Vous cherchez un poste où votre engagement éducatif votre sens des responsabilités et votre goût pour le collectif ont un vrai impact au quotidien Un poste où vous ne venez pas juste diriger une structure mais où vous contribuez à construire des parcours denfants à faire grandir des équipes et à donner du sens à laction publique Alors prenez quelques minutes ce poste pourrait bien vous parler.
Qui sommes-nous
Trappes ville solidaire et dynamique des Yvelines est un territoire en pleine transformation qui place lhumain et linnovation au cœur de ses projets.
Fière de ses 34 000 habitants elle sappuie sur une jeunesse engagée des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires comme son réseau de chaleur-géothermie. Bordée par la forêt domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité.
Avec des valeurs fortes de progrès et de solidarité la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et répondre aux besoins de chacun en particulier des plus vulnérables. Trappes cest une ville vivante et ambitieuse où chaque jour est une nouvelle opportunité de construire un avenir collectif.
Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !
Votre mission au quotidien :
En tant que Directeur dun accueil de loisirs vous êtes au cœur du projet éducatif de la collectivité. Concrètement vous pilotez une structure qui vit qui évolue et qui accueille des enfants aux profils variés. Votre première responsabilité est claire : garantir la sécurité affective physique et intellectuelle des enfants confiés à votre équipe. Cest votre socle votre boussole quotidienne.
Vous élaborez chaque année le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet de service et le projet éducatif de territoire. Vous ne travaillez pas seul : vous animez une dynamique collective vous accompagnez les animateurs dans la conception et la mise en œuvre des projets vous questionnez les pratiques et vous encouragez linnovation pédagogique. Les outils danimation nont pas de secret pour vous et vous aimez rester en veille tester ajuster améliorer.
Votre rôle est aussi fortement managérial. Vous animez et fédérez une équipe danimation ainsi que des agents doffice autour dun projet commun et de valeurs partagées du service public. Vous organisez les temps de travail anticipez les plannings suivez les congés les heures supplémentaires et les absences. Vous instaurez une dynamique déquipe sur lensemble des temps de lenfant quils soient scolaires périscolaires ou extrascolaires.
Vous accompagnez les agents individuellement et collectivement vous gérez les situations sensibles et les conflits quand ils se présentent avec écoute discernement et courage managérial. Vous participez activement à la formation des équipes et vous êtes garant des entretiens professionnels dans une logique de progression et de reconnaissance.
Le poste comprend également une dimension administrative structurante. Vous assurez le suivi des fréquentations via le progiciel Concerto veillez à lutilisation des tablettes de pointage et garantissez la fiabilité des données. Vous rédigez notes internes comptes rendus bilans de vacances et bilan annuel dactivités. Vous suivez les budgets les demandes de dépenses les besoins en matériel ainsi que les demandes de travaux et dentretien courant.
Enfin vous êtes un acteur clé de la sécurité et de lhygiène de la structure. Vous veillez à lapplication des règles HACCP anticipez les situations à risque et assurez une présence professionnelle dans des contextes parfois complexes notamment lors de pics dactivité ou de situations sanitaires particulières. Les rythmes peuvent être soutenus avec des horaires variables parfois en soirée ou le week-end et des séjours avec nuitées. Vous savez vous adapter prioriser et garder la tête froide.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous disposez dune expérience confirmée dans lanimation et lencadrement déquipe idéalement en collectivité territoriale. Vous maîtrisez la conception et le pilotage de projets pédagogiques vous savez travailler en transversalité avec les enseignants ATSEM et partenaires éducatifs. Vous êtes à laise à loral comme à lécrit capable de prendre la parole de rédiger et de structurer vos idées.
Vous connaissez lenvironnement territorial les dispositifs institutionnels le développement de lenfant et les procédures liées à la protection de lenfance. Vous êtes rigoureux adaptable à lécoute tout en sachant prendre du recul et faire des choix. Les diplômes de type BAFD BPJEPS DEUST Animation ou équivalent sont attendus pour un poste ouvert aux cadres demplois de catégorie C ou B.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes cest aussi un lieu vivant offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel artistique et sportif idéal pour renforcer vos liens avec les habitants.
Vos avantages :
A la ville de Trappes les agents bénéficient dune politique de ressources humaines dynamique et attractive garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.
- La rémunération compétitive est accompagnée dune prise en charge partielle par lemployeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux avec une participation communale anticipée dès 2024.
- Des initiatives innovantes comme le congé menstruel le soutien à la parentalité ou encore des activités sportives et culturelles favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.
- Le CLASC piloté par les agents offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.
- Des solutions de télétravail souples (jusquà 3 jours par semaine) un restaurant self-service avec des tarifs attractifs et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.
Cet ensemble davantages met en lumière lengagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.
Processus de recrutement :
Chez la Ville de Trappes chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.
- Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
- Délai détude des candidatures : Le processus dexamen des candidatures peut prendre jusquà deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai cela signifie que votre candidature na pas été retenue.
- Entretiens : Selon le poste le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
- Notification des résultats : Si votre profil nest pas sélectionné vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
- Proposition dembauche : Si vous êtes choisi en premier vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné un courrier de recrutement vous sera envoyé.
- Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
- Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration vous bénéficierez dun accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.
Prêt à relever le défi
Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux(se) à lidée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative nhésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
- Voici le message daccueil de votre future équipe :
- Découvrez vos futurs collègues ici :
- Enfin découvrez nos locaux :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
Required Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
Vous cherchez un poste où votre engagement éducatif votre sens des responsabilités et votre goût pour le collectif ont un vrai impact au quotidien Un poste où vous ne venez pas juste diriger une structure mais où vous contribuez à construire des parcours denfants à faire grandir des équipes et à ...
Vous cherchez un poste où votre engagement éducatif votre sens des responsabilités et votre goût pour le collectif ont un vrai impact au quotidien Un poste où vous ne venez pas juste diriger une structure mais où vous contribuez à construire des parcours denfants à faire grandir des équipes et à donner du sens à laction publique Alors prenez quelques minutes ce poste pourrait bien vous parler.
Qui sommes-nous
Trappes ville solidaire et dynamique des Yvelines est un territoire en pleine transformation qui place lhumain et linnovation au cœur de ses projets.
Fière de ses 34 000 habitants elle sappuie sur une jeunesse engagée des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires comme son réseau de chaleur-géothermie. Bordée par la forêt domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité.
Avec des valeurs fortes de progrès et de solidarité la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et répondre aux besoins de chacun en particulier des plus vulnérables. Trappes cest une ville vivante et ambitieuse où chaque jour est une nouvelle opportunité de construire un avenir collectif.
Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !
Votre mission au quotidien :
En tant que Directeur dun accueil de loisirs vous êtes au cœur du projet éducatif de la collectivité. Concrètement vous pilotez une structure qui vit qui évolue et qui accueille des enfants aux profils variés. Votre première responsabilité est claire : garantir la sécurité affective physique et intellectuelle des enfants confiés à votre équipe. Cest votre socle votre boussole quotidienne.
Vous élaborez chaque année le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet de service et le projet éducatif de territoire. Vous ne travaillez pas seul : vous animez une dynamique collective vous accompagnez les animateurs dans la conception et la mise en œuvre des projets vous questionnez les pratiques et vous encouragez linnovation pédagogique. Les outils danimation nont pas de secret pour vous et vous aimez rester en veille tester ajuster améliorer.
Votre rôle est aussi fortement managérial. Vous animez et fédérez une équipe danimation ainsi que des agents doffice autour dun projet commun et de valeurs partagées du service public. Vous organisez les temps de travail anticipez les plannings suivez les congés les heures supplémentaires et les absences. Vous instaurez une dynamique déquipe sur lensemble des temps de lenfant quils soient scolaires périscolaires ou extrascolaires.
Vous accompagnez les agents individuellement et collectivement vous gérez les situations sensibles et les conflits quand ils se présentent avec écoute discernement et courage managérial. Vous participez activement à la formation des équipes et vous êtes garant des entretiens professionnels dans une logique de progression et de reconnaissance.
Le poste comprend également une dimension administrative structurante. Vous assurez le suivi des fréquentations via le progiciel Concerto veillez à lutilisation des tablettes de pointage et garantissez la fiabilité des données. Vous rédigez notes internes comptes rendus bilans de vacances et bilan annuel dactivités. Vous suivez les budgets les demandes de dépenses les besoins en matériel ainsi que les demandes de travaux et dentretien courant.
Enfin vous êtes un acteur clé de la sécurité et de lhygiène de la structure. Vous veillez à lapplication des règles HACCP anticipez les situations à risque et assurez une présence professionnelle dans des contextes parfois complexes notamment lors de pics dactivité ou de situations sanitaires particulières. Les rythmes peuvent être soutenus avec des horaires variables parfois en soirée ou le week-end et des séjours avec nuitées. Vous savez vous adapter prioriser et garder la tête froide.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous disposez dune expérience confirmée dans lanimation et lencadrement déquipe idéalement en collectivité territoriale. Vous maîtrisez la conception et le pilotage de projets pédagogiques vous savez travailler en transversalité avec les enseignants ATSEM et partenaires éducatifs. Vous êtes à laise à loral comme à lécrit capable de prendre la parole de rédiger et de structurer vos idées.
Vous connaissez lenvironnement territorial les dispositifs institutionnels le développement de lenfant et les procédures liées à la protection de lenfance. Vous êtes rigoureux adaptable à lécoute tout en sachant prendre du recul et faire des choix. Les diplômes de type BAFD BPJEPS DEUST Animation ou équivalent sont attendus pour un poste ouvert aux cadres demplois de catégorie C ou B.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes cest aussi un lieu vivant offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel artistique et sportif idéal pour renforcer vos liens avec les habitants.
Vos avantages :
A la ville de Trappes les agents bénéficient dune politique de ressources humaines dynamique et attractive garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.
- La rémunération compétitive est accompagnée dune prise en charge partielle par lemployeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux avec une participation communale anticipée dès 2024.
- Des initiatives innovantes comme le congé menstruel le soutien à la parentalité ou encore des activités sportives et culturelles favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.
- Le CLASC piloté par les agents offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.
- Des solutions de télétravail souples (jusquà 3 jours par semaine) un restaurant self-service avec des tarifs attractifs et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.
Cet ensemble davantages met en lumière lengagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.
Processus de recrutement :
Chez la Ville de Trappes chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.
- Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
- Délai détude des candidatures : Le processus dexamen des candidatures peut prendre jusquà deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai cela signifie que votre candidature na pas été retenue.
- Entretiens : Selon le poste le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
- Notification des résultats : Si votre profil nest pas sélectionné vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
- Proposition dembauche : Si vous êtes choisi en premier vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné un courrier de recrutement vous sera envoyé.
- Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
- Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration vous bénéficierez dun accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.
Prêt à relever le défi
Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux(se) à lidée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative nhésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
- Voici le message daccueil de votre future équipe :
- Découvrez vos futurs collègues ici :
- Enfin découvrez nos locaux :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
Required Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
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