Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
En tant que Head of Architecture vous êtes le garant de la vision technique globale et de sa mise en œuvre opérationnelle au sein de Septeo Solution Notaires.
Vous jouez un rôle stratégique dans la construction lévolution et la pérennité du système dinformation en assurant la cohérence des architectures applicatives logicielles et techniques sur lensemble des produits.
Vous pilotez et animez deux équipes clés :
Transformation : véritables gardiens de la vision technique experts du legacy moteurs de la modernisation et force de proposition pour accompagner les évolutions structurantes.
Core Development : responsables de la conception du développement et de la maintenance des briques transversales frameworks partagés patterns standards et normes de qualité.
À la croisée des enjeux produit tech infra data et run vous transformez une vision long terme en feuille de route concrète alignez les équipes et accompagnez les projets dans leur exécution avec un fort sens du delivery.
Vos responsabilités couvrent notamment :
La définition et la diffusion de la stratégie darchitecture (microservices cloud-native DDD event-driven) en intégrant les contraintes legacy et les plans de transformation associés.
Le pilotage des revues darchitecture design documents ADR et instances de gouvernance technique.
La gestion de la roadmap technique les arbitrages structurants et la priorisation des chantiers.
Laccompagnement des transformations à grande échelle (conteneurisation Kubernetes modernisation du SI autonomie client).
Une collaboration étroite avec les équipes Produit Infra Data IA et Sécurité pour garantir une vision systémique et cohérente.
Acteur central du décisionnel vous disposez dune véritable influence transverse sur les choix technologiques structurants et contribuez activement à lacculturation et à lintégration de lIA dans les pratiques et les produits en lien avec les équipes dédiées.
Qualifications :
Et si cétait vous
Issu(e) dune formation supérieure en informatique (Bac5) vous disposez dune expérience confirmée (5 à 10 ans) dans des environnements techniques complexes avec un rôle darchitecte ou de leader technique transverse.
Vous maîtrisez :
Les architectures modernes (microservices cloud-native DDD event-driven) et les problématiques de scalabilité performance et sécurité.
Les environnements cloud et systèmes distribués la conteneurisation (idéalement Kubernetes) lobservabilité et les enjeux dinfrastructure.
La gouvernance technique la structuration des décisions darchitecture et la conduite de transformations à grande échelle.
Au-delà de la technique vous êtes reconnu(e) pour votre leadership :
Capable dinspirer fédérer et guider des experts techniques.
À laise pour vulgariser auprès des non-techs tout en restant précis avec les équipes expertes.
En mesure de trancher avec objectivité pédagogie et pragmatisme.
Vous avez une vision long terme un fort esprit analytique et une culture de la simplification. Orienté(e) résultats vous savez arbitrer entre lidéal technologique et les réalités opérationnelles.
Enfin votre posture est marquée par lhumilité lécoute et la collaboration. Vous aimez le débat constructif le partage des connaissances et inscrivez votre action dans un esprit de service et de collectif.
Informations supplémentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :En tant que Head of Architecture vous êtes le garant de la vision technique globale et de sa mise en œuvre opérationnelle au sein de Septeo Solution Notaires.Vous jouez un rôle stratégique dans la construction lévolution et la pérennité du système dinformation...
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
En tant que Head of Architecture vous êtes le garant de la vision technique globale et de sa mise en œuvre opérationnelle au sein de Septeo Solution Notaires.
Vous jouez un rôle stratégique dans la construction lévolution et la pérennité du système dinformation en assurant la cohérence des architectures applicatives logicielles et techniques sur lensemble des produits.
Vous pilotez et animez deux équipes clés :
Transformation : véritables gardiens de la vision technique experts du legacy moteurs de la modernisation et force de proposition pour accompagner les évolutions structurantes.
Core Development : responsables de la conception du développement et de la maintenance des briques transversales frameworks partagés patterns standards et normes de qualité.
À la croisée des enjeux produit tech infra data et run vous transformez une vision long terme en feuille de route concrète alignez les équipes et accompagnez les projets dans leur exécution avec un fort sens du delivery.
Vos responsabilités couvrent notamment :
La définition et la diffusion de la stratégie darchitecture (microservices cloud-native DDD event-driven) en intégrant les contraintes legacy et les plans de transformation associés.
Le pilotage des revues darchitecture design documents ADR et instances de gouvernance technique.
La gestion de la roadmap technique les arbitrages structurants et la priorisation des chantiers.
Laccompagnement des transformations à grande échelle (conteneurisation Kubernetes modernisation du SI autonomie client).
Une collaboration étroite avec les équipes Produit Infra Data IA et Sécurité pour garantir une vision systémique et cohérente.
Acteur central du décisionnel vous disposez dune véritable influence transverse sur les choix technologiques structurants et contribuez activement à lacculturation et à lintégration de lIA dans les pratiques et les produits en lien avec les équipes dédiées.
Qualifications :
Et si cétait vous
Issu(e) dune formation supérieure en informatique (Bac5) vous disposez dune expérience confirmée (5 à 10 ans) dans des environnements techniques complexes avec un rôle darchitecte ou de leader technique transverse.
Vous maîtrisez :
Les architectures modernes (microservices cloud-native DDD event-driven) et les problématiques de scalabilité performance et sécurité.
Les environnements cloud et systèmes distribués la conteneurisation (idéalement Kubernetes) lobservabilité et les enjeux dinfrastructure.
La gouvernance technique la structuration des décisions darchitecture et la conduite de transformations à grande échelle.
Au-delà de la technique vous êtes reconnu(e) pour votre leadership :
Capable dinspirer fédérer et guider des experts techniques.
À laise pour vulgariser auprès des non-techs tout en restant précis avec les équipes expertes.
En mesure de trancher avec objectivité pédagogie et pragmatisme.
Vous avez une vision long terme un fort esprit analytique et une culture de la simplification. Orienté(e) résultats vous savez arbitrer entre lidéal technologique et les réalités opérationnelles.
Enfin votre posture est marquée par lhumilité lécoute et la collaboration. Vous aimez le débat constructif le partage des connaissances et inscrivez votre action dans un esprit de service et de collectif.
Informations supplémentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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