Chef Cheffe de secteur Soutien aux soins intensifs néonataux

Chef / Cheffe de secteur - Soutien aux soins intensifs néonataux
Description de létablissement

Description du poste
*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024. ***

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la responsabilité du chef dunité de soins infirmiers Soins intensifs néonataux le chef de secteur est responsable de la planification de lorganisation du contrôle et de lévaluation des sous-services dactivités suivants: le transport néonatal la réanimation néonatale le soutien à lallaitement et le laboratoire du lait la clinique de suivi néonatal ainsi que linfirmière de liaison.

Le chef de secteur assure le suivi des ressources financières et des ressources matérielles liées aux secteurs sous sa responsabilité. Les décisions prises par ce gestionnaire influencent directement les activités des services et affectent lorganisation. Il est appelé à gérer des situations de nature complexe diversifiée et parfois imprévisible. Dans le cadre de ses fonctions il agit à titre de supérieur hiérarchique pour une équipe équivalente à 29.35 ETemps Complet Régulier.

Le titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et damélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Il planifie et veille à une gestion efficace et efficiente de lensemble des ressources matériels attribuées aux services sous sa responsabilité et assure une gestion répondant aux exigences ministérielles afin de répondre aux besoins populationnels.

Il révise les processus et identifie les stratégies en vue doptimiser les activités. Il établit un mécanisme formel de communication avec le personnel de ses secteurs pour adapter loffre à la demande développe et maintient un partenariat fort avec les professionnels de léquipe interdisciplinaire et léquipe médicale.

Il contribue à la promotion et le contrôle de la qualité le maintien et le développement des compétences du personnel pour répondre aux besoins de la clientèle et offrir une prestation sécuritaire des soins et des services.
Exigences requises

SCOLARITÉ

• Baccalauréat en sciences infirmières.
  
• Maitrise dans un domaine pertinent (Chaque année de scolarité manquante peut être remplacée par 2 années dexpérience pertinente).

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

• Expérience professionnelle pertinente dans le secteur à titre dinfirmière en néonatalogie.
• Expérience professionnelle pertinente en gestion supervision ou ayant démontré un leadership accru.
  

ATTRIBUTS ESSENTIELS

• Membre en règle de lO.I.I.Q.
  
• Maitrise du français à loral et à lécrit.
  
• La maitrise de langlais est souhaitable.
  
• Connaissance de base des outils informatique en appui aux responsabilités quotidiennes.
  

AUTRES

• Lieu de travail : Hôpital Montréal pour enfants
  
• Statut de lemploi : Permanent à temps complet
  
• Classe salariale 37 (MIN : 89 499 $ MAX : 116 348 $)
  
• Entrée en fonction : Dès que possible
  

INFORMATIONS ADDITIONNELLES

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae.

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 16 février.

Nous remercions les personnes ayant manifesté de lintérêt envers notre établissement. Cependant nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Les conditions de travail des cadres sont régies par le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux.