Shangri-La Tokyo
Based in Hong Kong the Shangri-La Group operates hotels across the Asia-Pacific region. Join Shangri-La a successful pioneer in Asian hospitality and gain quality experience.
シャングリラ 東京
香港を拠点としてアジア太平洋地域を中心にホテルを展開するシャングリラグループアジアンホスピタリティーのパイオニアとして成功を収めてきたシャングリラで上質な経験を積みませんか
主な職務内容
- 購買オペレーション全般の管理および月次レポート本社 / SEAA
- 食材飲料消耗品など全カテゴリーの購買対応
- 社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション
- サプライヤー管理見積依頼サンプル手配入札管理衛生管理
- 購買システムの運用
- 購買エリアバックヤードおよび全体のマネジメント
- レシービング業務のサポート検品データ入力搬入補助
- 廃棄コスト削減のための瓶類整理計量作業
求める人物像要件
- 日本語が母語でビジネスレベルの英語力
- 日本国籍又は既にビザを取得している方
- 忍耐強く主体的で変化に柔軟に対応できる方
- チームや関係者への配慮ができる方
- 日々のリージョナル対応と通常業務を並行して管理できる方
Responsibilities
- Manage purchasing operations across food beverage and consumables.
- Prepare monthly reports to HQ / SEAA
- Supplier management quotations tendering and food safety control
- Oversee the Purchasing backyard and overall the area operations.
- Support Receiving tasks including inspection data entry and shipment handling.
- Organize bottles daily to reduce disposal costs.
Requirements
- Minimum 5 years of purchasing experience.
- Native-level Japanese proficiency with business-level English skills
- Japanese nationality or a valid work visa for Japan
- Experience with purchasing systems
- Strong communication skills with internal and external stakeholders
- Patient proactive adaptable and team-oriented mindset
BENEFITS
- Overtime allowance :Overtime allowance shall be based on actual overtime hours
- Bonus :Determination of the payment of bonus shall be based on the business performance of SLTY the Shangri-La Group and individual performance of the Employee.
- Transportation fare :Actual public transportation fare required to report at the office and to return back home shall be paid (Maximum JPY 30000.-).
- Merit Salary Increment :Salary shall be reviewed once a year based on the achievement of each Employee according the Companys discretion.
- Career development :Shangri-La Group is well known for its internal development program and with the upcoming opening of the Shangri-La in Kyoto there is ample of opportunities in each field.
- Canteen :Free onedaily mealin the company cafeteria and a beverage station available 24 hours a day 7 days a week.
福利厚生
- 残業手当残業手当は実際の残業時間に応じて支給
- 賞与シャングリラ 東京シャングリラグループの業績および従業員個人の業績により支給を決定する
- 交通費支給あり上限30000円-
- 昇給年1回各社員の業績に応じて当社の裁量で給与を見直します
- キャリア開発シャングリラグループは社内開発プログラムに定評があり京都のシャングリラのオープンを控えていることから各分野で十分なチャンスがあります
- 社員食堂勤務日には無料で社員食堂1回の食事や24時間いつでも利用できるドリンクステーションが用意されております
Required Experience:
Manager
Shangri-La TokyoBased in Hong Kong the Shangri-La Group operates hotels across the Asia-Pacific region. Join Shangri-La a successful pioneer in Asian hospitality and gain quality experience.シャングリラ 東京香港を拠点としてアジア太平洋地域を中心にホテルを展開するシャングリラグループアジアンホスピタリティーのパイオニアとして成功を収めてきたシャングリラで上質な経験を積みませんか主な職務内容購買オペレーション...
Shangri-La Tokyo
Based in Hong Kong the Shangri-La Group operates hotels across the Asia-Pacific region. Join Shangri-La a successful pioneer in Asian hospitality and gain quality experience.
シャングリラ 東京
香港を拠点としてアジア太平洋地域を中心にホテルを展開するシャングリラグループアジアンホスピタリティーのパイオニアとして成功を収めてきたシャングリラで上質な経験を積みませんか
主な職務内容
- 購買オペレーション全般の管理および月次レポート本社 / SEAA
- 食材飲料消耗品など全カテゴリーの購買対応
- 社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション
- サプライヤー管理見積依頼サンプル手配入札管理衛生管理
- 購買システムの運用
- 購買エリアバックヤードおよび全体のマネジメント
- レシービング業務のサポート検品データ入力搬入補助
- 廃棄コスト削減のための瓶類整理計量作業
求める人物像要件
- 日本語が母語でビジネスレベルの英語力
- 日本国籍又は既にビザを取得している方
- 忍耐強く主体的で変化に柔軟に対応できる方
- チームや関係者への配慮ができる方
- 日々のリージョナル対応と通常業務を並行して管理できる方
Responsibilities
- Manage purchasing operations across food beverage and consumables.
- Prepare monthly reports to HQ / SEAA
- Supplier management quotations tendering and food safety control
- Oversee the Purchasing backyard and overall the area operations.
- Support Receiving tasks including inspection data entry and shipment handling.
- Organize bottles daily to reduce disposal costs.
Requirements
- Minimum 5 years of purchasing experience.
- Native-level Japanese proficiency with business-level English skills
- Japanese nationality or a valid work visa for Japan
- Experience with purchasing systems
- Strong communication skills with internal and external stakeholders
- Patient proactive adaptable and team-oriented mindset
BENEFITS
- Overtime allowance :Overtime allowance shall be based on actual overtime hours
- Bonus :Determination of the payment of bonus shall be based on the business performance of SLTY the Shangri-La Group and individual performance of the Employee.
- Transportation fare :Actual public transportation fare required to report at the office and to return back home shall be paid (Maximum JPY 30000.-).
- Merit Salary Increment :Salary shall be reviewed once a year based on the achievement of each Employee according the Companys discretion.
- Career development :Shangri-La Group is well known for its internal development program and with the upcoming opening of the Shangri-La in Kyoto there is ample of opportunities in each field.
- Canteen :Free onedaily mealin the company cafeteria and a beverage station available 24 hours a day 7 days a week.
福利厚生
- 残業手当残業手当は実際の残業時間に応じて支給
- 賞与シャングリラ 東京シャングリラグループの業績および従業員個人の業績により支給を決定する
- 交通費支給あり上限30000円-
- 昇給年1回各社員の業績に応じて当社の裁量で給与を見直します
- キャリア開発シャングリラグループは社内開発プログラムに定評があり京都のシャングリラのオープンを控えていることから各分野で十分なチャンスがあります
- 社員食堂勤務日には無料で社員食堂1回の食事や24時間いつでも利用できるドリンクステーションが用意されております
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