Planificateur de maintenance

Responsabilités principales:

Gestion de la maintenance:

1. Planifier et ordonnancer les travaux de maintenance (corrective préventive curative) pour tous les équipements de bâtiment et du procédé ainsi que pour les équipements mobiles et les services connexes;
2. Développer mettre en place et améliorer les gammes dentretiens préventifs et les procédures (SOP) dintervention;
3. Produire et analyser les indicateurs de performance et suivre la progression des entretiens;
4. Optimiser la fiabilité et la performance des équipements;
5. Effectuer le suivi des projets de cycle de vie des équipements;
6. Gestion de la documentation relative à la maintenance.

Gestion opérationnelle du système de GMAO Maximo :

1. Créer et/ou suivi des demandes dintervention (DI) ;
2. Générer des bons de travail (BT) ;
3. Développer des gammes dentretien préventif;
4. Ordonnancer les interventions et les affecter aux ressources (internes ou externes) ;
5. Enregistrer systématiquement toutes les interventions et travaux dans la GMAO (détails des interventions interne détails et rapports dintervention externe) ;
6. Suivi des indicateurs de performance.

Support technique et coordination :

1. Supporter les techniciens en préparant les kits outils et documentation nécessaires aux travaux dentretien de remplacement et damélioration;
2. Offrir un support technique et fonctionnel à léquipe;
3. Consulter la documentation technique les manuels techniques les bonnes pratiques pour établir des procédures et gammes de maintenance rigoureuses;
4. Proposer des solutions doptimisation des équipements;
5. Proposer des solutions aux problématiques anomalies dysfonctionnement des équipements;
6. Apporter le support technique nécessaire aux équipes;
7. Favoriser un environnement collaboratif au seins de léquipe de maintenance et des autres équipes et collaborateurs du site.

Gestion des stocks et approvisionnement :

1. Gérer les inventaires et stocks de pièces détachées des pièces critiques des équipements de remplacement et des consommables : suivi des inventaires seuils min/max contrôle des mouvements de stock inventaires tournant magasin satellite si applicable ;
2. Assurer la gestion complète du magasin selon les axes suivants : organisation physique procédures opérationnelles documentation sécurité et conformité (normes de stockage règles de sécurité stockage de produits dangereux maintien de lordre et de la propreté ) ;
3. Commander les pièces et articles consommables nécessaires aux activités;
4. Produire les bons de commande et assurer la réception des articles (Ariba).

Gestion des fournisseurs et sous-traitants :

1. Planifier les interventions des fournisseurs de services;
2. Coordonner et auditer la qualité des travaux des sous-traitants;
3. Procéder à la location déquipements lorsque nécessaire;
4. Communiquer le programme de maintenance aux fournisseurs;
5. Enregistrer les interventions dans MAXIMO;
6. Produire les bons de commande et assurer la réception des services (Ariba) ;
7. Assurer la relation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Administration et conformité :

1. Créer et éditer les rapports selon les exigences contractuelles;
2. Participer aux démarches qualité santé-sécurité et environnement;
3. Participer aux audits de lusine;
4. Assurer le suivi des indicateurs de performance.

Amélioration continue :

1. Optimisation des performances équipements;
2. Suivi du cycle de vie des installations;
3. Participation aux démarches QSE;
4. Reporting et indicateurs;
5. Contribution aux audits.

Ce poste est amené à évoluer et les responsabilités mentionnées sont susceptibles dêtre modifiées ou complétées.

Qualifications :

Exigences requises:

• Détenir un diplôme détudes collégiales ou un diplôme en ingénierie dans les domaines électrique/mécanique/contrôles/construction et expérience pertinente de plus de 3 ans dans un poste similaire ou toute autre formation pertinente ou ou expérience pertinente de plus de 5 ans dans un poste similaire;
• Minimum de trois (3) années dexpérience pertinentes en maintenance dinstallations industrielles de préférence en biométhanisation pétrochimie ou en traitement de leau et/ou des eaux usées (atout)
• Forme physique adéquate pour les activités et tâches à réaliser;
• Français et anglais fonctionnel obligatoire;
• Détenir lattestation (carte) décernée par lAssociation paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction (ASP Construction) (atout) ;
• Posséder la citoyenneté canadienne le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par lautorité fédérale compétente pour occuper un emploi au Québec;
• Soucieux du détail méticuleux et consciencieux;
• Intérêts et aptitudes pour la résolution de problèmes / troubleshooting (recherche de solutions) ;
• Tolérance aux éléments visuels et aux odeurs;
• Capable de lire et interpréter des plans et dessins techniques et architecturaux et de comprendre des manuels techniques;
• Capacité danalyse et dexploitation de données techniques;
• Manifeste un intérêt pour le travail déquipe et de prendre part aux activités opérationnelles;
• Accorde une grande importance au respect des normes;
• Démontrer une volonté de collaborer de prendre des responsabilités;
• Démontrer un haut niveau de proactivité réactivité;
• Intérêt pour travailler pour une entreprise engagée dans le développement durable dans ses opérations quotidiennes.

Environnement de travail:

Poste permanent à temps plein dont lhoraire de travail est de jour à raison de 40 heures par semaine du lundi au vendredi. Possibilité de travail occasionnel ou durgence le soir ou les fins de semaine selon les besoins des opérations. Le candidat retenu devra être flexible et disponible pendant les périodes de production intensive et être capable de travailler sous pression de manière occasionnelle.

Informations complémentaires :

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• Des programmes de formation et daccompagnement interne et externe;
• Rémunération très concurrentielle régime de retraite et avantages sociaux;
• Des équipes de travail multidisciplinaires et un milieu de travail axé sur la SST.

Nous remercions tous les candidats de leur candidature cependant seuls les candidats retenus seront contactés.

Lutilisation du masculin dans le présent document a pour seul but dalléger le texte.

Veolia North America sengage à respecter le principe de légalité des chances en matière demploi et davancement pour tous les employés et employés potentiels ainsi quun environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time