Head of Group Governance & Board Secretariat

Har du lyst til ledelse er du ambitiøs og skarp på corporate governance selskabsret og finansiel lovgivning - og kan du sammen med et lille dedikeret team drive effektive og strukturerede processer for Trygs bestyrelse og udvalg Så er du præcis den kollega vi søger!

Om jobbet Sikre sammenhæng i bestyrelses- og udvalgssupport

Som leder for Group Governance & Board Sec. vil du som spillende træner stå i spidsen for et team der driver effektiv og struktureret bestyrelses- og udvalgsbetjening med en juridisk faglig approach og forretningsforståelse. Udover ledelse af teamet vil jobbet indebære samarbejde med Trygs øverste ledelse og forretningsområder ligesom du bliver en del af lederteamet i Group Legal & Compliance.

Group Governance & Board Sec. sikrer at materiale og mødeafvikling af bestyrelsesmøder er af høj standard og overholder lovgivning og corporate governance.

Dit hovedansvar vil omfatte:

• Ledelse af Governance & Board Sec. teamet og sikre at teamet understøtter Trygs ambitiøse agenda herunder i forhold til ledelsesbetjening
• Drive planlægning og gennemførelse af koncernens bestyrelses- og udvalgsmøder herunder forberedelse af dagsordener referater og opfølgning og sikre sammenhæng til koncernens strategi forretning og risici i bestyrelsesbehandlingen
• Varetage selskabsretlige og corporate governance relaterede forhold herunder generalforsamlinger samt Trygs politik- og governance processer
• Videreudvikle på effektive processer relateret til bestyrelses- og udvalgsbehandlingen herunder brug af relevante teknologier og værktøjer for at sikre løbende optimering.

Afdelingens succes afhænger i høj grad af et tæt samarbejde på tværs af Tryg og med koncernselskabernes ledelse. Du vil derfor få en bred kontaktflade i vores nordiske organisation. Teamets opgaver varierer fra juridisk rådgivning og analyse til opgaver af administrativ karakter i form af facilitering af bestyrelsesmøder herunder mødeindkaldelser materialeindsamling og dokumentudarbejdelse.

Om dig Aspiration for ledelse og indsigt i corporate governance og finansiel lovgivning

For at blive en succes i rollen er du formentligt uddannet jurist eller anden relevant uddannelse og har mindst 5 års erhvervserfaring efter studiet gerne fra en finansiel eller C25 virksomhed advokatfirma eller konsulentbranchen. Du har indsigt i finansiel lovgivning herunder ledelsesregulering i finansielle virksomheder selskabsret samt corporate governance.

Vi forestiller os at du har stærke analytiske og kommunikative kompetencer og at det er naturligt for dig at samarbejde med kollegaer og ledere på alle niveauer og med forskellige profiler samt at du har lyst til ledelse.

Du er god til at sætte dig ind i ny viden og omsætte dette til konkrete tiltag der kan implementeres i forretningens processer. Din sans for detaljen gør dig i stand til at skabe kommunikere og formidle kompleks juridisk information ligesom du motiveres af at drive og optimere processer og at levere kvalitet til topledelsen i Tryg.

Du går nysgerrigt og nytænkende til opgaverne. Du arbejder struktureret selvstændigt og proaktivt samtidig med at du bevarer både overblik og fremdrift på opgaverne.

Om teamet Group Governance & Board Secretariat

Teamet kommer med dig til at bestå af i alt 5 jurister og sekretærer kendetegnet ved en bred vifte af interaktioner og samarbejde på tværs af organisationen og mange interessenter at håndtere. I din rolle som spillende træner vil du være aktivt involveret i den daglige drift samtidig med at du står i spidsen for et team der stræber efter høje standarder i leverancerne med stort fokus på godt samarbejde på tværs af en nordisk organisation. Med en uformel tone sikrer vi god energi i vores hverdag.

Vi tilbyder En spændende arbejdsplads fyldt med gode kollegaer

Vi tilbyder en spændende arbejdsplads med komplekse fagligt udfordrende opgaver. Herudover tilbyder vi et fleksibelt og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø med dedikerede og dygtige kollegaer.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Send din ansøgning og dit CV senest d. 19. januar 2026. Vi opfordrer til at du undlader at vedhæfte billede i dit CV.

Vi indkalder løbende relevante kandidater til samtale så send gerne din ansøgning allerede i dag. Når den rette kandidat er fundet afsluttes rekrutteringsprocessen.

Har du spørgsmål til stillingen i øvrigt er du velkommen til at kontakte Juridisk Direktør SVP Bettina Drejer Clausen påeller skrive en mail til