Información Importante
Ubicación:Perú
Modalidad de trabajo: Híbrido
Resumen del puesto
ComounSenior Líder Técnico (18506) formarásparte de un equipotecnológico y ágilaltamente calificado por respaldar y desarrollar soluciones de vanguardia para cumplir con los requisitos de nuestro negocio. Nos ayudará aacelerar los resultados empresariales de nuestros clientes mediante la innovación de productos digitales de vanguardia.
Responsabilidades y Funciones
- Liderar técnicamente al equipo de ingeniería asegurando el ciclo de desarrollo de software end to end desde la definición de requerimientos hasta el despliegue y operación de las soluciones.
- Definir y validar arquitecturas diseños técnicos y estándares de desarrollo garantizando cumplimiento de lineamientos de software seguro calidad de código y buenas prácticas.
- Identificar dependencias técnicas evaluar riesgos y dimensionar requerimientos no funcionales como seguridad performance y disponibilidad.
- Brindar mentoring acompañamiento técnico y soporte continuo al equipo actuando como referente técnico y facilitador de la entrega.
Requisitos y Habilidades
- Experiencia mayor a 5 años en roles de liderazgo técnico en equipos de desarrollo de software.
- Sólido background técnico en Java y ecosistemas asociados.
- Experiencia en la gestión y coordinación de equipos de desarrollo con tecnologías móviles como Android Kotlin e iOS.
- Conocimientos avanzados en principios de diseño de software arquitectura calidad de código y revisión técnica.
- Experiencia en automatización de despliegues y prácticas de integración y entrega continua.
- Conocimiento de herramientas de control de calidad de código y seguridad como SonarQube Fortify o similares.
- Capacidad para identificar y resolver vulnerabilidades detectadas en auditorías internas externas y ethical hacking.
- Experiencia en plataformas cloud y herramientas de DevOps como Azure DevOps API Management o equivalentes.
- Deseable experiencia en gestión de presupuestos tecnológicos superiores a USD 2 millones.
- Excelentes habilidades de liderazgo comunicación y toma de decisiones técnicas.
Acerca deEncora
Encoraes el socio preferido de ingeniería digital y modernización de algunas de las principales empresas del mundo y empresas nativas digitales. Con más de 9000 expertos en 47 oficinas y laboratorios de innovación en todo el mundo las prácticas tecnológicas deEncoraincluyen Ingeniería y Desarrollo de Productos Servicios en la Nube Ingeniería de CalidadDevSecOps Datos y Análisis Experiencia Digital Ciberseguridad e Ingeniería de IA y LLM.
EnEncora contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones y no discriminamos en función de la edad discapacidad religión género orientación sexual estado socioeconómico o nacionalidad.
Required Experience:
Senior IC
Información ImportanteUbicación:PerúModalidad de trabajo: HíbridoResumen del puestoComounSenior Líder Técnico (18506) formarásparte de un equipotecnológico y ágilaltamente calificado por respaldar y desarrollar soluciones de vanguardia para cumplir con los requisitos de nuestro negocio. Nos ayudará ...
Información Importante
Ubicación:Perú
Modalidad de trabajo: Híbrido
Resumen del puesto
ComounSenior Líder Técnico (18506) formarásparte de un equipotecnológico y ágilaltamente calificado por respaldar y desarrollar soluciones de vanguardia para cumplir con los requisitos de nuestro negocio. Nos ayudará aacelerar los resultados empresariales de nuestros clientes mediante la innovación de productos digitales de vanguardia.
Responsabilidades y Funciones
- Liderar técnicamente al equipo de ingeniería asegurando el ciclo de desarrollo de software end to end desde la definición de requerimientos hasta el despliegue y operación de las soluciones.
- Definir y validar arquitecturas diseños técnicos y estándares de desarrollo garantizando cumplimiento de lineamientos de software seguro calidad de código y buenas prácticas.
- Identificar dependencias técnicas evaluar riesgos y dimensionar requerimientos no funcionales como seguridad performance y disponibilidad.
- Brindar mentoring acompañamiento técnico y soporte continuo al equipo actuando como referente técnico y facilitador de la entrega.
Requisitos y Habilidades
- Experiencia mayor a 5 años en roles de liderazgo técnico en equipos de desarrollo de software.
- Sólido background técnico en Java y ecosistemas asociados.
- Experiencia en la gestión y coordinación de equipos de desarrollo con tecnologías móviles como Android Kotlin e iOS.
- Conocimientos avanzados en principios de diseño de software arquitectura calidad de código y revisión técnica.
- Experiencia en automatización de despliegues y prácticas de integración y entrega continua.
- Conocimiento de herramientas de control de calidad de código y seguridad como SonarQube Fortify o similares.
- Capacidad para identificar y resolver vulnerabilidades detectadas en auditorías internas externas y ethical hacking.
- Experiencia en plataformas cloud y herramientas de DevOps como Azure DevOps API Management o equivalentes.
- Deseable experiencia en gestión de presupuestos tecnológicos superiores a USD 2 millones.
- Excelentes habilidades de liderazgo comunicación y toma de decisiones técnicas.
Acerca deEncora
Encoraes el socio preferido de ingeniería digital y modernización de algunas de las principales empresas del mundo y empresas nativas digitales. Con más de 9000 expertos en 47 oficinas y laboratorios de innovación en todo el mundo las prácticas tecnológicas deEncoraincluyen Ingeniería y Desarrollo de Productos Servicios en la Nube Ingeniería de CalidadDevSecOps Datos y Análisis Experiencia Digital Ciberseguridad e Ingeniería de IA y LLM.
EnEncora contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones y no discriminamos en función de la edad discapacidad religión género orientación sexual estado socioeconómico o nacionalidad.
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