Assistante, Assistant de recherche Niveau 2 (Remplacement congé maternité)

Job Description

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité qui lui a permis grâce à la recherche dexcellence qui sy réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant de recevoir au cours de la dernière année des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront dinnombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes soit plus de 295 chercheuses et chercheurs dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines dexpertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet

Le laboratoire de Dre Véronique Gingras au Centre de recherche du CHU Ste-Justine est à la recherche dun(e) assistant(e) de recherche ayant une expertise en épidémiologie préférablement en lien avec la nutrition la grossesse ou la petite enfance.

La programmation de recherche de Dre Gingras se concentre autour de la nutrition pour la prévention et le traitement de lobésité et du diabète avec un intérêt particulier pour la grossesse et la petite enfance en tant que périodes clés pour le développement dhabitudes et de comportements alimentaires favorables. Sa thématique de recherche inclus : 1) la prévention et loptimisation du traitement du diabète chez les femmes pendant la grossesse et 2) la prévention de lobésité et du diabète chez lenfant.

Tes défis

Le candidat ou la candidate retenu(e) sera amené(e) à travailler en étroite collaboration avec Dre Gingras pour lassister à la fois dans des tâches administratives liées à la gestion de son équipe et dans des tâches découlant de ses activités de recherche. Plus précisément le/la titulaire du poste aura la responsabilité de :

Volet soutien à la chercheure

• Coordination du personnel (accueil formation et soutien des étudiants);
• Planification des rencontres déquipe;
• Gestion des dépenses achats et remboursements;
• Diverses tâches de soutien administratif (complétion de formulaires renouvellements inscriptions préparation de documents et de présentation PowerPoint etc.).

Volet soutien à la coordination et réalisation de projets

• Effectuer certaines tâches administratives (achats photocopies préparation du matériel de collecte);
• Participer à lélaboration de la collecte de données et au suivi (préparation et révision des instruments organisation des activités et de léchéancier de collecte);
• Gestion des bases de données et des échantillons en biobanque;
• Assister dans la préparation des documents requis par le Comité déthique en recherche et au matériel documentaire du projet (CRF manuel de procédures);
• Réaliser lembauche de personnel (recrutement entrevues sélection) ainsi que le suivi quotidien des employés;
• Contribuer à élaborer et à administrer la formation du personnel affecté à certaines activités de recherche;
• Participer au bon fonctionnement de la conduite de létude le suivi du protocole et de la qualité des données;
• Collaborer au processus de demandes de fonds de recherche et de financement;
• Collaborer à la rédaction darticles scientifiques;
• Participer aux analyses statistiques (plan danalyses ou analyses statistiques de base);

Tes acquis et talents

• Formation universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée pour le poste incluant épidémiologie nutrition sciences biomédicales ou discipline connexe;

• Avoir une expérience en épidémiologie et en analyses statistiques représente un atout;

• 2 à 5 ans dexpérience dans le milieu de la recherche;
• Grand sens des responsabilités et de lorganisation autonomie;
• Qualités interpersonnelles développées (ouverture motivation patience adaptabilité bon jugement) et aptitudes à travailler en équipe;
• Aptitudes de coordination et de gestion;
• Connaissances avancées des logiciels de la suite Microsoft Office et en informatique en général;
• Excellente maîtrise du français et de langlais (parlé et écrit).

Notre offre

• Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)

• Échelle salariale : Niveau 2 - entre 25.87$/h et 37.87$/hr (selon expérience demploi)

• Chercheur responsable : Dre Véronique Gingras
• Poste : Temporaire à temps partiel (14 et 35 heures/semaine) remplacement de congé maternité
• Date prévue dentrée en fonction : Immédiate

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants à lenseignement au primaire ou au secondaire au domaine de la santé .

Si ce poste vous intéresse veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne en **** soumettant votre CV. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Fin de laffichage : 13 février 2026

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• Des vacances se cumulant à raison de 8. 77% des heures travaillées et passe à 1121 % à partir de la fin de la période de probation
• Une compensation de 570% au prorata des heures travaillées pour les jours fériés
• Une banque de journées maladie se cumulant à raison de 4.21 % des heures travaillées par année
• Congé de maternité de paternité et dadoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme daide aux employés et à leur famille

3. Des établissements facilement accessibles

• Station de métro Université-de-Montréal lignes dautobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
• Située dans le quartier Côte-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage lagriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques

FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS CEST :

• Contribuer à une mission humaine qui a pour but daméliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
• Sinvestir avec une équipe de travail innovatrice motivée par des projets en constante évolution;
• Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
• Soffrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
• Évoluer dans une organisation qui valorise lamélioration continue;
• Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but dalléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres des minorités visibles et des minorités ethniques les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.