Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) pour intégrer notre cabinet basé à Arnas.
Rémunération : selon profil et expérience
Contrat : CDI non-cadre (39h) ou CDD dun an
Avantages : prise en charge des frais de transport à hauteur de 50 %
Description du poste
Rattaché(e) à léquipe sociale vous interviendrez sur un portefeuille clients diversifié et aurez pour principales missions :
La gestion complète de la paie de la collecte des variables à lédition des bulletins et aux déclarations sociales (environ 200 à 350 bulletins pour 50 à 80 dossiers) dans un environnement multi-conventions collectives.
Ladministration du personnel de lentrée du salarié jusquà la sortie (embauches ruptures formalités administratives).
Le conseil et laccompagnement des clients du cabinet sur les problématiques liées aux relations individuelles et collectives de travail.
La rédaction et le suivi des contrats de travail ainsi que la mise en œuvre des procédures juridiques associées.
Une veille sociale et juridique régulière afin de garantir la conformité des pratiques dans un contexte multi-conventionnel.
La réalisation de missions sociales directement chez les clients selon les besoins.
Outil utilisé : SILAE
Profil recherché
Vous êtes titulaire dun diplôme de niveau Bac 2 minimum.
Vous disposez dune expérience réussie de 3 à 4 ans sur un poste similaire idéalement acquise en cabinet dexpertise comptable.
Vous maîtrisez loutil SILAE ainsi que le Pack Office.
Votre rigueur votre sens du service client et votre autonomie seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) pour intégrer notre cabinet basé à Arnas.Rémunération : selon profil et expérienceContrat : CDI non-cadre (39h) ou CDD dun anAvantages : prise en charge des frais de transport à hauteur de 50 %Description du posteRattaché(e) à léquipe sociale vou...
Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) pour intégrer notre cabinet basé à Arnas.
Rémunération : selon profil et expérience
Contrat : CDI non-cadre (39h) ou CDD dun an
Avantages : prise en charge des frais de transport à hauteur de 50 %
Description du poste
Rattaché(e) à léquipe sociale vous interviendrez sur un portefeuille clients diversifié et aurez pour principales missions :
La gestion complète de la paie de la collecte des variables à lédition des bulletins et aux déclarations sociales (environ 200 à 350 bulletins pour 50 à 80 dossiers) dans un environnement multi-conventions collectives.
Ladministration du personnel de lentrée du salarié jusquà la sortie (embauches ruptures formalités administratives).
Le conseil et laccompagnement des clients du cabinet sur les problématiques liées aux relations individuelles et collectives de travail.
La rédaction et le suivi des contrats de travail ainsi que la mise en œuvre des procédures juridiques associées.
Une veille sociale et juridique régulière afin de garantir la conformité des pratiques dans un contexte multi-conventionnel.
La réalisation de missions sociales directement chez les clients selon les besoins.
Outil utilisé : SILAE
Profil recherché
Vous êtes titulaire dun diplôme de niveau Bac 2 minimum.
Vous disposez dune expérience réussie de 3 à 4 ans sur un poste similaire idéalement acquise en cabinet dexpertise comptable.
Vous maîtrisez loutil SILAE ainsi que le Pack Office.
Votre rigueur votre sens du service client et votre autonomie seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
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