Directeur Travaux (FMX) – Lyon (69) ou Montélimar (26)

Pure Player de leau et des services essentiels le Groupe Saur œuvre pour la protection de lenvironnement au cœur des territoires quil dessert. Depuis toujours Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes aux grandes métropoles et aux industriels guidé par sa raison dêtre : redonner à leau la valeur quelle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite Chypre Espagne Etats-Unis Finlande France Italie Pays-Bas Pologne Portugal Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 19 milliard deuros de chiffre daffaires net 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Dans le cadre du développement de son activité Travaux notre Direction Régionale recrute un Directeur Travaux.
Véritable pilote de centre de profits vous êtes responsable de la performance économique opérationnelle humaine et sécuritaire de lactivité Travaux sur votre périmètre. Vous êtes linterlocuteur unique de la Direction Régionale pour lensemble des sujets Travaux.

Vos responsabilités :

Pilotage business & centre de profits

• Être responsable de votre centre de profits Travaux et piloter le P&L régional

• Déployer la stratégie de ventes de travaux fidéliser et développer le portefeuille clients existant

• Suivre et développer les parts de marché sur votre périmètre

• Piloter optimiser et améliorer la marge Travaux (comptes programmes solutions packagées)

• Garantir la transformation du portefeuille de commandes en chiffre daffaires et encaissements

• Définir et suivre les indicateurs de performance économique

Bureau dÉtudes & réponses aux Appels dOffres

• Organiser et piloter les équipes du Bureau dÉtudes

• Garantir la production des chiffrages et réponses aux Appels dOffres dans les délais impartis

• Travailler en coordination étroite avec les Responsables Travaux et Ingénieurs Commerciaux

Exécution des travaux & performance opérationnelle

• Contrôler et sécuriser lexécution des interventions Travaux

• Garantir la réalisation des travaux dans le respect des délais des exigences contractuelles et réglementaires

• Arbitrer lallocation des ressources dexécution Travaux (équipes internes sous-traitance priorisation des projets)

• Établir les plans de sous-traitance et de partenariats et assurer le suivi des coûts associés

• Superviser la facturation et le recouvrement

Sécurité & conformité

• Assurer la sécurité des intervenants équipes internes comme sous-traitants

• Garantir la sécurité des usagers et des sites

• Veiller au respect des règles QHSE et à la réduction des accidents du travail

Management & gestion RH

• Manager animer et développer les équipes Travaux de la Direction Régionale

• Piloter la gestion RH : recrutements montée en compétences engagement des collaborateurs

• Favoriser un haut niveau de performance de responsabilité et de culture sécurité

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications BAC 5 école dingénieur formation technique ou management.

Expérience de 8 ans minimum dans les travaux ou 10 ans dexpérience minimum sur une fonction similaire.

Vous avez de solides connaissances en pilotage de travaux et/ou en process liés au métier de leau sur des périmètres géographiques étendus.

Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de projets complexes multi-acteurs et à forts enjeux opérationnels et financiers.

Vous savez maîtriser le pilotage dun centre de profits et des indicateurs de performance (CA marge encaissements).

Vous êtes en capacité de manager des équipes pluridisciplinaires et à travailler avec des partenaires et sous-traitants.

Vous savez faire preuve de leadership de sens des responsabilités de capacité darbitrage et de forte orientation résultats.

Vous avez une sensibilité marquée aux enjeux de sécurité qualité conformité et satisfaction client.

Informations complémentaires

Permis B obligatoire. Véhicule de fonction.

Déplacements : Rhône Alpes et Auvergne Loire

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période dessai.

Votre rémunération fixe se composera :

- dun salaire de base compris entre 65 200 brut et 92 950 brut selon votre profil versé sur 133 mois

- dune prime fixe de 400 * par an appelée prime des métiers de leau (*à date)

Pourra sy ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes déplacements travaux de nuit etc.)

- des primes de participation et dintéressement variables selon les résultats de lentreprise

Vous bénéficierez dune couverture sociale financée à plus de 50% par lentreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan dEpargne Groupe et le Plan dEpargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de labondement de 960 par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés auxquels sajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur cest intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dévolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à léthique en plaçant lintégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.