Perfil Comportamental Esperado

• Forte orientação a resultado e impacto financeiro.
• Visão sistêmica senso crítico e capacidade analítica.
• Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar e interfuncional.
• Proatividade senso de dono e resiliência para liderar mudanças estruturais.
• Comunicação clara empática e habilidade de facilitar soluções em grupo.

Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-feira das 07h30 às 17h03.

Benefícios:

• Cartão Alimentação;
• Restaurante no local;
• Café no restaurante antes do turno de trabalho;
• Assistência Médica Unimed (Unifácil ou Unipart) extensivo aos dependentes legais;
• Plano odontológico (Unimed) extensivo aos dependentes legais;
• Transporte fretado e/ou Vale Transporte;
• Seguro de vida.