de nuit CDD 1 mois (FH)

Foodles cest la cantine en mieux : plus simple plus généreuse et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure livrée clé en main afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée et à moindre coût.

Informations pratiques :
Contrat : CDD de 1 mois
Lieu de travail : St Ouen
Jours travaillés : du jeudi au dimanche
Horaires : 22h- 5h de matin
Salaire brut mensuel : 1804.87

Votre mission : Lé a pour mission détiqueter la totalité des articles qui vont constituer le réassort dun espace de convivialité chez le client. Pour cela il doit sassurer que les étiquettes quil/elle colle sur les articles correspondent bien à la description de létiquette. Ce travail a lieu en chambre froide.

Vos responsabilités : Pour mener à bien votre mission au sein de Foodles vos principales activités seront les suivantes :

• Etiquetage des produits

• Préparer le poste de travail (acheminer les articles à étiqueter au poste de étiquetage)

• Étiqueter les articles conformément aux consignes

• Contrôler la conformité des produits à livrer (quantités et qualités)

• Entreposer les caisses darticles étiqueter selon la disposition définie par lanimateur déquipe

• Ranger son espace de travail en fin de préparation

• Respect du cahier des charges

• Entretenir lespace de travail ainsi que lentrepôt (nettoyer ranger)

• Respecter les consignes données: process de létiquetage nettoyage des outils Foodles pot des EPIs normes PMS gestes et postures

• Signaler tout problème anomalie ou information relatifs à la pré recherché : Esprit déquipe solidarité Ponctualité Rigueur Communication Propreté

Profil recherché : Vous êtes quil nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Esprit déquipe

• Solidarité

• Ponctualité

• Rigueur

• Communication

• Propreté

Pourquoi rejoindre notre aventure

• Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités

• Des repas à prix très mini (vraiment mini) tous les midis

• Des bureaux super biens situés et très accessibles
  

• Et bien dautres avantages ;)

Le process :

1. Un entretien réalisé par la Team Talent Aquisition en visio

2. Un second entretien avec le Hiring Manager en présentiel

A compétences égales Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de lobligation demploi.

Dans le cadre de nos engagements nous ne demandons pas aux candidates dinformations relatives à leurs antécédents salariaux ni de documents liés à leur solvabilité.